【正文】 工作情況總結(jié)如下：注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊同事學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。始終把生產(chǎn)安全作為一切工作的重中之重，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，穩(wěn)步發(fā)展生產(chǎn)。為了圓滿實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的總目標(biāo)，我們在事前預(yù)防和落實各項安全措施上下功夫，把安全工作做深、做細(xì)。通過安全生產(chǎn)例會和現(xiàn)場安全檢查逐步消除各種安全隱患。著力改變礦山員工的安全意識，使“我要安全”成為每個員工的習(xí)慣行為和自覺行動，保證了安全管理制度的真正落實。全年未發(fā)生安全責(zé)任事故。今年我還負(fù)責(zé)炸藥庫的日常管理工作，在工作中落實崗位責(zé)任制，各類臺帳記錄完整，標(biāo)志清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。加強生產(chǎn)生產(chǎn)管理，堅持定期召開生產(chǎn)安全例會、加大工作檢查力度、制定了各項應(yīng)急處理預(yù)案，及時按照要求將安全生產(chǎn)信息進行上報、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)范和各類管理制度?？偨Y(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多不足，例如在安全生產(chǎn)管理上、在員工思想教育，在突發(fā)事件的應(yīng)急處理上還有不足的地方，我會在今后的工作中加強注意，不斷改進。年度考核表個人工作總結(jié)篇十二xx年12月，我透過公務(wù)員考試被錄用到xx，成為一名光榮的國家公務(wù)員。轉(zhuǎn)眼間，一年的試用期已滿，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心、同志們的幫忙支持下，我逐步完成了從學(xué)校到政府機關(guān)、從學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和主角的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在思想政治覺悟和業(yè)務(wù)工作潛力等方面都取得了必須的進步和提高，為今后的工作和學(xué)習(xí)奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)：理論學(xué)習(xí)是我們的立身之本。近年來，我一向?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，身體力行，激發(fā)自己的政治職責(zé)感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，始終嚴(yán)格要求自己，在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的育人觀。自己在目前的工作崗位上已工作了一年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，以及向老干部請教，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。在工作期間，我做到思想領(lǐng)先，講到做到，善于發(fā)現(xiàn)問題，并圓滿完成各項任務(wù)。勤勉敬業(yè)是對一名國家公務(wù)員起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，沒有無故遲到、始終堅守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我務(wù)必以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值。無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細(xì)致。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續(xù)高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。透過加強自身的建設(shè)，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。當(dāng)然，工作中也有一些不足和問題，這些問題和不足，我決心在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改善。年度考核表個人工作總結(jié)篇十三過去的一年里身為會計人員的我能夠認(rèn)真做好本職工作，我明白自己肩負(fù)著做好會計工作的職責(zé)自然要認(rèn)真對待才行，所以我很重視自己在工作中的表現(xiàn)并牢記部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨，隨著這一年工作的結(jié)束也讓我在會計崗位上取得了很大進展，現(xiàn)對本年度在會計工作中的表現(xiàn)進行以下總結(jié)。認(rèn)真做好記賬工作并對賬單進行仔細(xì)核對，在這一年里我能夠履行好記賬的職責(zé)并對公司的財務(wù)狀況有所了解，對于公司的經(jīng)營來說會計工作的完成自然是不能忽視的，所以我能嚴(yán)格履行會計人員的職責(zé)并用心做好領(lǐng)導(dǎo)安排的記賬工作，在記賬的過程中也會加強對公司財務(wù)狀況的了解，在發(fā)現(xiàn)賬實不符的情況以后則會及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)并進行新一輪的審核，這份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對賬單核對工作的完成是很重要的，而且我在制作會計憑證的過程中也會嚴(yán)格按照流程進行處理，主要還是為了認(rèn)真完成這項工作從而避免自身出現(xiàn)差錯。積極參與到工資結(jié)算工作中并對員工們的表現(xiàn)有所了解，在這之中我會負(fù)責(zé)對員工檔案進行整理并與人事部門進行交流，主要是了解員工在當(dāng)月的考勤狀況從而按照流程對工資進行核算，發(fā)現(xiàn)員工有遲到或者請假的狀況則會對工資予以扣除，若是有超額完成工作量的情況則會根據(jù)績效考核的規(guī)則來發(fā)放獎金，由于工資結(jié)算需要在一天內(nèi)處理完畢的緣故從而需要提前進行準(zhǔn)備，而且在發(fā)放工資的當(dāng)天需要認(rèn)真計算好員工的工資從而避免出錯，對我而言這項工作的完成也是對自身能力的肯定自然要予以重視才行。