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最新拓展活動策劃方案評價學(xué)生素質(zhì)拓展活動策劃方案(二十五篇)-資料下載頁

2025-08-03 22:19本頁面
  

【正文】 允許任何人代替隊長受罰,必須是隊長受罰。這個游戲告訴員工,在工作中,員工的任何一點點小小的失誤,承擔(dān)責(zé)任的永遠(yuǎn)是領(lǐng)導(dǎo)。所以員工在日常工作中需恪盡職守,勇于承擔(dān)。抬單杠(可以用木條,報紙卷成的長條代替):(30min)——備選每組分成兩隊,相向站立,伸出食指,將單杠放在食指上,保持單杠平衡并且每個人的食指都不能離開單杠,將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時間最短的隊獲勝。這個游戲主要考驗大家的團隊協(xié)作能力,游戲成功的訣竅是每個人的動作都要一致。紅與黑:——備選 游戲規(guī)則:(1)兩隊均選紅,各得1分。均選黑,各減1分。(2)一隊選紅、一隊選黑,選紅者減3分,選黑者加3分(3)第 9 與第 10 輪選擇,得分乘 3 后計入總分。得分最高的隊獲勝(4)溝通:兩隊在第四輪選擇后,征得雙方同意,可進行第一次溝通,雙方各派一名代表外出面談,面談時間為一分鐘。兩隊在第八輪選擇后,雙方必須進行溝通,面談時間為一分鐘。兩隊除按上述規(guī)則可召集的面談外,禁止其它溝通。 游戲目的:1要取得長期利益,必須采取合作的態(tài)度。2團體合作的基礎(chǔ)是相互信任。3信任來自于暢順的溝通。4信任一旦逝去,難以補救。五、現(xiàn)場人員安排:主持人: 拍照攝影: 裁判: 六、道具:布條。水管4根。桶。滾珠。拓展活動策劃方案評價 學(xué)生素質(zhì)拓展活動策劃方案篇二十主題:公司團隊?wèi)敉馔卣够顒訛榱颂岣吖緢F隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。一、活動背景本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。二、活動目的、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。、烘托組織的重要性、提高組織紀(jì)律意識、增強集體榮譽感。,充分融入團隊、增強歸屬感。、加強溝通、增進目標(biāo)認(rèn)同、激揚團隊士氣。三、參加人員:公司全體員工(約60名)四、活動內(nèi)容:烽火叢林野戰(zhàn)以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓(xùn)練為工具:增進學(xué)員的團隊意識和團隊凝聚力將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:加強培訓(xùn)師與學(xué)員之間的互動性讓體驗與思考、檢驗與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)促使學(xué)員個人認(rèn)識不斷深化,團隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高。絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動,讓學(xué)員們在自然輕松的氛圍中領(lǐng)悟“激情挑戰(zhàn),攜手共贏”的團隊理念從各景區(qū)了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無規(guī)火車,信任背摔,絕壁攀巖,風(fēng)趣戶外野炊等。四、活動負(fù)責(zé)部門五、活動具體方案(一)地點:安溪志閔旅游區(qū)(二)時間:擬定20xx年11月**日**日(二日游)(三)活動流程打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟積極參與拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團隊合作精神訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗六、拓展活動日程安排安溪野山谷基地住宿,若有空一床位,補房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶拓展活動策劃方案評價 學(xué)生素質(zhì)拓展活動策劃方案篇二十一活動目的:為了調(diào)動全體教師的工作熱情,激發(fā)教師的工作干勁,調(diào)節(jié)教師身心健康,進一步增強幼兒園的凝聚力,增加教師的歸屬感和幸福感,提高教師之間的協(xié)作精神和集體主義精神,營造和諧幸福校園。