【正文】 競賽活動，狠抓安全責(zé)任制的落實，充分依靠廣大員工和調(diào)動廣大員工，發(fā)揮群策群力除隱患，群防群治保安全的主動性、積極性和創(chuàng)造性，確保員工的生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。2013年12月16日。安康杯心得體會篇十安康碑是位于陜西省安康市的一處歷史遺跡，也是中國文化的珍貴瑰寶。日前，我有幸在安康旅游時參觀了這座千年碑文，深深被碑文中的深意所感動。通過閱讀碑文，我對中華文明的傳承有了更深刻的理解，同時也對生活的意義有了新的思考。以下是我對安康碑的心得體會。首先，安康碑所蘊(yùn)含的歷史文化深度讓我感受到中華文明的博大精深。碑文的文字簡練、篇幅有限，卻能夠傳達(dá)出悠久的歷史和豐富的文化內(nèi)涵。碑文中記載了許多歷史事件和人物，勾勒出了安康城的興衰沉浮。通過閱讀和思考，我能夠更加真切地感受到中國古代社會的發(fā)展，對我國文化的傳承感到自豪。安康碑讓我明白，歷史的偉大并不在于那些繁華的場景和閃光的人物，而是那些默默耕耘、恪守初心的普通人。只有傳承好歷史文化，我們才能更好地承擔(dān)起時代的責(zé)任。其次，安康碑讓我對生活的意義有了更深刻的思考。碑文中記載了許多為了大家的幸福、和諧而努力奮斗的故事。有許多人在殘酷的環(huán)境下堅守初心，為后代創(chuàng)造更好的生活條件。他們不僅用自己的身體力行，也用自己的智慧為人民造福。這些毫不張揚(yáng)的奉獻(xiàn)精神給予了我很大的啟發(fā)。在碑文的啟發(fā)下，我意識到人生的價值不僅僅在于自身的發(fā)展和追逐，更在于對社會、對他人、對事業(yè)的奉獻(xiàn)。只有把人生的價值歸于人民利益，才能體現(xiàn)出真正的價值。此外，安康碑還讓我明白了傳統(tǒng)文化對于現(xiàn)代社會的重要性。在碑文中，我感受到了一種積極向上的價值觀念，如進(jìn)取、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、和諧等。這些價值觀念正是中國傳統(tǒng)文化的核心所在，也是我們這個時代最需要的?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，科技進(jìn)步，但是無論如何都不能失去傳統(tǒng)文化的傳承。只有把傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代社會相結(jié)合，我們才能擁有自己獨(dú)特的價值觀念和道德準(zhǔn)則，才能有良好的社會秩序和人際關(guān)系。再者，安康碑也給我上了一堂關(guān)于人類發(fā)展道路的歷史課。在碑文中，我了解到了人類一直在探索和追求進(jìn)步的道路上。盡管歷史往往伴隨著傷痛和血淚，但是困難從來都無法戰(zhàn)勝人類的勇氣和智慧。每一次的進(jìn)步都代表著人類的不斷超越和努力，每一次的失敗都蘊(yùn)含著人們的堅持和對美好的追求。無論是古代還是現(xiàn)代，人類都在不斷地尋求進(jìn)步和幸福。安康碑使我明白，每一位個人都有責(zé)任為人類的進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，我們每一個人都是推動歷史前進(jìn)的力量。最后，通過對安康碑的參觀和思考，我深深感受到中國文化的博大精深、傳統(tǒng)文化的重要性和人類發(fā)展道路的歷史演化。安康碑的歷史碑文使我對中華文化有了更深刻的理解和認(rèn)識，以及對人生的思考和對未來的期望。安康碑是一座見證歷史的石頭，它訴說著古代先賢的智慧和堅持，也給了我們當(dāng)代人以啟示和警醒。我相信，在中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中，我們只有更加珍惜傳統(tǒng)文化、吸收歷史經(jīng)驗、不斷努力奮斗，才能實現(xiàn)中國夢，實現(xiàn)國家的繁榮和人民的幸福。安康杯心得體會篇十一根據(jù)事務(wù)部工作安排組織員工學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展塔里木油2013年度安康杯勞動競賽的通知》，對安康杯活動廣泛宣傳，專題板報一塊開展全員簽名活動。員工在事務(wù)部網(wǎng)頁發(fā)表安康杯活動稿件31封，通過上述活動，使員工了解勞動競賽的意義和內(nèi)容。組織召開專題會議，成立了“安康杯”勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，討論制定了以“做健康人、開安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了：一般b級及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)=0。違章處理率100%；對等以上責(zé)任交通事故起數(shù)為0；環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數(shù)為0；員工無職業(yè)病發(fā)生，健康體檢率達(dá)到100%；無觸犯違反六條禁令及hse九項原則行為的活動目標(biāo)?，F(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化安全管理。（1）開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術(shù)等相關(guān)知識培訓(xùn)，上半年組織培訓(xùn)12次，促進(jìn)全員對安全法規(guī)、管理制度的掌握，不斷提高員工安全生產(chǎn)意識與技能水平。（2）開展安全觀察與溝通活動，培養(yǎng)“有感領(lǐng)導(dǎo)”氛圍。