【正文】 、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、競賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，每個月帶領學生學習一次。遇到違規(guī)學生一定要他（她）說出違反的是哪一條。嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服，不穿拖鞋，每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示范”。榜樣的力量是無窮的。人微言輕班主任言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衛(wèi)生，班主任事先要做到，平時注意嚴于律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。我每天早晨都是在6：30之前到校，給學生樹立榜樣，所以我班一學期均沒有遲到的學生。班主任個人總結篇十三一個學期的工作已經(jīng)結束，下面對該學期的工作作總結?；仡欉@一學年的工作是忙碌而又充實的，在工作的第一年中，每天好象都在接受新的東西，每天都在學習新的東西，也使我更加理解了學無止境這句話的含義，一年中經(jīng)歷了很多，收獲了很多，感觸也很多，下面我從習慣的培養(yǎng)；班級的管理；和與家長的溝通三方面來總結一下本學年的工作：在一年的班主任工作中，使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段，而良好的班風班貌是各種習慣養(yǎng)成的基礎，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。如何整體優(yōu)化班風班貌？如何讓學生養(yǎng)成一系列的良好習慣？我認為，以良好學習習慣的養(yǎng)成為突破口，有助于促進班風班貌的整體發(fā)展。低年級學生處在一個重要的轉折和適應時期，隨著新生入學，學習成為他們的主要活動，這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而小學生學習行為又同其他行為方式（如生活習慣）有著密切的聯(lián)系，它不僅對學習的本身，而且對學生道德品質以及心理的和諧發(fā)展都會產(chǎn)生一定的影響。因此，良好的學習心理品質以及行為習慣的養(yǎng)成對于學生本身，對于形成和完善兒童個性，對于兒童的主體發(fā)展乃至對于提高整個下一代的身心素質，都具有重要的影響。如果孩子養(yǎng)成了良好的學習習慣，那么做任何事都有著事半功倍的效果，反之，做任何事都將會是事倍功半。剛步入工作的時候對此認識不夠，僅僅認為我是老師把課講完就行，慢慢的覺得不是這樣，通過身邊老師的提醒和自己的體會感覺到把學生的習慣培養(yǎng)好更重要！低年級學生的一般學習習慣包括：上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據(jù)學生的特點，首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時，告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手，再進行示范練習，要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢，發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。其次，以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前靜息，按時上學和認真做作業(yè)時，把要求和方法指導學生。內(nèi)容是：上課鈴聲響，快步進課堂，悄悄靜息好，等著老師把課上。其三，注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié)，從心理學的角度看，學生對技能的形成會產(chǎn)生遺忘，因此反復抓，抓反復，成為班主任的一項重要工作，我在這一階段，多以比賽、競爭、爭笑臉等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中，學習行為和學習習慣得到了及時提醒，督促和大量系統(tǒng)的訓練，使之形成行為遷移，養(yǎng)成良好習慣，人人都有良好的習慣，班風班貌自然得到了發(fā)展。班級管理是指班主任按著一定的要求和原則，采用適當?shù)姆椒ń嬃己玫陌嗉w，班級管理大概可分為教師管理，民主管理，自主管理三個層次，作為班主任，最終應使學生達到自主管理這一最高層次。