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20xx年市管干部年度述職報告(優(yōu)秀11篇)-資料下載頁

2025-08-04 21:24本頁面
  

【正文】 為重,發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時時處處從嚴(yán)要求,大小事認(rèn)真處理。五、存在的不足?;仡櫤涂偨Y(jié)一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠,稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高。二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入,開展深入實際調(diào)查研究不夠,對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想,對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:一年來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下,鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以黨的、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神為指引,按照縣委、縣政府工作部署,凝心聚力謀發(fā)展,奮勇爭先求突破,較好地完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。下面,按照會議安排,我代表岳坊鎮(zhèn)黨委、政府班子把20xx年度履行職責(zé)、廉潔自律情況及個人有關(guān)情況報告如下:一、強化學(xué)習(xí),著力提高謀事之策。謀事之策,就是善于把握全局,善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的首要素質(zhì)。作為一名“班長”,我始終堅持一手抓工作,一手抓學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進工作開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八和xx屆三中全會精神,學(xué)習(xí)有關(guān)法律、經(jīng)濟管理和行政管理等方面的知識,帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學(xué)習(xí)活動,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,指導(dǎo)工作,在干中學(xué),在學(xué)中干,全面提高自身修養(yǎng)。在自己主動學(xué)習(xí)的同時,認(rèn)真組織班子成員和鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí),并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo),為全鎮(zhèn)形成講學(xué)習(xí)、講大局、講團結(jié)、講發(fā)展的風(fēng)氣營造良好氛圍。二、實干履職,著力提高干事之才。干事之才,就是要有駕馭復(fù)雜局面和解決棘手問題的能力,敢于碰硬、敢于決策、敢于負(fù)責(zé)。作為“班長”,敢于直接面對群眾、直接面對矛盾,不允許回避,不允許把矛盾上交下推,更不允許愚弄和壓制群眾。通過全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力,我鎮(zhèn)各項工作都取得了一定的成績。(一)綜合實力顯著增強。,其中:。完成固定資產(chǎn)投資2億元,農(nóng)民人均純收入7660元。(二)招商引資和項目建設(shè)取得新碩果。全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務(wù),新引進招商引資項目4個,即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監(jiān)測有限責(zé)任公司。重點項目建設(shè)進展順利,完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。(三)三農(nóng)工作穩(wěn)步發(fā)展。一年來,鎮(zhèn)始終把農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收放在全鎮(zhèn)工作的重要位置。午季小麥生產(chǎn)喜獲豐收,畝產(chǎn)平均536公斤,總產(chǎn)達(dá)到5190萬公斤。投資92萬余元對農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行完善。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷優(yōu)化,葛寒寨村、代堯村中藥材,岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯,胡寨村的溫室大棚,姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整都取得了一定的成效,有力的促進了農(nóng)民增收。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得縣先進單位。(四)鎮(zhèn)村面貌取得新變化。積極開展農(nóng)村清潔工程和文明創(chuàng)建工作,投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元,配備環(huán)衛(wèi)工人189人,購置了機動三輪13輛,完善了環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)配套設(shè)施。組織開展了交通秩序、經(jīng)營秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生等專項整治10余次,先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側(cè)“兩違”店面建筑、占道經(jīng)營戶實施重拳出擊,共拆除違章建筑128處,徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現(xiàn)象。20xx年我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作,獲市文明創(chuàng)建進步獎,被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用,九龍路大街已完成道路硬化,九龍路橋梁正在施工,在集鎮(zhèn)空閑地安裝了體育健身器材。以美好鄉(xiāng)村建設(shè)為契機,堅持以老集鎮(zhèn)為依托,向四周輻射,周邊村莊逐步向集鎮(zhèn)搬遷,不斷壯大集鎮(zhèn)規(guī)模,岳坊社區(qū)后張莊已整體搬遷到集鎮(zhèn)。(五)社會事業(yè)取得明顯成效。借助“一事一議”財政獎補政策,通過籌資籌勞開展村級公益事業(yè)建設(shè),共落實“一事一議”獎補項目18個,獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元,帶動了村內(nèi)公益事業(yè)建設(shè)。新農(nóng)合參保率100%、新農(nóng)保參保率達(dá)90%以上,農(nóng)業(yè)政策性保險全面完成任務(wù)。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處,“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調(diào)處得到省、市、縣表彰,農(nóng)村社會治安形勢進一步好轉(zhuǎn)。