【正文】 順序依次進(jìn)行展示，由評委對每隊(duì)進(jìn)行打分。(一)成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。(二)獎項(xiàng)設(shè)置：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結(jié)果將于護(hù)士節(jié)前在內(nèi)網(wǎng)公布，獲獎人員成為“奉獻(xiàn)愛心 為夢啟航”護(hù)理志愿服務(wù)八段錦顧問，具有教習(xí)資格，可參加志愿服務(wù)，對患者進(jìn)行指導(dǎo)。護(hù)士節(jié)活動策劃方案注意事項(xiàng)篇十五為發(fā)揚(yáng)中醫(yī)文化傳統(tǒng)，傳承中醫(yī)文化精髓，促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員身體健康，彰顯中醫(yī)人良好的精神風(fēng)貌，我院共青團(tuán)、護(hù)理部在5614青年節(jié)、56112護(hù)士節(jié)到來之際聯(lián)合舉辦八段錦比賽活動，并以活動為契機(jī)，推進(jìn)護(hù)理志愿服務(wù)工作，弘揚(yáng)中醫(yī)“治未病”理念，促進(jìn)全民健康。具體活動方案如下：(一) 分組1. 內(nèi)科組組長：xxx包含科室：內(nèi)一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復(fù)科、呼吸科2. 外科組組長：xxx包含科室：外科、婦產(chǎn)科。3. 門急診組組長：xx包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應(yīng)室、治未病科。4. 醫(yī)技組組長：xxx包含科室：功能科、放射科、檢驗(yàn)科、藥劑科。組長：xxx包含科室：各行政后勤科室。患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊(duì)。(二)組隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)每支參賽隊(duì)由6名選手組成，組長根據(jù)各組報名進(jìn)行組隊(duì)，并將組隊(duì)結(jié)果于及20xx年4月30日前報護(hù)理部。(三)比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進(jìn)行展示，由評委對每隊(duì)進(jìn)行打分。(一)成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。(二)獎項(xiàng)設(shè)置：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結(jié)果將于護(hù)士節(jié)前在內(nèi)網(wǎng)公布，獲獎人員成為“奉獻(xiàn)愛心 為夢啟航”護(hù)理志愿服務(wù)八段錦顧問，具有教習(xí)資格，可參加志愿服務(wù)，對患者進(jìn)行指導(dǎo)。護(hù)士節(jié)活動策劃方案注意事項(xiàng)篇十六為了隆重紀(jì)念20xx年“”國際護(hù)士節(jié)xxx周年，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，進(jìn)一步推動我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，為我院的長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：為紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，提升以優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供以病人為中心的服務(wù)思想，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“安全護(hù)理”“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。細(xì)節(jié)服務(wù)，安全護(hù)理成立紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長:副組長：成員：(一)以“”為主體的演講比賽。(二)以“”為活動主體到敬老院,為老人進(jìn)行健康宣教，健康體檢活動。(一)參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。(三)5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出12名護(hù)士自帶白大褂參加)，統(tǒng)一組織參加敬老活動(所帶物品由護(hù)理部安排)。(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。(一)各科室按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質(zhì)量。(二)演講內(nèi)容以“轉(zhuǎn)變觀念，全面提升服務(wù)品質(zhì)”為主題，字?jǐn)?shù)在1000xxxx字之間，內(nèi)容突出如何提升服務(wù)品質(zhì)，在提升服務(wù)這項(xiàng)工作中，作為護(hù)士該如何做等。(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在510分鐘之內(nèi)。(四)裁判成員：。(五)獎項(xiàng)設(shè)置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。(六)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：護(hù)士節(jié)活動策劃方案注意事項(xiàng)篇十七為紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)，向同學(xué)們展示護(hù)理工作者的風(fēng)采，充分激發(fā)學(xué)生對護(hù)理事業(yè)的熱愛，促進(jìn)學(xué)校護(hù)理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展，讓更多的人知道護(hù)理、了解護(hù)理、熱愛護(hù)理、為護(hù)理事業(yè)而奮斗。同時也為了貫徹落實(shí)學(xué)校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護(hù)士節(jié)。活動主題：感恩生命活動標(biāo)語：。弘揚(yáng)南丁格爾精神，彰顯白衣天使風(fēng)采?；顒訉ο螅喝熒顒泳唧w流程：(1)中國護(hù)士之歌(全校合唱)。(2)介紹出席活動的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓。(3)校領(lǐng)導(dǎo)致節(jié)日祝詞。(4)護(hù)士授帽儀式。(5)護(hù)士宣誓——《南丁格爾》誓言。