20xx年大學(xué)生社會實(shí)踐調(diào)查報(bào)告(大全8篇)-資料下載頁
2025-08-04 21:22本頁面
【正文】 部分同學(xué)會選擇在居民區(qū)附近，還有一小部分同學(xué)會選擇在其他地點(diǎn)參加社會實(shí)踐。從大學(xué)生參加社會實(shí)踐的時(shí)間選擇來看，選擇在寒暑假進(jìn)行社會實(shí)踐的同學(xué)占絕大多數(shù)，也有較大一部分同學(xué)會選擇在課余實(shí)踐和周末進(jìn)行社會實(shí)踐，還有較少一部分同學(xué)會選擇在節(jié)日進(jìn)行社會實(shí)踐。從大學(xué)生參加社會實(shí)踐的天數(shù)來看，參加不到一天的同學(xué)10級、09級、08級、07級的比例分布依次為8%、7%、4%、21%。參加天數(shù)在115天的同學(xué)10級、09級、08級、07級比例分布依次為33%、43%、37%、36%。參加天數(shù)在1630天的同學(xué)10級、09級、08級、07級比例依次為14%、18%、26%、27%。參加社會實(shí)踐天數(shù)在30天以上的同學(xué)10級、09級、08級、07級比例依次為8%、11%、19%、26%，這則數(shù)據(jù)顯示個(gè)年級的同學(xué)參加社會實(shí)踐的天數(shù)集中在115天左右，而大三、大四的同學(xué)可能是因?yàn)檎n程比較少的緣故，參加社會實(shí)踐的天數(shù)明顯大于大一、大二的同學(xué)。從大學(xué)生參加社會實(shí)踐面臨的困難來看，聯(lián)系合適的實(shí)踐單位是各大年級同學(xué)參加社會實(shí)踐面臨的最大困難，由此我們可以多在聯(lián)系實(shí)踐單位方面對大學(xué)生加以幫助。同時(shí)各年級也有五分之一左右的同學(xué)認(rèn)為在確定實(shí)踐項(xiàng)目方面比較困難，這種情況突出表現(xiàn)在007級。而認(rèn)為在組織實(shí)踐團(tuán)隊(duì)、資金投入、政策保障方面還需加大力度的同學(xué)10級占21%左右，09級占27%左右，08級占35%左右，07級占30%左右。從大學(xué)生參加社會實(shí)踐存在的問題來看，極大一部分同學(xué)認(rèn)為不能達(dá)到預(yù)期效果，時(shí)間太短，無法真正進(jìn)入角色。較大一部分同學(xué)認(rèn)為相關(guān)的組織管理有待提高，活動不務(wù)實(shí)，形式主義較強(qiáng)，沒有什么創(chuàng)新性。當(dāng)涉及到學(xué)校可以為大學(xué)生參加社會實(shí)踐的問題時(shí)，絕大部分同學(xué)希望學(xué)校應(yīng)該多為大學(xué)生創(chuàng)造一些實(shí)踐機(jī)會，聯(lián)系實(shí)踐單位。也有一部分同學(xué)希望可以進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)(講座)進(jìn)行正確引導(dǎo)。還有一部分同學(xué)希望可以多提供一些安全方面的保障。(二)訪談?wù){(diào)查結(jié)果：主要有兼職機(jī)會少、交通不便等客觀困難，也有受訪者個(gè)人毅力不夠、缺乏耐心等主觀因素。不過在大學(xué)生參加社會實(shí)踐方面的政策，大部分受訪者都不了解或是不太了解。通過對受訪者參加社會實(shí)踐的看法的了解，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)受訪者都很積極地參加社會實(shí)踐，并希望以此鍛煉自己的能力。，以疏通大學(xué)生參加社會實(shí)踐的渠道。，為其提供兼職人員，商場為學(xué)生提供兼職機(jī)會，做一些節(jié)假日促銷、銷售類的工作。，提供一些對口的實(shí)習(xí)單位。比如為法學(xué)專業(yè)的同學(xué)聯(lián)系律師事務(wù)所，為管理專業(yè)的同學(xué)聯(lián)系企事業(yè)單位等。