強化對企業(yè)、學(xué)校、加油站點等重點單位進行安全生產(chǎn)檢查,對有煙花炮竹生產(chǎn)歷史的村進行全面排查,全年無重大安全事故發(fā)生,確保人民群眾生產(chǎn)生活安全。安全生產(chǎn)工作被縣政府表彰為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作”先進單位。(六)黨建工作責(zé)任制嚴(yán)格落實到位。著力內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,處處以身作則,當(dāng)好班長,帶好隊伍,認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。完善各項工作制度,按規(guī)矩辦事,靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風(fēng)建設(shè),在艱苦的環(huán)境下鍛煉干部,在急難任務(wù)面前考驗干部,鎮(zhèn)村干部的戰(zhàn)斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長,在大是大非面前和原則性問題上始終同上級保持高度一致。在具體工作中,認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策,維護大局,嚴(yán)格落實民主集中制,注意傾聽各方面意見建議,做到重大工作事先商量,具體過程共同關(guān)注,急難問題及時研究,堅持“大事講原則,小事講風(fēng)格”,真正體現(xiàn)執(zhí)政為民??梢哉f,我們的班子是個團結(jié)的班子、務(wù)實的班子、上進的班子。三、廉潔自律,著力保持為官之德。保持為官之德,就是要有良好的人品官德,勤政廉潔,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。這是領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的最嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。作為班長,始終注重廉潔自律,常修為政之德、常思貪欲之害,堅持在利益面前后退一步,在困難面前往前一步,穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領(lǐng)班子落實好中央的八項規(guī)定,能自覺遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,堅持錘煉黨性、強化素質(zhì)。嚴(yán)格落實財經(jīng)管理制度,執(zhí)行副書記簽批財政支出,重大開支集體研究,嚴(yán)格執(zhí)行項目建設(shè)招投標(biāo)制度,實行誰主管誰負(fù)責(zé),重大事項黨政聯(lián)席會研究。堅持依法從政,廉潔從政,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、組織紀(jì)律,時刻做到自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度,管好自己身邊的人,沒有利用手中的權(quán)力謀私利,沒有為自己及家人在招投標(biāo)工作中打招呼、開綠燈。認(rèn)真開展批評和自我批評,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立了人民公仆的良好形象。一年來,全鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了一定的成績,但還面臨著諸多困難和問題,具體表現(xiàn)為:維護穩(wěn)定壓力增大,社會管理創(chuàng)新亟待進一步提高。農(nóng)業(yè)持續(xù)增收難度增加。纏訪、鬧訪時有發(fā)生,社會風(fēng)氣有待于進一步凈化。一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好,保障和改善民生的長效機制尚不健全。群眾對部分干部作風(fēng)還不夠滿意。對此,我們將高度重視,創(chuàng)新工作舉措,努力加以解決。作為“班長”,本人認(rèn)真履職,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng),特別是在理論聯(lián)系實際方面還有一定的差距。二是忙于事務(wù)、疲于應(yīng)酬,深入基層調(diào)查研究還不夠,跑面多、蹲點少,協(xié)調(diào)多、督查少。三是與同志們談心交流的還不夠。下一步,我將更加嚴(yán)格要求自己,勤政廉政,以德為先,務(wù)實工作,嚴(yán)格按照縣委、縣政府的決策部署,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干群,努力開創(chuàng)美好岳坊建設(shè)新局面。市管干部年度述職報告篇八項目管理歸根到底是對人的管理,在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下,人的管理尤為重要。為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標(biāo),依據(jù)我項目部施工任務(wù),重點強化了人力資源的有效利用,主要有以下幾點:強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)要求,發(fā)揮帶頭作用。二是合理配備各工地班子成員。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會,交換思想,溝通情況,及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題,使各種不利因素始終處于受控狀態(tài)。四是充分信任適度引導(dǎo),在人員調(diào)配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術(shù)問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。強化部門管理。一是根據(jù)工程特點、地域等情況,或部或組,充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度,力爭達(dá)到同步提高。二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應(yīng)的工作安排計劃,強化勾通及職能跟進意識。三是強化施工部綜合管理能力,進度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況,項目部采用內(nèi)部二次招標(biāo)選擇作業(yè)隊,通過嚴(yán)細(xì)考查,確定作業(yè)隊伍。認(rèn)真履行合同簽訂程序,明確合同雙方職責(zé),規(guī)避企業(yè)風(fēng)險。在工程項目管理中,強調(diào)管理、文化相融合,約束、引導(dǎo)相結(jié)合,強調(diào)大服務(wù)意識,注重培育——工藝設(shè)計科學(xué)、資源配備合理、管理協(xié)調(diào)及時、到位——引導(dǎo)整體素質(zhì)提升——文化建設(shè)融合的管理思路,使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務(wù)的同時,整體作業(yè)水平能有大的提高,以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要,成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束。隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長,僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的,更主要的是人員素質(zhì)的整體提高,提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外,還與制度的約束與強化分不開,制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性,確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。強化標(biāo)準(zhǔn)、制度的學(xué)習(xí)及應(yīng)用。每項工程開工伊始,項目部就組織相關(guān)專業(yè)人員收集、學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并采用內(nèi)貫、講課等多種形式學(xué)習(xí)企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度,并強調(diào)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查職責(zé),使管理工作始終按制度要求有序進展。項目制度制定及執(zhí)行。在工程管理過程中,項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題,針對性的制定了項目管理制度,如項目各項會議制度。五個層次的職工培訓(xùn)辦法。職能部門管理制度等。除此之外,項目部還制定了一系列的管理辦法,如:宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。通過以上制度的建設(shè)及強化落實,使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高,培養(yǎng)了一批施工管理人才,同時使項目管理運行更加有序、高效。市管干部年度述職報告篇九在現(xiàn)實生活中,人們往往會有得與失的考量。何為得,何為失?世界觀、人生觀、價值觀不同,理解和追求也不同??v向看,前輩的失,才有今天的得。今天的失,才有后人的得。橫向看,他人的失,是為了我們的得。我們的失,是為了社會和人民的得。全局看,個人的失是小事,國家、集體的失是大事。所失雖多,但若失去的皆非緊要。所得雖少,但若獲得的唯此為重,就沒有必要氣不順、心不平。急功近利,只圖眼前,這必然導(dǎo)致因小失大,得不償失。辯證地看,有得便有失,有失便有得。當(dāng)然,得包括實惠實利,也不可不慮不計。不能干多干少、干好干壞一個樣,不能讓老實人吃虧,不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想占便宜,撈好處,事事得,處處得。不能斤斤計較,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉獻,比個別冒尖不比大多數(shù)。本人認(rèn)為,樂于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態(tài)度。不能把什么都認(rèn)定是自己應(yīng)得的,固執(zhí)強求,得之以為應(yīng)當(dāng),失之以為天欠,這只會自尋煩惱,總不快樂。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,這不是人性的優(yōu)點,而是人性的悲哀。在得與失的問題上,也能看出一個人的覺悟和情操。先進模范人物之所以先進,很重要的一條就是,把黨和人民的利益看得高于一切,淡泊個人得失。在得失觀上,須防“三失”。一要防止“失慎”。一些被查處的腐敗官員,很多人起初都是因為自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此,要時刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即說話要“講政治”負(fù)責(zé)任,不能不分對象,不分場合。“慎行”,即要“三思而后行”,不該去的不去,不該干的不干,不該要的不要。“慎獨”,即要光明磊落,表里如一,“一日三省吾身”?!吧饔选?,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態(tài)交友。二要防止“失意”。一個人的心態(tài)往往影響他的行事方法甚至思想作風(fēng),要做到廉潔自律,有一個好的心態(tài)十分重要。要先做人后做官,心態(tài)要平,不好高騖遠(yuǎn),寵辱不驚才是高境界。要保持高境界,就不能計較一時一事,不沉湎患得患失,心系群眾,求真務(wù)實,為群眾謀福利。三要防止“失足”。俗話說“一失足成千古恨”,作為一名基層干部,要防止在政治上、經(jīng)濟上、生活上失足,就必須潔身自好。坦然面對得與失,還要辯證地看待每一件事?!叭淌яR,焉知非福?!钡玫降?,不一定是好事。失去了,也不見得一定是壞事。關(guān)鍵是要分清哪些是該得的,哪些是應(yīng)該舍棄的。要把勤奮工作、清正廉潔,為國家和人民多做貢獻當(dāng)作“得”一樣去爭取,去拼搏。把名利、地位、金錢當(dāng)作“失”一樣看待,失去亦坦然。如此,才能將人民賦予的權(quán)力用來為人民謀福利,而不至于被過度的欲望沖昏了頭腦,做出違法亂紀(jì)的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題,就在于對得與失,能正確的把握,在心態(tài)上看得很輕,淡泊明志,做人重于做官,經(jīng)常自省自警。深知,人的快樂,并不在于擁有得多,而在于對失去的東西計較得少。述職人:20xx年xx月xx日。市管干部年度述職報告篇十尊敬的領(lǐng)導(dǎo):今年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在環(huán)保局全體干部職工的共同努力下,較好的完成了各項工作任務(wù)。在本年度的工作當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)班子與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí),扎實工作,本著干凈、干事、干成事的原則,努力塑造廉潔、勤政、務(wù)實、高效的良好形象?,F(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下:為保證思想政治上的清醒和堅定,環(huán)保業(yè)務(wù)管理工作的精湛和高效,我結(jié)合日常工作,刻苦鉆研政治理論和環(huán)保業(yè)務(wù)知識。堅持每周半天的理論學(xué)習(xí)制度,通過集體和自學(xué)相結(jié)合的辦法,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,用實際行動不斷提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。鼓勵干部職工參加本科和??茖W(xué)歷教育,努力培養(yǎng)專家型、復(fù)合型人才。每一個專題學(xué)習(xí)后,我都要反反復(fù)復(fù)體會,詳細(xì)筆記,深入思考。集中學(xué)習(xí)時帶頭談感想,積極探討如何結(jié)合環(huán)保實際貫徹落實。采取走出去請進來的方式,多次聘請有關(guān)法律專家給干部職工講課,更新知識,積極參加各級環(huán)保專業(yè)知識培訓(xùn)班,努力提高業(yè)務(wù)水平。一年來,環(huán)保工作一直堅持污染防治與生態(tài)保護并重,生態(tài)保護與生態(tài)建設(shè)并舉,實事求是和分類指導(dǎo),經(jīng)濟社會與環(huán)境發(fā)展綜合決策以及強化行政監(jiān)督、技術(shù)監(jiān)督和社會監(jiān)督等五項原則,積極推進環(huán)保事業(yè)向前發(fā)展。
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