【正文】 安排表、音響確定、物品購(gòu)買(mǎi)。（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（年月日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：年月日（5）三、年會(huì)地點(diǎn)：（待定）四、年會(huì)目的：（1）對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。（2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。（3）表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。五、參會(huì)人員：（待定）公司全體人員，約人左右。參會(huì)人員：六、年會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：（待定）七、年會(huì)預(yù)算八、年會(huì)分工及時(shí)間進(jìn)度九、年會(huì)流程公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案怎么做 公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案目錄年會(huì)主題年會(huì)時(shí)間篇十一為增進(jìn)各部門(mén)員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)策劃書(shū)以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小游戲并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門(mén)制定活動(dòng)策劃草案月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過(guò)生日的人員名單、統(tǒng)計(jì)未參加過(guò)聚餐的`新人月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買(mǎi)游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品聚餐日流程電話約成員來(lái)司等候電話約車(chē)到公司樓下等候13:0013:15點(diǎn)名13:1513:40各部門(mén)組織工作及衛(wèi)生清掃13:4015:00全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點(diǎn)后按抽到的號(hào)碼排序入座相互認(rèn)識(shí)一下15:2015:40宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金得主感言宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單新人自我介紹并發(fā)表感言16:0016:20宣布本月過(guò)生日人員名單唱《生日歌》推上蛋糕請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品16:3017:30游戲時(shí)間游戲開(kāi)始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜17:3020:00聚餐正式開(kāi)始由當(dāng)月過(guò)生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕17:4518:15總經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)人員抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份總經(jīng)理講話19:00篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備20:00活動(dòng)結(jié)束安排將全體人員送回。“愛(ài)”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動(dòng)參加人員自由分為a、b兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字堅(jiān)持到最后的一方獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊(duì)貢獻(xiàn)的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。升旗游戲游戲人數(shù)參加過(guò)前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個(gè)小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來(lái)綠旗升起來(lái)紅旗降下來(lái)藍(lán)旗升起來(lái)。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì)亂了動(dòng)作錯(cuò)了即淘汰?？诹顬?0至15個(gè)口令全部結(jié)束后剩下隊(duì)員最多的一隊(duì)獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方火山泥皂5塊。夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊(duì)每隊(duì)16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過(guò)程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開(kāi)始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過(guò)程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎(jiǎng)品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案怎么做 公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案目錄年會(huì)主題年會(huì)時(shí)間篇十二傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流。，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對(duì)未來(lái)的信心。，了解員工對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的期望。提前半小時(shí)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，先播放暖場(chǎng)音樂(lè)。等來(lái)賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績(jī)與誠(chéng)信服務(wù)，人才經(jīng)營(yíng)與企業(yè)文化，展望未來(lái)再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)主持人致開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)到臺(tái)上對(duì)20xx公司發(fā)展回顧致辭。各部門(mén)進(jìn)行述職報(bào)告。財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告公司進(jìn)行表彰。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，功勛員工獎(jiǎng)(對(duì)象為一直陪伴、見(jiàn)證艾尼成長(zhǎng)的老員工)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)，服務(wù)之星獎(jiǎng)等。(頒獎(jiǎng)放在節(jié)目演出)董事長(zhǎng)寄語(yǔ)(對(duì)未來(lái)的展望)主持人宣布結(jié)束。到場(chǎng)的來(lái)賓進(jìn)行簽到，領(lǐng)取抽獎(jiǎng)號(hào)碼，將抽獎(jiǎng)券的副券投入抽獎(jiǎng)箱。(一)節(jié)目安排：編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。作為晚會(huì)的開(kāi)場(chǎng)曲。(流行歌，民歌，合唱)(民族舞，現(xiàn)代舞，機(jī)械舞，交誼舞均可)(小品或話劇等)(魔術(shù)、武術(shù)等)。內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注主持人報(bào)幕主持人主持人介紹到場(chǎng)嘉賓，宣讀節(jié)目評(píng)選細(xì)則及獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置。企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會(huì)開(kāi)始領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀員工表彰頒獎(jiǎng)主持人頒獎(jiǎng)的同時(shí)大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎(jiǎng)人個(gè)人信息和業(yè)績(jī)，并由總經(jīng)理簡(jiǎn)單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎(jiǎng)。.