【正文】 方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過(guò)的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。第三條 乙方的承諾和義務(wù)服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng)。若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的`行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條 違約責(zé)任甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。第五條 管轄及爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第六條 協(xié)議生效及其他本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力。自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效。本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無(wú)效。其它未盡事項(xiàng)，雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。甲方(公司)：____ 乙方(員工)：____簽章：____ 簽章：________年___月___日 ____年____月___日簽訂地：___員工入股協(xié)議書合同篇十三甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：乙方(員工)：身份證號(hào)：職務(wù)：聯(lián)系電話：為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。第一條持股方式：內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：入股時(shí)間：出資購(gòu)股部分自年月日起計(jì)算(生效)。獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自年月日起計(jì)算(生效)。第四條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)。甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任。甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。第五條利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法。分紅日期：每年元月底前(一次性分紅/年)。分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤(rùn)的70%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅。剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無(wú)條件一次性返還給乙方。第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回。乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回，同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的39。相應(yīng)的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動(dòng)合同解除的情形。第七條出資購(gòu)股的退股。自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買的股份，除乙方書面申請(qǐng)退股外。第八條持股員工的永久持股權(quán)。乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購(gòu)買的股份，不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。第九條違約責(zé)任。本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。第十條適用法律及爭(zhēng)議解決。履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律。若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定。作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：(1)查閱公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。(2)參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán)。(3)按照出資比例分取紅利。(4)公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。(5)公司新增資本時(shí)，出資人可以優(yōu)先認(rèn)購(gòu)。內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)：(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。公司股東會(huì)需要對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎(jiǎng)勵(lì)股)款、股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號(hào)：，開戶銀行：，戶名：。雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法人。(簽字)：姓名(簽字)：身份證號(hào)：年月日年月日。員工入股協(xié)議書合同篇十四甲方：法定代表人：身份證號(hào)碼：通信地址：聯(lián)系電話：乙方：公司內(nèi)部職員。自然人：身份證號(hào)碼：通信地址:。聯(lián)系電話：此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)”承諾理念，自2012年3月1日起準(zhǔn)許內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司，更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股：以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想：該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。該股份可享受一枝春公司年度純利潤(rùn)的分紅。該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。所入股的結(jié)算單位名稱：有限公司。所入股結(jié)算單位的每股金額：人民幣五萬(wàn)元。所入股的股份上限：每人限六股。入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式：公司財(cái)政年度總收入公司財(cái)政年度總成本=公司財(cái)政年度的總利潤(rùn)，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支。分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算，股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅，公司虧損則與股東無(wú)關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。分紅的時(shí)間及次數(shù)：按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。每一年開一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤(rùn)的情況。該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到茶業(yè)有限公司公司賬后生效。甲方：簽字：乙方：簽字：