，舉行相關(guān)方面的講座，進(jìn)行正確的理論引導(dǎo)。，讓同學(xué)打好理論基礎(chǔ)。，分享走向成功的社會實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。，并制定成文的管理制度。，對有意愿參加社會實(shí)踐的大學(xué)生登記注冊管理。，加強(qiáng)對實(shí)踐能力的鍛煉。，以便找到對口的實(shí)習(xí)機(jī)會。大學(xué)生社會實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇八雇主喜歡招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的新員工，主要出于以下三個(gè)考慮:。首先，員工必須在一個(gè)完整的社會環(huán)境中具備生存和人際交往能力。第二，員工對工作環(huán)境中的被管理狀態(tài)有基本的理解和接受。第三，具備基本的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。其實(shí)這是通過讀人讀商科來增加社會閱歷，讓大學(xué)畢業(yè)生從一個(gè)完整的學(xué)生狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會的人的狀態(tài)，讓他們在進(jìn)入用人單位后有更好的聯(lián)系和過渡。如果大學(xué)生在校期間能夠以某種形式實(shí)踐和體驗(yàn)，畢業(yè)時(shí)仍然可以彌補(bǔ)社會工作經(jīng)驗(yàn)的不足，不必等到完全離校才積累工作經(jīng)驗(yàn)。在大學(xué)幾年的學(xué)習(xí)中，我們可以通過各種形式獲得社會化的工作經(jīng)驗(yàn)，但很多大學(xué)生就是不重視，或者簡單的看看。那么如何創(chuàng)造有效的社會工作體驗(yàn)?zāi)?？有幾種方法可以做到這一點(diǎn)。比如為紅十字會成員、青年志愿者、社區(qū)志愿者找工作。這種工作一方面顯示了你健康積極的心態(tài)，證明你有一顆樂于助人的心；另一方面是培養(yǎng)你的組織協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)你與人相處的能力?，F(xiàn)在很多知名大公司已經(jīng)開始將各種宣傳活動從航空媒體轉(zhuǎn)移到消費(fèi)者身上，也就是從線上品牌傳播到線下品牌關(guān)系建立。這些活動大多是臨時(shí)性的，需要大量短期工作人員。作為課程不是很緊的大學(xué)生，他們可能會考慮參加更多這樣的商務(wù)活動。在這種活動中，大學(xué)生可以充分感受到企業(yè)事務(wù)安排的策劃和系統(tǒng)化過程，事件策劃與實(shí)踐之間的密切關(guān)系和差距分析，有機(jī)會參與一些突發(fā)事件的處理。要盡可能多的接觸企業(yè)員工。雇傭私人助理已經(jīng)成為許多高級白領(lǐng)的普遍做法。由于工作時(shí)間自由，工作項(xiàng)目簡單，更適合在校學(xué)生，也是大學(xué)生新的鍛煉機(jī)會。通過和在職人員一起工作，可以親身了解在職人員的工作方法，以及如何處理一些工作。簡而言之，以現(xiàn)任為鑒，對比自己在工作中的不足。現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)，大學(xué)生從校園踏入企事業(yè)單位，中間沒有緩沖，也沒有學(xué)習(xí)過程。因此，許多大學(xué)畢業(yè)生仍然以學(xué)生的心態(tài)在單位工作，缺乏對世界的應(yīng)有了解和基本工作技能的掌握。這也是一些職場新人工作一段時(shí)間后就離開去讀研究生的原因。核心原因是他們想逃避。逃避是消極的，積極的方式是在學(xué)校自覺參與實(shí)踐，學(xué)會自我調(diào)整，專題匯報(bào)，這是一個(gè)很好的開始。這樣才能規(guī)劃好自己未來的職業(yè)道路。
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