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正文內(nèi)容

最新年度計(jì)劃書年度計(jì)劃書與目標(biāo)8篇(通用)-資料下載頁

2025-08-03 21:59本頁面
  

【正文】 車輪式滾動練習(xí)。內(nèi)容與教學(xué)主線岔開,題量為10分鐘。這樣有利于基礎(chǔ)的落實(shí),將基礎(chǔ)知識化整為零。7:207:45老師可依據(jù)教學(xué)主線靈活安排,但必須明確任務(wù)。學(xué)案的編制a、 每周編4個學(xué)案,以課時為單位編寫,使用時可靈活。b、內(nèi)容分三部分。相關(guān)知識、技法指導(dǎo)(高考題型答題套路)、訓(xùn)練題(強(qiáng)化訓(xùn)練及變式訓(xùn)練),學(xué)案中每部分內(nèi)容應(yīng)注明相應(yīng)的時間,有利于提高效率,落實(shí)當(dāng)堂清并通過學(xué)案再次構(gòu)建知識體系。學(xué)期開始的古文專題的復(fù)習(xí)學(xué)案,包括重點(diǎn)詞語解釋、句子翻譯、名句默寫(涉及到高考題的要注明)、寫作提升(可以提煉課文素材、可以學(xué)習(xí)課文的技法、),并將120個實(shí)詞和18個虛詞分解到每個學(xué)案中。還要搜集一些與課文內(nèi)容相關(guān)的延伸閱讀。c、 學(xué)案的編寫與分工。每三、四人為一個學(xué)案編寫小組。在每個專題按整體進(jìn)度分類編寫相應(yīng)的學(xué)案數(shù),兼顧面,突出點(diǎn)。每個專題開始前兩周,在教研組充分教研的基礎(chǔ)上,對每部分進(jìn)行分類、確定個數(shù)。學(xué)案編寫小組充分討論,確定教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)內(nèi)容,由學(xué)案編寫小組組長確定主備人,編出一個學(xué)案初稿,由另兩名老師試做,看看內(nèi)容是否做到重點(diǎn)突出,習(xí)題是否做到典型、文字有無錯誤。最后由教研組長審核。再按版式要求給學(xué)生打印出學(xué)案稿。版式要求:專題標(biāo)題及編號用4號黑體字,副標(biāo)題為具體內(nèi)容,用4號字。第三行,是主備人,審核人,編寫時間,用4號字 。內(nèi)容用5號字,每個環(huán)節(jié)標(biāo)題用黑體字。上邊距2cm,左邊距不小于3cm。利于裝訂。每個學(xué)案給學(xué)生寫上一句激勵性的話在以后工作中,一定落到實(shí)處,要有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,關(guān)系到全年級語文教學(xué)的成敗。周練或綜合題的編制a、周練和綜合題間隔進(jìn)行,周練安排45分鐘的量,綜合題是90分鐘的量,都印出答題紙和答案。b、周練內(nèi)容為本段學(xué)案主線的專題小綜合訓(xùn)練。目的是查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化課堂主線的重點(diǎn),進(jìn)行階段性總結(jié)。c、每兩周編一套滿分卷,內(nèi)容為錯題重溫,由張彥芝老師老師收集前兩周的錯題,按出錯率的高低來取舍,并負(fù)責(zé)編寫變式題。作文訓(xùn)練。由片段訓(xùn)練到整體訓(xùn)練,自由寫作與序列訓(xùn)練相結(jié)合。a用學(xué)案形式進(jìn)行序列訓(xùn)練,由負(fù)責(zé)老師精選作文題目,并搜集豐富的作文材料,便于指導(dǎo)學(xué)生寫作,利于學(xué)生模仿。b作文內(nèi)容盡量與課程主線和閱讀相結(jié)合。內(nèi)容:安排下周工作,及時交流教學(xué)計(jì)劃及學(xué)案在實(shí)際使用過程中出現(xiàn)的問題,并作及時做調(diào)整。每個專題在進(jìn)行前,專題負(fù)責(zé)人談復(fù)習(xí)思路。下周學(xué)案的編寫人主講學(xué)案,主講內(nèi)容為學(xué)案編制的意圖設(shè)想,如何使用,使用中應(yīng)注意的問題,補(bǔ)充相應(yīng)的例子。其他老師對下周教學(xué)內(nèi)容提建議。1全批全改,可讓學(xué)生批改,面批、及時。2試卷或作文盡量第二天講評,作文要在一周內(nèi)。按時做值日,資料擺放要整齊,說話小點(diǎn)聲總之,這一個學(xué)期時間短,內(nèi)容多,任務(wù)重,我們要充分利用時間,提高課堂效率。按照新課標(biāo)的要求,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,在教學(xué)過程滲透學(xué)法,嚴(yán)格要求學(xué)生,狠抓基礎(chǔ)知識的落實(shí),齊心協(xié)力,共同提高語文成績。