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20xx年股權分配協(xié)議書(通用16篇)-資料下載頁

2025-08-04 12:00本頁面
  

【正文】 元人民幣,占總投資比例。,由甲方分別向乙方、丙方出具財務收據。三、收益分配。(由誰核算,于哪天分配)分配利潤并予以分配。四、轉讓投資或股權份額。,自本協(xié)議生效之日起一年內,三方均不得轉讓投資或轉讓股權份額。(前期必須要把一年的財務預算做出來。并且保證在自然情況下的財務預算的變動范圍)。,一方要轉讓投資或轉讓股權份額,需提前2個月通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意,其它合作方有優(yōu)先認購權。在其它合作方既不同意轉讓投資或轉讓股權、也不認購所轉讓的投資或股權份額時,轉讓方可以向三方之外的他方轉讓投資或轉讓股權份額。六、合作經營管理。,由甲方出任法人代表,三方另有約定的除外。、業(yè)務拓展、財務管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問題由三方共同決定,實行股份決策制,股份持平時以票數決定。七、未盡事宜。其它未盡事宜三方共同協(xié)商。八、附則。本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,簽字后立即生效。將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。股權分配協(xié)議書篇十三甲方:_______乙方:____________公司。指定代表:_______。身份證號碼:_______身份證號碼:_______。二公司股權說明。(一)原始股權。原始股權為公司起源者擁有股權,即為投資方。擁有者有權決議公司其余股權分配及規(guī)劃公司未來的發(fā)展方向,同時也需承擔公司運營期間的虧損。原始股權為資金入股形式獲取股權,占總公司股權的60%。原始股權擁有者必須參與公司整體運營,具體薪資給付方式由股東決議確定。如無參與運營者,則不享有同等股權分紅。原始股權不得出售或是轉讓予第三方。如有特殊情況需由股東會議表決后,用決議方式處理。公司資金預算。股權測算:_______________元/股。(二)技術股權。1技術股權為公司得力干將擁有股權,即為技術干股。擁有者有權參與股東會決議,為公司今后發(fā)展提供寶貴建議。但不承擔公司運營期間的虧損。2技術股權擁有者需在任才享有同等股權分紅。離職者則立即失效。3技術股權不得出售或是轉讓予第三方。4技術股權最多占有公司股權20%。(三)風險股權。1風險股權為公司法人所有。即為承擔公司運營期間可能出現(xiàn)的商業(yè)風險、經濟風險及政治風險等所得。2風險股權不得出售或是轉讓予第三方。三入股形式。第一種形式:_______資金入股,即原始股權。資金入股遵循甲方出。資入股最終擁有股權必須少于乙方擁有實際。股權。第二種形式:_______技術入股,即技術股權。任何崗位人員獲取技。術股權每人每部門或是每項技術最多都不得。超過公司股權的10%。第三種形式:_______風險承擔入股,及風險股權。風險股權固定占。有公司股權10%,它不受公司任何因素影響。備注:_______以上任何一種入股方式,都必須嚴格按照股權分配比例執(zhí)行。四合作方式。第一:_______甲乙雙方經過友好協(xié)商,最終一致達成甲方將以。第種方式入股乙方公司。第二:_______甲方共計擁有公司股權,所占公司股權________%。第三:_______甲方簽字確認:_______。五爭議解決。凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,由雙方友好協(xié)商解決?;騾f(xié)商不成,可請求第三方協(xié)調解決。凡因個人原因引起的爭議,由股東會議決議處理。任何損失或是嚴重后果,一切均有肇事者承擔。內容。甲方簽字手?。篲______乙方簽字手?。篲______。七備注。本《股權分配協(xié)議》在法律允許的最終解釋權歸乙方公司所有。甲方簽字手?。篲______乙方簽字手印:_______。股權分配協(xié)議書篇十四轉讓方(甲方):受讓方(乙方):甲乙雙方經過友好協(xié)商,就甲方持有的___________有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜,達成如下書,以資遵守:轉讓方(甲方)轉讓給受讓方(乙方)_________________有限公司的%的股權,受讓方同意接受。轉讓價格及支付方式、支付期限。本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權轉讓對價后即可獲得股東身份。違約責任:如因乙方不按期、依約支付股權對價,導致股權轉讓不能實現(xiàn)或遲延變更的,則_____________________________,如因甲方不配合辦理變更登記手續(xù),導致無法使新股東享受股東權益,則______________________________________。