在開展隊領(lǐng)導(dǎo)安全觀察與溝通的基礎(chǔ)上，做好員工間安全觀察與溝通，對員工進(jìn)行行為安全審核技巧培訓(xùn)，采取有效激勵措施，提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通，發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習(xí)慣。（3）結(jié)合工作實際堅持開展安全經(jīng)驗分享活動，突出工作內(nèi)外的事故警示和經(jīng)驗教訓(xùn)，注重安全經(jīng)驗分享活動效果，采取集中、自學(xué)、技能演示性的培訓(xùn)方式，共組織96次，增強(qiáng)安全培訓(xùn)效果，使杜絕違章成為員工的自覺行為。（1）積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日（3月3日）搜集有關(guān)保護(hù)耳朵的知識，用電話及短信進(jìn)行宣傳，同時，制作愛耳日宣傳板報。（2）積極開展愛眼日活動。在世界視力日（6月6日）用電話及短信進(jìn)行宣傳，讓廣大員工知道怎樣保護(hù)好自己的眼睛，并在愛眼日發(fā)放保護(hù)眼睛的小知識宣傳單。（3）開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平，培養(yǎng)重視身心健康的理念，舉辦心理健康咨詢講座，傳授如何保持陽光心態(tài)，如何調(diào)整心態(tài)的知識和方法。（4）執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度，保障員工合法權(quán)益。落實事務(wù)部駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產(chǎn)，杜絕駕駛員疲勞駕駛。（5）按照運(yùn)輸事務(wù)部統(tǒng)一部署，認(rèn)真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性，在規(guī)定時間內(nèi)積極組織員工開展體檢工作，體檢覆蓋率達(dá)100%。三、十個一開展情況。一、讀一本安全生產(chǎn)知識的書為深入強(qiáng)化生產(chǎn)人員崗位專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員的專業(yè)水平和實際工作能力，針對駕駛員流動性強(qiáng)，給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應(yīng)知應(yīng)會手冊，為職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補(bǔ)什么”。二、提一條安全生產(chǎn)建議。三、查一起事故隱患。治理進(jìn)行閉合式管理，使隱患排查整改取得了實效。此項工作在運(yùn)行中。四、寫一條安全生產(chǎn)體會。為增強(qiáng)職工安全意識，營造濃厚的安全文化氛圍，開展安全文化活動以來，廣大職工積極參與，緊扣“安全”主題，結(jié)合自身崗位實際，將自己對安全生產(chǎn)體會歸納提煉成短小精悍、通俗易懂、知識性強(qiáng)的安全文章。隊上通過事務(wù)部網(wǎng)頁、板報等平臺進(jìn)行公示并組織大家學(xué)習(xí)為安全生產(chǎn)提供安全思想保障。五、做一件預(yù)防事故的實事。為提高職工應(yīng)對事務(wù)部各種突發(fā)事件和風(fēng)險的能力，加強(qiáng)職工的防范意識，落實應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和演練體制?！鞍部当被顒悠陂g，先后開展了事務(wù)部級生產(chǎn)應(yīng)急演習(xí)1次，站隊級開展消防演習(xí)1次。同時我隊還成立了以對領(lǐng)導(dǎo)班子為負(fù)責(zé)人班組安全員為成員的應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)考核小組，對應(yīng)急預(yù)案演練進(jìn)行評估。此項工作在運(yùn)行中。六、觀看一場安全生產(chǎn)錄像或電影。為強(qiáng)化安全教育，本隊堅持以觀看電教、ppt等多種形式開展職工安全教育培訓(xùn)，將安全生產(chǎn)概念灌輸進(jìn)每位職工的心中，“安康杯”活動期間，先后組織職工觀看了《遵守交通安全共建和諧社會》、《摒棄習(xí)慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習(xí)以為常的小事做起》等安全教育光盤，增強(qiáng)職工做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感，以推動各項安全防范措施的落實。此項工作在運(yùn)行中。七、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。為更好保障安全生產(chǎn)，本隊按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)次，內(nèi)容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。通過培訓(xùn)增強(qiáng)職工了的安全意識和安全素養(yǎng)的同時，也提高了大家駕馭安全、辨別危險的能力。此項工作在運(yùn)行中。八、憶一次事故教訓(xùn)。安康杯活動期間，我隊開展了形式安全經(jīng)驗分享活動。