年度計(jì)劃書 年度計(jì)劃書與目標(biāo)篇七今年以來,公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的努力,各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面鋪開,“xx”品牌得到了社會的初步認(rèn)同??傮w上說,成績較為喜人。為使公司各項(xiàng)工作上一個新臺階,在新的年度里,公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調(diào)整”、進(jìn)行“四個充實(shí)”、著力“五個推行”。其工作計(jì)劃如下:xx項(xiàng)目,是省、市重點(diǎn)工程。市委、市政府對其寄予了殷切的期望。由于項(xiàng)目所蘊(yùn)含的社會效益和潛在的經(jīng)濟(jì)效益,我們必須把它建成,而不能搞砸;我們只能前進(jìn),而不能停滯甚或后退。因此,公司計(jì)劃:(一) 確保一季度xx工程全面開工,力爭年內(nèi)基本完成第一期建設(shè)任務(wù)。土地征拆工作。春節(jié)前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底調(diào)查,二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋的拆遷。三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。各部門關(guān)系的協(xié)調(diào),以總經(jīng)理室為主,顧問室配合,工程部具體操作。工程進(jìn)入實(shí)施階段后,工程部應(yīng)抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系,適時調(diào)整主攻方向。工程合同及開工。元月份簽訂招投標(biāo)代理合同,工程進(jìn)入招投標(biāo)階段。二月份確定具有實(shí)力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同;確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同。三月份工程正式開工建設(shè)。另外,工程部應(yīng)加強(qiáng)工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。報(bào)建工作。工程部應(yīng)適時做到工程報(bào)建報(bào)批,跟進(jìn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。元月份完成方案圖的設(shè)計(jì);二月份完成擴(kuò)初圖的設(shè)計(jì)。在承辦過程中,工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,不得因報(bào)建拖延而影響工程開工。工程質(zhì)量?!皒x”品牌的打造是公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一?,F(xiàn)代品牌打造的成功必須依賴于企業(yè)的現(xiàn)代管理模式。新的一年,我們將在建立集團(tuán)公司、建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系上下功夫,逐步把公司建成為大型的民營企業(yè)集團(tuán)。注冊成立企業(yè)集團(tuán),不斷擴(kuò)大公司規(guī)模20xx年,公司在能滿足注冊資金要求的前提下,將注冊成立“xx集團(tuán)公司”。同時,將獨(dú)立注冊或變更所轄子公司名稱,即:xx有限公司(已成立)xx有限責(zé)任公司(待更名)xx物業(yè)管理有限公司(已成立)xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(已成立)xx大酒店管理有限公司(待成立)xx集團(tuán)及所轄子公司籌建人員(均為兼職)和分設(shè)機(jī)構(gòu)情況如下:① xx集團(tuán):xx、xx、xx、x、財(cái)務(wù)總監(jiān)(待定)、xx集團(tuán)公司設(shè):辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、企業(yè)管理部、企業(yè)策劃部、工程部②xx醫(yī)藥有限公司:xx、xx、xx③xx醫(yī)藥物流中心:xx、xx、xx④xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:xx、xx、xx⑤xx物業(yè)管理有限公司:xx、xx、xx⑥xx大酒店管理有限公司:xx、xx、其他人員待定公司的設(shè)想是在集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各子公司實(shí)行獨(dú)立核算,獨(dú)立完成年利潤指標(biāo)及其它相關(guān)指標(biāo),在整體上提升集團(tuán)的競爭力。