收銀員招聘合同協(xié)議書收銀員聘用合同優(yōu)秀(3篇)-資料下載頁
2025-08-03 00:04本頁面
【正文】 (一)甲方的權(quán)力乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。甲方有權(quán)對乙方進行管理、教育和對乙方違反店內(nèi)制度進行處罰的權(quán)力。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方崗位進行調(diào)整的權(quán)力。(二)甲方的義務(wù)負責對乙方進行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育。對乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進行培訓和再培訓的義務(wù)。為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)(一)乙方的權(quán)力乙方有權(quán)取得相應的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵。乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見。(二)乙方的義務(wù)遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。嚴格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護甲方良好的店面形象和聲譽。嚴守甲方商業(yè)及經(jīng)營機密。第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前一個月向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責任甲乙雙方必須嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。雙方如同意延續(xù)合同，雙方應自合同期滿或約定終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失，違約責任方應承擔賠償責任。第九條：雙方需約定的其它事項乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件(身份證、學歷證明)復本，甲方進行員工檔案備存。2有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。⑴在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出)，經(jīng)說服無效的。⑶乙方如在中途違約，工資不考核，公司只支付底薪。有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。⑴甲方拖欠發(fā)工資1個月以上。⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險。第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章(簽字)： 乙方簽字：年月日 年月日
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