政治生態(tài)自評總結(jié)(三篇)-資料下載頁
2025-08-03 00:04本頁面
【正文】 考。在教育黨員干部方面，方式比較單一，一般是“一人念、大家聽”，大家參與度和積極性不夠，教育成效不明顯。原因：鉆研精神不強，對理論研究的不夠透徹，對黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記重要講話精神缺乏精深研讀和精準(zhǔn)把握。問題：與基層聯(lián)系不夠緊密，對群眾遇到的痛點難點問題的關(guān)注度不夠。例如，對“領(lǐng)導(dǎo)信箱”和12345熱線的工作，全權(quán)交由分管副職負責(zé)，親自協(xié)調(diào)的比較少，對群眾的咨詢、建議、訴求等掌握不夠。原因：宗旨意識出現(xiàn)淡化，踐行群眾路線不夠扎實，以人民為中心的理念還不夠牢固。問題：一是工作標(biāo)準(zhǔn)有所放松。有時面對時間緊、工作量大的任務(wù)，疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極向上、銳意拼搏的工作熱情和創(chuàng)新精神有所減退。二是工作前瞻性有待加強。從長遠角度對全局重點工作謀篇布局較少，主觀能動性發(fā)揮不夠。原因：對上級決策部署主動思考還不夠，思想覺悟有待進一步提升。問題：執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少，尤其是在意識形態(tài)領(lǐng)域，對其中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致工作滲透力和感召力不強；隊伍建設(shè)有待加強，干部儲備不足。原因：意識形態(tài)尤其是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作能力不強，研究不多；對干部儲備工作的重要性認識不夠。問題：在日常的走親會友等往來中，自我保護意識還不強。開展談心談話時，主要強調(diào)工作紀(jì)律，但是對生活紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律提醒的少，尤其是八小時之外的生活圈、社交圈，關(guān)注度不夠。原因：對全面從嚴(yán)治黨的要求理解不夠透徹、執(zhí)行不夠到位，新形勢下管黨治黨責(zé)任尚需進一步壓實。三、下一步打算。重視理論學(xué)習(xí)，堅持每月參加黨組中心組或支部集中學(xué)習(xí)。利用學(xué)習(xí)強國app、微黨課、主題當(dāng)日等方式，與時俱進的學(xué)習(xí)理論知識，加強思想武裝。加強對宏觀經(jīng)濟的研判，關(guān)注新經(jīng)濟形態(tài)的發(fā)展，重點提高項目投資落地、重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展、關(guān)鍵領(lǐng)域改革、重要民生保障等方面的能力，拓寬工作思路，積極主動作為，助推高質(zhì)量發(fā)展。筑牢以人民為中心的發(fā)展理念，在糧食安全、低碳發(fā)展、新能源使用、農(nóng)產(chǎn)品價格調(diào)控等工作過程中，深入基層開展調(diào)研，多關(guān)注群眾需求，從群眾利益出發(fā)，增加經(jīng)濟社會發(fā)展的親和力?？吹?，提升覺悟和追求，不斷加強黨性鍛煉。以省委巡視巡察為契機，整頓作風(fēng)、倡廉塑廉踐廉，不僅規(guī)范自身言行，做到“慎友、慎欲、慎微、慎獨、慎權(quán)”，更要與班子成員和黨員干部進行廉政談話提醒，及時糾正苗頭問題，防微杜漸。
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