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最新農(nóng)民工勞動合同協(xié)議書(21篇)-資料下載頁

2025-08-03 21:12本頁面
  

【正文】 _乙方(勞動者)姓名_________性別_________出生年月_________身份證號碼_________戶口所在地_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_________種形式:有固定期限勞動合同本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。三、勞動保護和勞動條件甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-)。甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________1甲乙雙方依法參加社會保險。1乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。1甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。1乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;(五)不服從甲方正當工作安排的;(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。1乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。1期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。六、經(jīng)濟補償和法律責任1因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。1乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。七、當事人約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________八、勞動爭議處理及其它2雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。2本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。2本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________鑒證機關(簽章):_________法定代表人或委托代理人(簽章):__________________年____月____日農(nóng)民工勞動合同協(xié)議書篇十六甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人(委托代理人):聯(lián)系電話:乙方(勞動者)姓名:戶籍所在地:現(xiàn)居住地址:居民身份證號碼:聯(lián)系電話:四川省勞動和社會保障廳印制甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,同意訂立本合同。第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:固定期限:自年月日起至年月日止。無固定期限:自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定的工作任務為期限。自年月日至工作任務完成時即行終止。第二條雙方協(xié)商一致,乙方同意從事崗位(工種)工作,工作地點在在市縣(區(qū))。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。綜合計算工時工作制。不定時工作制。甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,須經(jīng)勞動行政部門審批。第四條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息、休假權利。第五條甲方確定乙方實行以下第種工資形式:實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為元。實行計件工資制。計件單價為元。第六條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的,甲方支付乙方的工資不應低于當?shù)刈畹凸べY標準。第七條甲方安排乙方延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的,應分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。第八條甲方應按照國家和四川省有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。第九條甲方應為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并負責提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。第十條甲乙雙方解除、終止本合同應符合《勞動合同法》的相關規(guī)定。解除、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。農(nóng)民工勞動合同協(xié)議書篇十七編號____________甲方(用人單位)名稱____________________________性質__________________________________________地址__________________________________________乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________出生年月______________________________________身份證號碼____________________________________戶口所在地_______省____縣(市、區(qū))____鄉(xiāng)____村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動合同期限采取下列第_____種形式:有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。無固定期限。其中試用期自____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日。以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。三、勞動保護和勞動條件甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj14620__)。甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________1甲乙雙方依法參加社會保險。1乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。1甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)的。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。1乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為。(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(四)被勞動教
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