我們組織全園教職工進行一次拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一種體驗式培訓(xùn),所有項目都以體能活動為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學(xué)員全身心的投入,向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“極限”,激勵斗志,激發(fā)潛能。分組活動,強調(diào)集體合作,在集體中顯示個性,創(chuàng)造性在發(fā)揮團隊能力。獲得人生難得的高峰體驗。有著“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的深層次內(nèi)涵。我們要做到:信任是基石、規(guī)則是關(guān)鍵、創(chuàng)新是靈魂、領(lǐng)導(dǎo)是核心、目標(biāo)是方向、溝通是橋梁、合作是手段?;顒咏榻B:戶外拓展培訓(xùn),把受訓(xùn)人員帶回到大自然中,通過專門設(shè)計的具有針對性和富有挑戰(zhàn)性的課程,利用種種典型場景和活動方式,讓團隊和個人經(jīng)歷一系列考驗,磨練克服困難的毅力,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度,增強團結(jié)合作的團隊意識,通過學(xué)員親身體驗、感悟、加以培訓(xùn)師的引導(dǎo)、提煉,達到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練的培訓(xùn)目的,拓展訓(xùn)練,作為老師、平時在課堂上教書育人,用授課的方式在指導(dǎo)學(xué)生。而在拓展訓(xùn)練中、卻能體驗團隊協(xié)作、團隊配合、在歡樂的活動中感悟課堂上感悟不到的東西。也許只是一瞬間的感動、也許只是一瞬間的感恩、有時只是一瞬間的體會,卻能深深的銘記在心中。也許體驗式培訓(xùn)的一些活動還能運用到我們平時的授課中。如:cs野戰(zhàn),安全的激光對抗游戲,模擬戰(zhàn)場的緊張刺激,模擬軍人的軍旅生活。穿上軍裝、戴上頭盔、畫上迷彩油、拿起武器、在戰(zhàn)場上叱咤風(fēng)云。10米高空行走,只有相信同伴,才能邁出“高空一小步,人生一大步”等項目?;顒咏M織:總指揮:楊曉紅副總指揮:武秀玲丁榮秋張玉妹曹連英樹成霞聯(lián)絡(luò)員:張蓉楊雪玲陳鳳珍江晶晶活動時間:20xx年5月21日(星期六)活動地點:射陽經(jīng)管校內(nèi)參與人員:全體工會成員(除公、私事請假外。)全程的攝影、報道:攝影:唐桂林劉春明樹成霞。報道撰寫:王榮、陳園。注意事項:a:拓展訓(xùn)練活動以三個平行班級為單位,其中組長為隊長,后勤、行政分配入各組中,原則上要求人人參與。b:各人最好穿運動服、運動鞋。c:各人自備濕紙巾、或毛巾d:各人必須注意運動和活動的安全。e:保健室準(zhǔn)備好室外活動的常用藥品。f:由于本次活動為休閑拓展訓(xùn)練活動,除必備物品外,請隊員不要過多的攜帶其他物品,以免丟失和影響您的拓展訓(xùn)練效果(丟失自負(fù))g。如果帶孩子,根據(jù)活動的特點,十歲以上的孩子才能允許進入活動場地,費用家長自理。活動內(nèi)容:拓展訓(xùn)練詳情見活動安排附:參訓(xùn)須知(一)您需要做的準(zhǔn)備:極好的心態(tài)將有助于您在訓(xùn)練中獲得較好的效果。相信團隊的力量,積極溝通,相互鼓勵,主動參與,盡職盡責(zé)。合體的運動服裝、運動鞋。愛護自然環(huán)境,禁止在訓(xùn)練場地內(nèi)亂拋紙屑,果殼等雜物。(二)為了安全請務(wù)必做到:培訓(xùn)期間必須絕對服從培訓(xùn)師的安全警告、指導(dǎo)和管理。不要離開您所在的小組單獨活動,如有困難請向培訓(xùn)師要求幫助。禁止在無保護的情況下攀爬1米以上的高度。參與安全保護時恪盡職守,發(fā)現(xiàn)問題立即報告。