首先、教師管理是基礎。一個班集體中的每一位教師都是管理者，是班級管理的一個小的群體，其中又以班主任為核心，班主任在實施班級管理的過程中，首先是組織者、領導者，這就要求班主任必須把握班級管理的目標、使學生在實現(xiàn)班級目標中各得其所、各施所長，使每個學生都意識到自己對集體的責任和義務，使每個學生都能夠自覺地為實現(xiàn)班級目標去努力。其次；民主管理是階梯。在班主任和科任老師的指導下，由學生來管理學生、學生管理班級的日常事務，充分調(diào)動學生參與管理班級的熱情和積極性，發(fā)揮學生的主人翁精神，這種管理叫民主管理。在這種管理中，學生由被動轉為主動，由接受變?yōu)閰⑴c，學生認識到班級工作是班級所有人的工作，人人都可以而且應該對班務工作發(fā)表意見，在大家充分發(fā)言的基礎上，集思廣益，形成共識。在此基礎上，我還和學生們一起制定了值日班長制度，讓學生民主管理班集體，建設班集體，做班集體的主人。首先我們班的每個孩子都是我的小助手，因為他們每個人都是班級小干部，根據(jù)我們小班化教學，班級人少的特點，我讓每個孩子都當一個小組長，令他們充分感覺到自己是這個班級里不可缺少的一員，比如，我們班的王晏是有名的調(diào)皮，他擔當?shù)氖橇闶承〗M長的職務，原來班上總有人吃零食，自從王晏當了組長，首先他以身做責，再沒有學生在校吃零食，即使有學生攜帶也會被負責的組長即使制止。除此，我們還制定了輪流值日制，每天換一個人值日，管理班級。主要負責檢查班級衛(wèi)生，眼保健操，和整隊，從而令每個孩子的能力都得到訓練，從中我發(fā)現(xiàn)了孩子們更多的優(yōu)點，有的孩子平?？粗軆?nèi)向，有些擔心他們做不好，一輪下來之后發(fā)現(xiàn)他們每個人做的都很棒。并且每個孩子都很喜歡，都渴望輪到自己值日這一天的到來。我們班還制定了輪流領讀制，比如周一是第一小組，周二是第二小組等，如果有同學來的早，這組同學還沒來，來的早的同學會先上去領，并且如果下面哪位同學讀的不認真，領讀的同學還會負責任的下來提醒他們。最后；自主管理充分發(fā)揚學生自主精神，展露學生自由天性的可靠保證，在自主管理中，把學生看成班級建設的主體，尊重他們的獨立性與自主性，這一直是我們所提倡，也是我們所追求的。如在我們班，學生們在民主管理的基礎上，提出：每個人管好自己的學習，管好自己的生活瑣事，尤其在衛(wèi)生方面，學生們自己提出：每個人管好自己周圍一平方米的衛(wèi)生，管好自己前后的一個小圈子。我經(jīng)常教育他們自己的事情要自己做，由于學生還小，他們什么事都會要求大人幫忙，開始出于對他們的疼愛，什么都幫他們，慢慢的我發(fā)現(xiàn)他們明明能做的事情也覺得自己不能做了，因此，開始教育他們自己的事情要自己做，并以切身實際舉例說：剛開始的時候咱班的飲水機該換水了，我覺得我自己不行需要人幫忙，可我又想。以后會經(jīng)常需要換水，總不能每次都找人幫忙吧！于是我就自己試了試，結果我發(fā)現(xiàn)并沒我想的那么難，這就告訴了我有很多事情是我們可以自己做的，只是自己把他想的太難了，同樣你們也是，其實有很多事情是可以自己做的，希望大家能養(yǎng)成自己能做的事情盡量自己做的好習慣?。赫f過這番話后，過了幾天，我進教室的時候，孩子們跑到我身邊自豪的說：老師，飲水機沒水了，我們幾個一起把水換了換，當時，面對這幾個才6。7歲天真可愛的孩子，帶給我的只有驚訝！我問：你們怎么不去叫我呢？他們說：你不是教我們自己的事情要試著自己做沒嗎？還有一次，組詞有個字太難，沒學過，我說：你們寫拼音吧！結果一個孩子說：老師，不行，困難像彈簧，看你強不強，你弱它就強，你強它就弱。我們要把它寫下來下面齊聲回答到：對。當時，我深深的被感動了！其實班級管理也屬于培養(yǎng)學生良好習慣的范疇?，F(xiàn)在班上基本上早讀，課間操，收作業(yè)，交作業(yè)基本上都能做到自主管理。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。所以我經(jīng)常與家長溝通，聯(lián)系；因為我知道只有。充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。一年下來，由于年輕缺乏經(jīng)驗和耐心，有很多地方做的都不夠到位，有時候覺的管理上有問題，但卻不知怎么去解決，缺少目的性和系統(tǒng)性，有時找到原因，想出一個辦法，又喜急于求成，結果往往是適得其反。所以，做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。在總結認識不足，吸取經(jīng)驗，努力使今后的工作更加完善。