正確認(rèn)識自身的`不足并及時改正工作中存在的錯誤，盡管平時很重視會計工作的完成卻也存在著不足之處，主要是對會計工作原則的理解不夠深刻以至于在核算環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，事實上這種問題的出現(xiàn)也意味著自己對會計工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，也因為這方面的錯誤導(dǎo)致自己在會計工作中的表現(xiàn)沒能達(dá)到預(yù)期的效果，所以我得牢記在心并盡量避免今后的工作中出現(xiàn)差錯，畢竟會計工作沒能做好本就是嚴(yán)重的瀆職行為自然要有所重視才行。這一年里我能夠認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的會計工作，但我也意識到工作中有些問題需要盡快得到解決才行，因此我會繼續(xù)做好會計工作并爭取在新的一年里有著更好的表現(xiàn)。年度考核表個人工作總結(jié)篇十四20xx年xx半年，醫(yī)務(wù)科在年初工作計劃的指引下逐項落實，各項工作已初見成效，現(xiàn)對x半年的工作作出總結(jié)：醫(yī)務(wù)科每季度對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決，由科主任落實執(zhí)行，并做好記錄。醫(yī)療文書質(zhì)量管理。（1）每季度對歸檔比管理進行抽查，對問題病歷的責(zé)任醫(yī)師下發(fā)反饋單，及時整改，復(fù)查情況良好，各醫(yī)師能認(rèn)真改正。（2）每季度下到科室，對現(xiàn)行病歷進行檢查，現(xiàn)場整改。（3）截止上半年，醫(yī)務(wù)科共抽查xx份病歷，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷。在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)，各類記錄未能及時進行，特別是交接班記錄過于簡單，已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，復(fù)查情況良好。為吸收先進技術(shù)，提高技術(shù)水平。上半年共選送2名醫(yī)護人員至省市先進單位進修學(xué)習(xí)，為我院帶來新理論、新技術(shù)、新方法。上半年共進行x次醫(yī)療“三基”學(xué)習(xí)，x次《臨床操作規(guī)范》理論學(xué)習(xí)。每季度進行“三基”理論考試，每季度進行臨床技能操作考試，對不合格的人員進行處罰。20xx年x月，我院共組織學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)、制度條例等x次。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動，對有損醫(yī)院形像的行為進行從嚴(yán)從重處理。20xx年x半年，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，步步落實年初計劃，各項工作均取得較好的成績，并在下半年的工作中再接再厲，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取取得更大的成績，為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)力量。年度考核表個人工作總結(jié)篇十五20xx年度，醫(yī)院護理部在衛(wèi)生局、衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，以服務(wù)求生存、保障求發(fā)展為中心，認(rèn)真開展工作。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：根據(jù)二甲評審的要求和護理管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我科實際情況，我科制定了科室護理質(zhì)量控制方案并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格按照制定的護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護理人員進行考核，根據(jù)護士長評審結(jié)果，對不合格人員進行了培訓(xùn)考核，重視護理人員在崗素質(zhì)的培養(yǎng)，護理質(zhì)控小組加大了各班次的質(zhì)量控制監(jiān)測力度，重點在查對制度、交制度、查對制度、查對簽字制度、查對員制度、查對記錄制度、查對醫(yī)囑制度、查對藥品查對制度、查對物品查對標(biāo)準(zhǔn)、查對藥物查對的質(zhì)量情況、查對結(jié)果均形成書面質(zhì)量檢查記錄。每周召開護理質(zhì)量控制會議，對存在問題進行分析，及時改進，確保護理質(zhì)量。護理部組織全體工作人員進行了三基理論考試，護理部組織全院護理人員進行了三基理論考試和操作考核，并對所有護士長進行了專項考核，合格率100%。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，各科室護士長及質(zhì)管醫(yī)生嚴(yán)格按照操作規(guī)范執(zhí)行，防止各類護理差錯及事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。優(yōu)化護理人員分工，細(xì)化分組，實行責(zé)任組長負(fù)責(zé)制，充分利用人力資源，發(fā)揮各級護理人員及各班小組的積極性、主動性，對各組護理人員進行分層次管理，明確分工，層層查房，確保各項工作落到實處，確保優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落到實處。以患者滿意為目標(biāo)，進一步完善護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化護理工作流程，提升患者滿意度，不斷提高患者滿意度。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)涵，更加注重患者的需求，滿足患者的需求，全力打造了“和諧醫(yī)院”，營造良好的人文環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行各項院感工作制度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院感染管理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好無菌物品合格率900%。科室感染質(zhì)量管理小組每月進行院感質(zhì)量檢查，每月進行院感知識培訓(xùn)和講座，科室感染質(zhì)量檢查結(jié)果不定期抽查。組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理辦法及醫(yī)院感染管理辦法，嚴(yán)格落實感染管理規(guī)章制度與措施，防止交叉感染的發(fā)生。1由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，兒科患者基礎(chǔ)護理不到位，存在生活護理不到位。1個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，個別醫(yī)務(wù)人員術(shù)后回訪有流程不明確，術(shù)前訪視不到位，術(shù)后隨訪不到位。1護理文書書寫較差，內(nèi)容不夠詳盡，病歷書寫不夠及時，缺乏有效客觀的評價，缺少有效的激勵措施。