拓展活動策劃方案評價 學(xué)生素質(zhì)拓展活動策劃方案篇二十二一、活動名稱“快樂齊上陣”團隊素質(zhì)拓展訓(xùn)練二、活動主題友誼、合作、感恩、拼搏三、活動目的通過開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動,旨在創(chuàng)設(shè)種種情境,真實地觸及知行人的心理、體魄和品格,使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對挑戰(zhàn),激發(fā)創(chuàng)新活力,促進團隊精神的形成,進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下:增強同學(xué)間的團隊合作意識幫助同學(xué)體會在團隊工作中溝通的重要性訓(xùn)練同學(xué)對于結(jié)構(gòu)變動的適應(yīng)能力增強團隊成員之間的相互信任加強成員間感情的溝通五、素質(zhì)拓展訓(xùn)練的項目齊心協(xié)力器材:藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿時間:30分左右規(guī)則:根據(jù)參加者數(shù)量將團隊分成小組,選舉隊長,給小組冠名,畫隊徽、選對歌等,然后進行團隊間的展示。要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內(nèi)涵,然后合唱隊歌。在活動過程中,如果隊長出現(xiàn)錯誤,男階長做十個俯臥撐,女隊長做20次蹲起。二、穿針引線器材:呼啦圈時間:20~40分鐘目的:感受合作和競爭的意義,體驗探索與創(chuàng)新的快樂規(guī)則:各組人手拉手圍成一個圈,將呼啦圈套在隊長的左胳膊上,隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長的左臂出發(fā),通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。時間少的團隊算勝利(失敗的團隊隊長做20個俯臥撐,女隊長做20次蹲起)。三、平地而起時間:20~40分鐘目的:促進團隊間的合作,增強團隊間的團結(jié)規(guī)則:每組先派2名隊員,背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉,合力使雙方同時站起。以此類推,每組每次人數(shù)增加一倍,如果嘗試失敗需再來一次,直到成功才可以再加人。時間最少且重復(fù)次數(shù)較少的為勝利的團隊?;顒舆^程中,如果團隊失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。四、笑容可掬時間:30分鐘左右目的:促進團隊成員間的溝通與交流,增進彼此之間的友情。規(guī)則:讓學(xué)員站成兩排,兩兩相對,各排派出一名代表,立于隊伍的兩端,相互鞠躬,身體要彎腰成90度,高喊你好。然后,向前走交匯于隊伍中央,再相互鞠躬高喊一次你好,要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊有人笑出聲來即被視為對方俘虜,需排至對方隊伍最后列,依次交換代表人選。在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。總結(jié):人們常說,當(dāng)你面對生活的時候,你實際上是在面對一面鏡子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理,要想獲得別人的笑容,你首先要綻放自己的笑容。在團隊合作中,彼此之間保持默契,維系一種快樂輕松的氛圍,會非常有利于大家彼此之間的溝通,也會加快我們的合作步伐。五、張弛有道時間:10分鐘左右器材:長繩一根、布條、秒表目的:通過這個游戲,讓大家認(rèn)識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ@個方法不僅包括要善于利用有效資源,還要求學(xué)會傾聽他人的意見,以溝通尋求彼此間的默契。規(guī)則:游戲開始時,將大麻繩圍在各自腰間位置,所有隊員帶上眼罩,在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形),在此過程中,參加隊員不能手拖手,只能通過大麻繩互相維系,最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上,讓大家看圖形是否形似,最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。六、千鈞一發(fā)時間30分鐘左右器材:報紙若干,膠帶3個目的:幫助參訓(xùn)者練習(xí)在遇到困難時如何做計劃,如何合作,以及如何有效地利用有限資源等。