將涉及交通事故、居家安全等多方面內(nèi)容的真實案例制作成安全經(jīng)驗分享內(nèi)容，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。此次安全活動得到了職工積極參與。通過互動，職工進(jìn)一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害，使職工在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)鞏固安全知識，收到事半功倍的效果，此項工作在運(yùn)行中。九、當(dāng)一天安全檢查員。十、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。運(yùn)輸一隊在分隊之間開展以“我健康我快樂我安全我幸福”為主題的安康杯勞動競賽自創(chuàng)活動。（一）開展“我安全我幸福”活動。一是開展員工相互安全行為審核和安全經(jīng)驗分享活動，提高全員安全意識；二是開展人人都是安全員活動，認(rèn)真執(zhí)行油田保命條款和交通安全三項準(zhǔn)則，全面落實事務(wù)部交通安全六大禁令和三個習(xí)慣的培養(yǎng)，加大監(jiān)督檢查力度。此項工作運(yùn)行中。以改善）三是安裝凈化水裝置和開水器，確保員工飲用水安全健康。（已完成）活動體會：“安康杯”勞動競賽的開展，有力地推動了運(yùn)輸一隊各項工作，使hse管理工作躍上了一個新的臺階。在今后的工作中，我們將繼續(xù)落實“安康杯”競賽競賽的各項要求，鞏固既有成果，始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重要的內(nèi)容，持續(xù)推進(jìn)，穩(wěn)步提高，爭取更大的工作成績。下步工作：通過特色活動的開展和安全文化建設(shè)推進(jìn)相接軌，不斷提高員工團(tuán)隊安全意識，保證安全生產(chǎn)?！鞍部当眲趧痈傎惢顒硬皇枪铝⒌囊豁椆ぷ?，要結(jié)合其他工作密切，相互促進(jìn)。篇二：工作總結(jié)2014年安康杯活動工作總結(jié)2014年安康杯活動工作總結(jié)愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠(yuǎn)方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風(fēng)，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實項目辦《2014年開展“安康杯”競賽活動方案》文件精神，落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及《工會法》、《安全法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步做好2014年的安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)本單位經(jīng)濟(jì)效益的逐年提高和社會效益的健康發(fā)展；進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，結(jié)合生產(chǎn)實際認(rèn)真研究制定活動方案，對活動周密布暑，明確各級人員安全責(zé)任制，確定活動的階段性目標(biāo)，以加強(qiáng)職工安全教育為主線，加強(qiáng)規(guī)范化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)活動，完善工會群眾勞動保護(hù)監(jiān)督機(jī)制，立足防大汛、防大旱，確保**年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結(jié)合本單位實際，現(xiàn)將2014年“安康杯”競賽活動情況總結(jié)如下：識，及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法令、法規(guī)。二、圍繞競賽活動主題，開展系列安全生產(chǎn)活動。建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾眢w系，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。我部始終把“安全第一、預(yù)防為主”方針放在各項工作的首位，把安全生產(chǎn)工作進(jìn)行制度化、規(guī)范化，使安全工作順利進(jìn)行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動的具體實施。每月兩題，搞好安全宣傳教育工作。組織各班組利用小黑板進(jìn)行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強(qiáng)了廣大職工“防患于未然”、“安全第一、預(yù)防為主”的思想，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質(zhì)供水奠定了堅實的基礎(chǔ)。認(rèn)真開展“十個一”活動。會，在學(xué)習(xí)中不斷提高，提高廣大職工的安全意識和自我防護(hù)措施，確保安全生產(chǎn)做到“三無”。開展簽名活動，提高職工安全活動的積極性。