【正文】 順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。(一)成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。(二)獎項設置：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結(jié)果將于護士節(jié)前在內(nèi)網(wǎng)公布，獲獎人員成為“奉獻愛心 為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務，對患者進行指導。護士節(jié)活動策劃方案注意事項篇十五為發(fā)揚中醫(yī)文化傳統(tǒng)，傳承中醫(yī)文化精髓，促進醫(yī)護人員身體健康，彰顯中醫(yī)人良好的精神風貌，我院共青團、護理部在5614青年節(jié)、56112護士節(jié)到來之際聯(lián)合舉辦八段錦比賽活動，并以活動為契機，推進護理志愿服務工作，弘揚中醫(yī)“治未病”理念，促進全民健康。具體活動方案如下：(一) 分組1. 內(nèi)科組組長：xxx包含科室：內(nèi)一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科2. 外科組組長：xxx包含科室：外科、婦產(chǎn)科。3. 門急診組組長：xx包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。4. 醫(yī)技組組長：xxx包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。組長：xxx包含科室：各行政后勤科室?；颊呓M：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。(二)組隊標準每支參賽隊由6名選手組成，組長根據(jù)各組報名進行組隊，并將組隊結(jié)果于及20xx年4月30日前報護理部。(三)比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。(一)成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。(二)獎項設置：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結(jié)果將于護士節(jié)前在內(nèi)網(wǎng)公布，獲獎人員成為“奉獻愛心 為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務，對患者進行指導。護士節(jié)活動策劃方案注意事項篇十六為了隆重紀念20xx年“”國際護士節(jié)xxx周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發(fā)展，進一步推動我院優(yōu)質(zhì)服務建設，為我院的長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：為紀念“”國際護士節(jié)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優(yōu)質(zhì)服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質(zhì)護理”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。細節(jié)服務，安全護理成立紀念“”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：組長:副組長：成員：(一)以“”為主體的演講比賽。(二)以“”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。(一)參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。(三)5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出12名護士自帶白大褂參加)，統(tǒng)一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。(一)各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質(zhì)量。(二)演講內(nèi)容以“轉(zhuǎn)變觀念，全面提升服務品質(zhì)”為主題，字數(shù)在1000xxxx字之間，內(nèi)容突出如何提升服務品質(zhì)，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在510分鐘之內(nèi)。(四)裁判成員：。(五)獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。(六)經(jīng)費預算：護士節(jié)活動策劃方案注意事項篇十七為紀念“”國際護士節(jié)，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發(fā)學生對護理事業(yè)的熱愛，促進學校護理教學事業(yè)的發(fā)展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業(yè)而奮斗。同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護士節(jié)?；顒又黝}：感恩生命活動標語：。弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風采?；顒訉ο螅喝熒顒泳唧w流程：(1)中國護士之歌(全校合唱)。(2)介紹出席活動的領導及嘉賓。(3)校領導致節(jié)日祝詞。(4)護士授帽儀式。(5)護士宣誓——《南丁格爾》誓言。后期工作(1）活動結(jié)束后，校團委學生會相關工作人員清理場地。(2）做好歸還所借物品的工作。(3）活動總結(jié)，相關負責人員及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。護士節(jié)活動策劃方案注意事項篇十八為紀念“”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)、積極進取的工作熱情，進一步落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關于進一步改善醫(yī)療服務行動計劃的通知》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕2號)精神及國家衛(wèi)生計生委《關于進一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)及更好地落實優(yōu)質(zhì)護理服務〔20xx〕15號)精神，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本(一)舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案)。(二)評選優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)。(三)評選優(yōu)秀護士長。(四)評選優(yōu)秀護士。(五)召開紀念“”國際護士節(jié)暨表彰大會。(六)慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。時間安排(二)5月12日下午3時在門診八樓學術(shù)報告廳召開紀念“”國際護士節(jié)表彰大會。(一)優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”的病區(qū)。病區(qū)各項制度落實，護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的`內(nèi)審成績達標，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)評選條件(1)任期3年以上，年內(nèi)全勤。(2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。(3)工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o理知識與操作技能及本?？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。(4)以質(zhì)量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實，年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。(5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵下屬，帶領科內(nèi)護士積極學習，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務。(6)在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。評選方法(1)護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權(quán)重。(2)科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權(quán)重。(3)全院護理管理人員無計名投票，占40%權(quán)重。(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。(三)優(yōu)秀護士評選條件(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內(nèi)全勤。(2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。(3)努力學習，善于思考，業(yè)務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結(jié)協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內(nèi)獲得護士之星稱號。(4)在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。評選方法(1)采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士。四。召開紀念“”國際護士節(jié)表彰大會(一)20xx年度護理工作總結(jié)(二)表彰獎勵優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)：對獲得20xx年度優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。優(yōu)秀護士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。優(yōu)秀護士：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。護理技能競賽優(yōu)勝獎：團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20x元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。(三)院領導講話。