規(guī)則:出發(fā)時,每個人必須從鐵板上走過。在逃離過程中,隊員身體的任何部分都不能出來,必須在鐵板上。在整個的逃離過程中,每塊鐵板都要被踩住,全部人達到小島之后,并且所有鐵板被拿到對岸上,游戲才算完成。在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。七、囚徒困境時間:40~50分鐘器材:布條若干目的:加強彼此之間的了解和信任,增強大家之間的團隊友誼精神。內(nèi)容:假如你們組屬于古城探險隊的一部分,據(jù)說古城位于一個與世隔絕的森林里。調(diào)查研究后找到一個向?qū)?,由于存在語言障礙,通過翻譯費心的解釋,他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石,并且宣稱如果寶物被盜,全城人民將面臨災(zāi)難,因此,條件是大家必須答應(yīng)都戴上眼罩,保證以后不會再找這條路,一路上不能作語言交流,但是可以通過其他聲音,即肢體語言來傳遞信息給后面的隊友,以確保團隊能安全到達目的地。規(guī)則:將團隊分為兩組,男隊員為向?qū)?,女隊員為探險的人。女隊員戴上眼罩有向?qū)ьI(lǐng)到達目的地,此時男生的任務(wù)是負(fù)責(zé)安全的護送女生到達目的地。總結(jié):信任是集體交往的一個重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能將事情托付給他,你才能相信他說的話,他做的事,只有相互信任,大家才能毫無隔閡、親密無間地合作,共同將工作做好。七、報數(shù)時間:10~30分鐘目的:增強團隊凝聚力,增強團隊合作意識規(guī)則:將團隊分為兩組,時間快的為獲勝團隊。在活動過程中,速度慢的團隊隊長將做10個俯臥撐,女隊長做10次蹲起。拓展活動策劃方案評價 學(xué)生素質(zhì)拓展活動策劃方案篇二十三活動目標(biāo):通過此次活動激發(fā)孩子的潛在能量,完成難以完成的任務(wù)。熔煉拼搏精神、樹立團隊意識、加強團隊協(xié)作。走進大自然、放松身心,緩解大家在作中的疲勞和緊張、強健體魄。培養(yǎng)孩子的野外生存技能,充滿樂趣和懸念。培養(yǎng)孩子獨立思考,獨立解決所遇到困難的能力及在體力和智力受到壓力下做出迅速反應(yīng),果斷決定的能力?;顒恿鞒蹋?:40——9:30觀念導(dǎo)入—組建團隊—破冰項目過程:團隊游戲,加強學(xué)員的參與性與積極性。,說明培訓(xùn)要求與注意事項。學(xué)員以班為單位組建團隊(1):穿越彩虹本項目是集體合作檢驗、氣氛融洽的團隊項目,由“不可能”到“可能”,由“不相信”到“自信”,由“懷疑”到“成功”,學(xué)員的心態(tài)為層層遞進式的心理狀態(tài),團隊猶如一張輪盤前行項目目標(biāo):團隊的溝通與協(xié)作。沒有完美的個人,只有完美的團隊。項目目的:為整個培訓(xùn)鋪墊,加強學(xué)員對課程的認(rèn)同和課程的參與積極性。加強學(xué)員對團隊的凝聚力與歸宿感。營造良好的團隊氛圍。09:10學(xué)生團隊拓展(2)合力運水項目過程:分組以競賽的形式進行,通過管道迅速地將水送達目的地。項目目的:有效自我定位與融入團隊。團隊有效溝通協(xié)作。加強人與人之間的融合。挑戰(zhàn)隊員的思維行為習(xí)慣,是否有效配合團隊利益甘于犧牲自我小利益。同心板項目過程:將學(xué)員分成兩隊以利競技,各人手握長繩。各隊自甲地行至乙地,速度最快隊伍為勝?;顒幽康模哄憻拡F隊中的領(lǐng)導(dǎo)能力,增強隊員之間的溝通能力,從而達到和諧完成任務(wù)的目的。項目目的:熱身。培養(yǎng)樂于與人相處共事的心態(tài)。提高團隊協(xié)作能力。體能測試活動目的:體質(zhì)狀況和體育鍛煉效果,科學(xué)地指導(dǎo)同學(xué)們開展體育活動,從而不斷地增強居民的體質(zhì),同時這也是增強居民關(guān)注身體健康、關(guān)注體質(zhì)狀況意識的切實行動。團隊拓展項目生死電網(wǎng)項目過程:在全體隊員面前懸掛一張“電網(wǎng)”,上的洞口大小不一,要求學(xué)員在一定時間內(nèi),從網(wǎng)的一邊依次通過到達另一邊。在此過程中隊員的任何部位都不允許碰網(wǎng),否則洞口將被封閉,每一洞口只能用一人次。培訓(xùn)目的:
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