建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系,推行工作標(biāo)準(zhǔn)到人到崗現(xiàn)代企業(yè)的高效運(yùn)行,均來自于企業(yè)的高效管理。新的一年,公司將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)范、條例等,制定本公司工作標(biāo)準(zhǔn),并到人到崗。各項(xiàng)工作按標(biāo)準(zhǔn)程序行事,減少人為指揮,逐步形成xx特色的企業(yè)管理體系。同時,根據(jù)不同的工作崗位,制定崗位職責(zé)和工作流程,強(qiáng)化企業(yè)管理意識,最大化地提高企業(yè)管理水平,向管理要效益。xx的發(fā)展是歷史的使命,也是市場的要求,我們應(yīng)順應(yīng)這一時代的需要,不斷完善自我,發(fā)展自我,調(diào)整機(jī)制,集聚“內(nèi)功”,合理發(fā)揮員工動能,以使xx集團(tuán)傲立于醫(yī)藥之林。年度計(jì)劃書 年度計(jì)劃書與目標(biāo)篇八不知不覺間又是一年學(xué)初,很榮幸的這學(xué)期在同學(xué)們的選舉中成為班級學(xué)習(xí)委員,能夠?yàn)榇蠹曳?wù)。責(zé)任是每一個班干部必須承擔(dān)的一項(xiàng)神圣的義務(wù),在我有幸擔(dān)任咱們班的學(xué)習(xí)委員那一刻起,我就在自己心里默默的告誡自己:我要學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,時刻準(zhǔn)備著做好自己職務(wù)內(nèi)的每一項(xiàng)工作,不求完美,只求更好。為此,我會努力的改進(jìn)自己的不足之處,盡最大的努力把自己的工作做好。同學(xué)們以前接受高中生活的束縛無法自由自在地生活,現(xiàn)在解脫了,就有點(diǎn)把持不住了,總想著怎么玩,怎么快樂的生活,在學(xué)習(xí)方面也就不那么關(guān)心了,學(xué)習(xí)的壓力比以前輕了,沒有壓力也就沒有動力,自然不愿學(xué)習(xí)。還有一個很現(xiàn)實(shí)的原因是我們從小到大學(xué)習(xí)的目標(biāo)就是為了上大學(xué)而不是為了自己而學(xué)習(xí),沒有做學(xué)問的精神?,F(xiàn)在上大學(xué)了,夢想實(shí)現(xiàn)了,沒有夢想的支撐,就變得迷茫,找不到行動的方向,找不到行動的目標(biāo),不知道自己該干什么了,學(xué)習(xí)不是,不學(xué)習(xí)也不是,在搖擺不定中就把時間度過了,結(jié)果學(xué)習(xí)成績就不太理想。大學(xué)課程的設(shè)置并不是十分的令人滿意,某些課程枯燥無味,激發(fā)不起同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,引起學(xué)生的反感,最后導(dǎo)致逃課現(xiàn)象的泛濫,逃課成自然成習(xí)慣了,學(xué)習(xí)就被拋腦后了,成績自然不太好。校園對同學(xué)們而言,是一個比較安全,比較安逸的場所,不能讓人產(chǎn)生斗志或是產(chǎn)生讓人想要保護(hù)自己的欲望,最后的結(jié)果就是無法產(chǎn)生實(shí)際的行動保證自己較好的成績。在總結(jié)以上原因的基礎(chǔ)上,我制定了如下的一些工作計(jì)劃。目的是營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,調(diào)動本班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性。,上好每一堂課,起帶頭作用抓好同學(xué)們的上課出勤率,對無故曠課的同學(xué)做思想工作,讓他們有好的學(xué)習(xí)態(tài)度及時傳達(dá)任課老師關(guān)于學(xué)習(xí)方面的任務(wù)和要求,提醒同學(xué)按時完成作業(yè)
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