旨在通過“安全生產(chǎn)月”活動，營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍，為建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，繼續(xù)深化安全整治，推進(jìn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作建設(shè)，鞏固公司安全生產(chǎn)形勢，提供思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產(chǎn)月”中進(jìn)行安全宣傳的一個重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評，也獲得了廣大職工的積極響應(yīng)。大力開展自查活動，排除隱患，保安全促生產(chǎn)。在活動期間共查出安全隱患20余項，并及時得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，制定安全生產(chǎn)防范措施，對職工進(jìn)行節(jié)前安全教育，確保生產(chǎn)安全、財產(chǎn)安全、交通安全。積極采取措施，確保安全優(yōu)質(zhì)供水。在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質(zhì)污染的日趨嚴(yán)重，確保水質(zhì)安全成為我部的一項艱巨任務(wù)。我們不斷加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測力度，加強(qiáng)水質(zhì)管理，嚴(yán)把水質(zhì)檢驗質(zhì)量關(guān)，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時反饋水質(zhì)變化信息，為供水工藝改造提供水質(zhì)資料，保證安全、優(yōu)質(zhì)供水。加強(qiáng)防汛工作，落實防汛責(zé)任。求明確了紀(jì)律，使防汛突擊隊員召之即來，來之能戰(zhàn)。通過這次演練，職工熟悉了搶險程序，經(jīng)歷了遇險迎戰(zhàn)的心理，達(dá)到了訓(xùn)練的目的,以確保出現(xiàn)險情時能快速出擊，確保供水生產(chǎn)萬無一失。三、結(jié)束語。為認(rèn)真貫徹落實處工會下發(fā)2011年度“安康杯”競賽活動的指示精神，切實打牢安全、健康工作的基礎(chǔ)，確保各項施工任務(wù)的圓滿完成，結(jié)合我征管工作的實際情況，深入開展了“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將我處有關(guān)落實情況總結(jié)如下：一、基本情況。在“安康杯”競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，著重從“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，開展競賽活動，抓預(yù)測預(yù)防，較好的解決了職工安全意識不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、安全制度落實不嚴(yán)等問題。全生產(chǎn)知識，并掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的氛圍，確保全處安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)和開展。二、主要做法。（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?！鞍部当备傎惢顒拥挠辛﹂_展，管理處結(jié)合單位實際形勢和情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了通知精神，成立了以處長為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的安康杯競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對安康杯競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。安康杯競賽活動辦公室設(shè)在管理處工會，具體負(fù)責(zé)“安康杯”各項活動的實施，明確了職責(zé)分工，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，使我們xx單位“安康杯”競賽活動從一開始就有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的進(jìn)行，同時還要求所屬各單位相應(yīng)做到組織機(jī)構(gòu)、思想認(rèn)識、防范措施、工作責(zé)任“四到位”。由于組織有力、措施到位，管理處及轄區(qū)內(nèi)各單位無重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。深入、細(xì)致的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應(yīng)注意的問題。會后各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認(rèn)真進(jìn)行了再次學(xué)習(xí)，制定了針對性的活動方案、計劃，統(tǒng)一思想，提高了認(rèn)識。注重學(xué)習(xí)教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結(jié)合這次“安康杯”競賽活動和“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用各種時機(jī)，有針對性的抓好安全工作的責(zé)任意識和健康生活的習(xí)慣意識。為切實提高職工的安康意識，結(jié)合本單位工作的特點(diǎn)，圍繞征費(fèi)