后期工作(1）活動結(jié)束后，校團(tuán)委學(xué)生會相關(guān)工作人員清理場地。(2）做好歸還所借物品的工作。(3）活動總結(jié)，相關(guān)負(fù)責(zé)人員及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。護(hù)士節(jié)活動策劃方案注意事項(xiàng)篇十八為紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的工作熱情，進(jìn)一步落實(shí)國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃的通知》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕2號)精神及國家衛(wèi)生計生委《關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)及更好地落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)〔20xx〕15號)精神，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：護(hù)士：變革的力量，高效護(hù)理與醫(yī)療成本(一)舉行全院護(hù)理技能競賽(詳見20xx年護(hù)理技能競賽活動方案)。(二)評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)。(三)評選優(yōu)秀護(hù)士長。(四)評選優(yōu)秀護(hù)士。(五)召開紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。(六)慰問各級各類護(hù)理人員：全院護(hù)理崗位護(hù)理人員每人一雙護(hù)士工作鞋，一個工作用掛表。時間安排(二)5月12日下午3時在門診八樓學(xué)術(shù)報告廳召開紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)表彰大會。(一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的病區(qū)。病區(qū)各項(xiàng)制度落實(shí)，護(hù)理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護(hù)理差錯事故，患者對護(hù)理工作滿意度全年平均98%以上。在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的`內(nèi)審成績達(dá)標(biāo)，評審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。(二)優(yōu)秀護(hù)士長(含副護(hù)士長)評選條件(1)任期3年以上，年內(nèi)全勤。(2)熱愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。(3)工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o(hù)理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護(hù)理，能組織和指導(dǎo)對重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作，贏得同行、患者和社會認(rèn)可。(4)以質(zhì)量管理為核心，嚴(yán)格督導(dǎo)各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)，年內(nèi)病區(qū)無護(hù)理差錯事故發(fā)生。(5)有較強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。(6)在三甲復(fù)審工作中成績顯著，評審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。評選方法(1)護(hù)理部對護(hù)士長20xx年績效考核評估成績，占40%權(quán)重。(2)科室員工對護(hù)士長20xx年績效考核評估成績，占20%權(quán)重。(3)全院護(hù)理管理人員無計名投票，占40%權(quán)重。(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護(hù)士長。(三)優(yōu)秀護(hù)士評選條件(1)在我院從事護(hù)理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士，年內(nèi)全勤。(2)熱愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。(3)努力學(xué)習(xí)，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實(shí)施“以病人為中心”的護(hù)理理念，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，富有愛心，有較強(qiáng)的溝通能力，對待患者熱情、細(xì)心、耐心，態(tài)度好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認(rèn)可，年內(nèi)獲得護(hù)士之星稱號。(4)在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。評選方法(1)采取無記名投票方式，先由各護(hù)理單元按本單元護(hù)士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護(hù)理部組織全院護(hù)士對侯選人按全院護(hù)士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護(hù)士。四。召開紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)表彰大會(一)20xx年度護(hù)理工作總結(jié)(二)表彰獎勵優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)：對獲得20xx年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)榮譽(yù)稱號的病區(qū)護(hù)理人員獎勵50元/人。優(yōu)秀護(hù)士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護(hù)士長榮譽(yù)稱號者，獎勵300元。優(yōu)秀護(hù)士：對獲得20xx年度優(yōu)秀護(hù)士榮譽(yù)稱號者，獎勵300元。護(hù)理技能競賽優(yōu)勝獎：團(tuán)體獎：對獲得一等獎團(tuán)隊(duì)獎勵20x元，獲得二等獎團(tuán)隊(duì)獎勵1500元，獲得三等獎團(tuán)隊(duì)獎勵1000元。個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護(hù)理人員進(jìn)行獎勵，共363人次，每人次100元。(三)院領(lǐng)導(dǎo)講話。