最后，音樂(lè)、燈光特效配合。所有獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進(jìn)行祝賀。優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)1號(hào)節(jié)目進(jìn)行打分表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)2號(hào)節(jié)目進(jìn)行打分主持人宣讀1號(hào)表演者的得分主持人互動(dòng)環(huán)節(jié)——抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)待定表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)3號(hào)節(jié)目進(jìn)行打分主持人宣讀2號(hào)表演者的得分主持人表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)4號(hào)表演者進(jìn)行打分主持人宣讀3號(hào)表演者的得分主持人互動(dòng)環(huán)節(jié)抽取三等獎(jiǎng)主持人表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)5號(hào)表演者打分主持人宣讀4號(hào)表演者的得分主持人表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)6號(hào)表演者打分主持人宣讀5號(hào)表演者的得分主持人“說(shuō)出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請(qǐng)?jiān)诎峁ぷ鬟^(guò)正常離職的員工進(jìn)行專(zhuān)訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋?duì)他職業(yè)生涯的幫助，艾尼集團(tuán)董事長(zhǎng)發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻(xiàn)，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛(ài)員工、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)7號(hào)表演者打分主持人宣讀6號(hào)表演者的得分主持人表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)8號(hào)表演者打分主持人宣讀7號(hào)表演者的得分主持人播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個(gè)售后客戶對(duì)艾尼產(chǎn)品評(píng)價(jià)的`短片集合，讓員工感受自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)和歸屬感。表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)9號(hào)表演進(jìn)行打分主持人宣讀8號(hào)表演者的得分主持人表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)10號(hào)表演者進(jìn)行打分主持人宣讀9號(hào)表演者的得分主持人互動(dòng)環(huán)節(jié)抽取二等獎(jiǎng)主持人主持人宣讀10號(hào)表演者的得分主持人董事長(zhǎng)表演節(jié)目統(tǒng)計(jì)節(jié)目比賽的結(jié)果互動(dòng)環(huán)節(jié)抽取一等獎(jiǎng)主持人主持人宣讀比賽結(jié)果主持人進(jìn)行頒獎(jiǎng)，晚會(huì)結(jié)束。 備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個(gè)數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整(二)評(píng)獎(jiǎng)原則：本次晚會(huì)共評(píng)出三等獎(jiǎng)3個(gè)，各獎(jiǎng)勵(lì)800元。二等獎(jiǎng)2個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。一等獎(jiǎng)1個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)20xx元。各個(gè)節(jié)目若有各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃郑兄诠?jié)目獲獎(jiǎng)，具體見(jiàn)《評(píng)分細(xì)則》。(三)評(píng)分原則：評(píng)委必須堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)每一個(gè)節(jié)目進(jìn)行客觀、正確地評(píng)價(jià)。評(píng)分細(xì)則：項(xiàng)目細(xì)則和要點(diǎn)分值節(jié)目思想健康、主題鮮明10分內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分表演表演動(dòng)作到位、恰當(dāng)、得體10分狀態(tài)表情自然、大方，感染力強(qiáng)20分表演說(shuō)話、演唱或朗誦吐字清晰10分藝術(shù)說(shuō)話、演唱或朗誦吐字清晰10分水平音量控制適中10分演員演出服裝10分儀表化妝到位10分總分100分 注：各個(gè)節(jié)目若有各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評(píng)分，但可以給以鼓勵(lì)獎(jiǎng)。評(píng)選方案：本次節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。評(píng)委：待定。每個(gè)節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評(píng)委的《評(píng)分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。評(píng)分點(diǎn)主要為：臺(tái)風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個(gè)方面。統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)累加后計(jì)算平均分?jǐn)?shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個(gè)節(jié)目滿分10分公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案怎么做 公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案目錄年會(huì)主題年會(huì)時(shí)間篇十三增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)20xx年區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的`工作之中。xx20xx年xx月xx日下午領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐xx酒店x樓xx由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行?？蛻羧?，領(lǐng)導(dǎo)；邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員；會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：xx主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配；策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：xx；人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排xx；嘉賓接待、簽到：xx；音響、燈光：xx；物品準(zhǔn)備：xx會(huì)場(chǎng)內(nèi)：方案：舞臺(tái)背景噴畫(huà)：文字內(nèi)容、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；會(huì)場(chǎng)外：充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內(nèi)放置指示牌；企業(yè)年會(huì)的舉辦同樣離不開(kāi)活躍氣氛的年會(huì)禮品，每一位參與年會(huì)的參會(huì)人如果收到一份別致的具有紀(jì)念意義的年會(huì)禮品，感受到舉辦人的誠(chéng)意和祝福，一定會(huì)取得最佳效果，另外在年會(huì)中的互動(dòng)節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會(huì)禮品，更能活躍氣氛，同時(shí)在獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工時(shí)選擇實(shí)用的年會(huì)禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力。