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最新終止勞動合同協(xié)議書(匯總11篇)-資料下載頁

2025-08-04 21:13本頁面
  

【正文】 甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。(二)甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,原合同無法履行,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,不能就乙方工作安排調(diào)整等事宜達成一致,甲方可以解除勞動合同。(三)如法律無特別規(guī)定,乙方解除合同,必須提前30日以上,以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后,安排工作交接等事宜。提前時間不足者,經(jīng)甲方同意,可以按乙方前三個月總收入的日平均數(shù)乘以相距的實際天數(shù)計算給甲方的經(jīng)濟補償(但不免除乙方應承擔的其他責任)。乙方未經(jīng)甲方同意,私自離職,除須按前述規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟補償外,視同違約。(四)本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失、損壞應照價賠償。第十一條 違約責任甲、乙雙方任何一方違反本勞動合同,均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金,雙方商定,違約金為人民幣元。合同履行期內(nèi)及合同期滿后,乙方有違反本合同,違反甲方規(guī)章制度,泄露甲方或其合作者、客戶等的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、相關資料等行為,除依法承擔責任、賠償受害者損失外,同時視為違約。合同履行期內(nèi)及合同期滿后,甲乙雙方侵犯對方權(quán)利或給對方造成損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)有關法規(guī)及甲方的規(guī)章制度承擔經(jīng)濟賠償(或補償)等法律責任。支付完全部賠償金后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同的,不視為違約。第十二條 勞動爭議甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。第十三條 特別說明本合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份,雙方簽字(蓋章)后生效,各份合同具有同等法律效力。本合同相關條款如與國家法律、法規(guī)、政策相沖突時,以國家法規(guī)、政策為準。甲方(公章):法定代表人(簽字):簽約日期:________年_______月_______日乙方(簽字):簽約日期:________年_______月_______日終止勞動合同協(xié)議書篇七甲方:(以下簡稱甲方)乙方:姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號___________________(以下簡稱乙方)甲乙雙方就勞動合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關系。二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動關系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方: 乙方:代表人:年月日 年月日終止勞動合同協(xié)議書篇八根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(x)原因決定解除、終止與乙方簽定的`勞動合同。合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害??陀^情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。勞動合同約定的其他條款:(1)乙方應于xx年xx月xx日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)存檔費用由x方負擔。(3)住房公積金于xx年xx月xx日xxx(封存或轉(zhuǎn)出)。甲方:乙方:年 月 日終止勞動合同協(xié)議書篇九協(xié)議書是社會生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán)益,經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后,簽定的書面材料。下面就和小編一起來看看終止勞動合同協(xié)議書范本怎么寫!____________:我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。通知方(簽名或蓋章)年 月 日簽 收 回 執(zhí)本人(單位)已收到單位(職工 )于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。被通知方(簽名或蓋章):年 月 日一、根據(jù)甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。 合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件。 乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度。 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害。 乙方被依法追究刑事責任。1 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同。1 乙方主動提出辭職。1 法律規(guī)定的其他情形。1 其他勞動合同約定的條款。二、 甲方按照相關勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定: 不予支付經(jīng)濟補償金。 按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計 月工資合計 元。三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章): 乙方(簽字):簽訂日期: 年 月 日終止勞動合同協(xié)議書篇十根據(jù)雙方簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之一( )原因,決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動合同。合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件。乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效。乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害。乙方被依法追究刑事責任。1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。11其他勞動合同約定的條款:甲方按照國家和北京市的相關規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:不予支付經(jīng)濟補償金。按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計 元(漢字大寫)。本協(xié)議書一式三份,甲方二級用工部門和乙方各執(zhí)一份,醫(yī)學部人才服務與培訓中心備案一份。甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人或委托代理人(簽字蓋章):簽約日期: 年 月 日簽約日期: 年 月 日終止勞動合同協(xié)議書篇十一職工姓名(乙方):_________甲乙雙方于________年_____月_____日訂立了為期3年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金_____元。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄。
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