最新勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(5篇)-資料下載頁
2025-08-03 21:15本頁面
【正文】 議的處理規(guī)定執(zhí)行。十、本合同的條款如與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十一、甲方依法制定的規(guī)章制度，可作為本合同的主要附件：十二、本勞動(dòng)合同文本經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章生效。勞動(dòng)合同文本甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字或蓋章）年月日法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：（簽字或蓋章）年勞動(dòng)合同簽證機(jī)構(gòu)（蓋章）年勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同解除協(xié)議書篇四勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：?jiǎn)挝坏刂罚簯艨谒诘兀郝?lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則訂立合同。一、勞動(dòng)合同期限：雙方同意按以下方式確定本合同期限：固定期限：從年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方的工作內(nèi)容為：工作地點(diǎn)為：三、工作時(shí)間和休息休假：甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為：元月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家、省和地方有關(guān)規(guī)定乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。七、其它：（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的確，按新規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（三）雙方約定的其他事項(xiàng)：甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同解除協(xié)議書篇五勞 動(dòng) 合 同合同編號(hào)：甲方：地址：法定代表人：乙方：家庭地址：現(xiàn)通訊地址：身份證號(hào)碼：文化程度：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止，其中前月為試用期。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方在崗位工作，工作地點(diǎn)為，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息時(shí)間甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況規(guī)定工作時(shí)間和制定休息休假制定，本單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬試用期工資不低于甲方相同崗位工資或本人合同工資的80%，并不低于慈溪市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期月基本工資元。試用期滿后月基本工資元，其余根據(jù)考核情況確定。當(dāng)月工資在次月底前發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方自負(fù)部分由甲方在乙方工資中扣除。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)相關(guān)的規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程。七、合同的變更、解除和終止甲乙雙方都應(yīng)依法變更、解除和終止合同，在解除合同后，甲方應(yīng)在15天內(nèi)未為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦結(jié)工作交接手續(xù)。八、糾紛解決履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解仲裁。九、其他事項(xiàng)如遇乙方通訊地址變更，乙方應(yīng)在3天內(nèi)以書面形式通知甲方。甲方依法制訂的《員工手冊(cè)》、規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定甲方：（蓋章）乙方：法人代表或委托代理人：訂立日期：年月日
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