本協(xié)議變更或解除:_____________________________。1本協(xié)議正本一式四份,股權轉讓雙方各執(zhí)一份,公司存檔一份,報工商局備案登記一份。1本書自雙方簽字之日起生效。1其他事宜由雙方另行協(xié)商解決。股權分配協(xié)議書篇十五甲方:______________(以下簡稱甲方)。乙方:_______________(以下簡稱乙方)。丙方:_______________(以下簡稱丙方)。一、經營管理權限分配方式:_______________。甲方作為此日用品店的核心倡導人、投資人和策劃人,自然是該店的合法擁有者和決策者,店面經營模式及投資形式由其決策。乙方作為此日用品店的主要合作人之一,負責店面的進銷存管理、會員管理、財務管理、店員管理及店內日常事務的管理。丙方作為此日用品店的主要合作人之一,負責店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現(xiàn)金管理及銷售目標管理。甲方本著不以個人謀利為主要目的宗旨,擁有該店的所有權,但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營銷、考察、學習等方面支出)。乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱干股)。丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱干股)。三、分紅時限約定:_______________自該店的盈利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回),甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權,分紅時間為每隔6個自然月分紅一次。四、基本薪酬約定:_______________乙方和丙方作為店面的主要日常營運管理者和執(zhí)行者,每月享有1500元的基本月薪,外加200元的全勤獎金?;驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。五、協(xié)議有效時間:_______________自20xx年________月________日起,至____________年________月________日止。如需續(xù)簽,則在本協(xié)議期滿2個月前商議續(xù)簽事宜。本協(xié)議一式三份,經甲乙丙三方簽字確認即可生效。如三方在合作過程中針對合作條款有意調整,經三方同意可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。甲方(簽字):_______________。____年____月____日。乙方(簽字):_______________。____年____月____日。丙方(簽字):_______________。____年____月____日。股權分配協(xié)議書篇十六股權分配向來是企業(yè)的頭等機密,一般而言,創(chuàng)業(yè)初期股權分配比較明確,結構比較單一,幾個合伙人按照出資多少分得相應的股權。但是,隨著企業(yè)的發(fā)展,必然有進有出,必然在分配上會產生種種利益沖突。因此,合理的股權結構是企業(yè)穩(wěn)定的基石。一、合伙企業(yè)股份安排的秘訣合伙企業(yè)的股份安排一般采取奇數原則。即奇數合伙人結構,比如一個企業(yè)擁有三個合伙人,其中兩個處于強勢地位,另一個處于弱勢,但也是很關鍵的平衡地位,任何一個人都沒有決定權,彼此的制約關系是穩(wěn)定的基礎。同時,為了吸引優(yōu)秀人才,不論是家族企業(yè)還是合伙企業(yè),都會拿出部分股份給予部分高級人才,按照通常的規(guī)則是,70%~80%由創(chuàng)業(yè)者擁有,其余20%~30%由高級人才擁有,他們享受相應的投票和分紅的權利。隨著企業(yè)的發(fā)展,可能會引進更多的資金,更多的人才,更多的合伙人,因此,整體股份結構的平衡就顯得非常重要。對于新興企業(yè)而言,股權分配是一項長期的任務。二、家族企業(yè)的股份安排秘訣家族企業(yè)主要采用兩大類股權安排,即分散化股權安排和集中化股權安排。:讓盡可能多的家族成員持有公司股份,不論其是否在公司工作,所有家族成員都享有平等權利。股權分散的家族企業(yè)有兩種管理方法:外聘專業(yè)人員管理和部分家族成員管理。中國大多數家族企業(yè)采取第二種方式。他們認為,能干的家族成員比外聘人員更適合代表自己的利益。:只對在企業(yè)工作或在企業(yè)任職的家族成員分配股權。這種方法注重控制所有權而非管理權,著眼于保證家族權力的世代持續(xù)。這種安排的好處在于,首先,由于所有權和管理者的利益連在一起,決策程序可以加快。第二,由于家族成員只有經過爭取才能成為股東和管理者,企業(yè)可以保持創(chuàng)業(yè)者當年的企業(yè)家精神。
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