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應急管理述職報告采購管理述職報告(13篇)-資料下載頁

2025-08-02 23:31本頁面
  

【正文】 員的薪酬發(fā)放 工資獎金發(fā)放是個比較細心的工作,我積極按照隊領導的要求,每月積極做好工資月報的整理上傳,由于現(xiàn)在收入全部打卡,我每月都不厭其煩做好職工簽字確認的督促,有時還要做耐心細致的解釋。在歲末積極做好社會保險等繳費基數(shù)的核算,確保職工利益不受損失。(3)大隊職工誤餐核算 此項工作是最重要的一項工作,不僅事關職工切身利益,而且工作流程繁瑣復雜,為做好這項工作,在大隊領導、組室的關心下以及隊領導的支持下,我積極理順工作程序,相繼建立了《月度食堂盈虧臺賬》、。。使得職工誤餐管理工作井井有條,受到了領導的表揚。 回望過去一年,感謝領導給我工作的關心支持,xx年我會更加愛崗敬業(yè)、努力工作,嚴格要求自己,保持現(xiàn)在好的方面、改正現(xiàn)在的不足, 也希望領導和同事們繼續(xù)關心幫助我。應急管理述職報告 采購管理述職報告篇十一庫房在一個企業(yè)是一個重要的組成部分,能否將其管理好是與企業(yè)的效益是息息相關的。管理好了。庫房的使用場地合理了,節(jié)約了空間成本,合理地控制、安排原材料的請購,不但能夠合理地利用原材料,還能夠降低我們的生產(chǎn)成本。為了使我們的庫房能夠給我們帶來更大的效益,現(xiàn)就分廠庫房的管理作一個總結(jié)與計劃:總結(jié):對我們過去的庫房管理一、五金庫:我們現(xiàn)有的五金庫庫房得到了一個相對合理的規(guī)劃,將我們家具所用的五金工具都劃分好了擺放的地方,玻璃也有自己獨立的玻璃房,里面的衛(wèi)生也到達了一個很好的標準。對于五金的用量也有一個相應的記錄。但是不足的地方是:各種五金的擺放地方?jīng)]有一個很好的標示,庫房的管理沒有一個詳細的規(guī)程。二、板材庫:以前我們的板材都是放在大院里面的,雖然有雨布的遮蓋,但是我們的板材也還是難免會遭到日曬雨淋,使許多的板材都報廢了,無法使用了,這樣無形之中就給我們造成了不必要的浪費,這也就是相當于提高了我們的生產(chǎn)成本。此刻,我們有了我們的板材庫,地方雖然是小了一點,但是我們也務必利用好,將我們所用的板材在里面有條不紊地擺放整齊,從而減少我們的浪費。三、成品庫:我們的成品庫雖然比較緊缺,由以前的四個小成品庫房變成了兩個,使我們的成品存放空間不足。而且我們的入庫工作也沒有得到一個很好的完善,有時候因為生產(chǎn)的原因我們的成品沒有即使辦理入庫手續(xù)。對于出貨這一塊,我們的記錄是相當有效的,所以在這方面就就應繼續(xù)去發(fā)揚。四、綜合大庫:我們的大庫房的占地面積雖然挺大的,但是里面由于有其他的存放物品,占用了部分的地方。但是我們也沒有得到一個很好的統(tǒng)籌規(guī)劃,使我們的大庫房里面有浪費的空間。當我們整理之后,往里面入庫存放的物品沒有一個很合理的安排,所以就比較難持續(xù)滿意的效果。計劃:對我們以后的庫房管理一、在各個庫房上都作好各種標示,大到庫房的位置、名稱,小到庫房里面的各種材料、五金都做一個詳細明顯的標示。以到達一個誰看誰都明白的效果。二、對各種原材料都做一個詳細的用量、庫存量的調(diào)查,合理地調(diào)整我們的庫存,在不耽誤生產(chǎn)的狀況下,節(jié)約我們的庫房空間。三、在各種庫存的原料、五金的最臨近用完的那部分物品上做好標記,當使用到該物品的時候就會有一種提示的效果,說明該物品需要請購了。四、對成品這一塊,要及時地安排好出貨時間,貨物生產(chǎn)出來后要及時通知下單人員,盡量不要造成庫房的庫存過多。五、將大庫房的的物品合理地安排,調(diào)整。對從里面存、取物品都有一個很好的要求,以持續(xù)其的整潔。六、合理地制訂好庫房的管理規(guī)程,從規(guī)程去約束自己的工作,從規(guī)程去要求我們的員工持續(xù)我們的庫房的完善、整潔。七、對自己的工作每一天都做一個合理的總結(jié)記錄,這樣一來才能夠保證庫管那些瑣碎的工作得以圓滿完成,促使自己每一天更進一步。應急管理述職報告 采購管理述職報告篇十二尊敬的領導、各位同事:大家好!20xx年即將過去,通過幾個月的工作,我以從一名大學生轉(zhuǎn)型為一名合格的員工。在這大半年時間里,我經(jīng)歷了三個項目部:蘇州東太湖東路項目部,蘇州建林路改造項目部,滁州市西澗路三標橋梁項目部。期間還被安排去丹陽市進行萬畝農(nóng)田面積和邊界的測量。我入職也已過半年,我在王國棟部長的正確領導下,在相關部門的密切配合與監(jiān)督下,我所在項目部的工作按照預定的目標循序推進,取得了一定成績,總結(jié)如下:東太湖東路項目部工期三個多月,在項目部工期緊,強度大的情況下,王部長安排我去現(xiàn)場幫忙測量,期間我勤奮工作,虛心學習?;景滋鞙y量,晚上看圖紙,不懂的地方向總工請教。盡快將書本知識與實踐相結(jié)合。從路基施工,雨污水管道施工,路面結(jié)構施工的測量過程中,我熟練掌握相關儀器的使用。建林路改造工程亦是由于工期緊的原因,王部長安排我去幫忙一個月,我在現(xiàn)場負責現(xiàn)場的控制土方開挖的標高,我每天測量、記錄。滁州市西澗路三標橋梁項目部:滁州市西澗路三標—橋梁工程位于滁州城西水庫東側(cè),計劃工期七個月。工程共包括三個子項目: 城城西水庫泄洪道橋橋梁,西澗北路至南湖四期游泳池連接道路,k0+707預應力空心板橋。該項目于20xx年12月25日進場,到目前工程處于樁基施工階段。 在此期間,我們堅決貫徹公司的各項方針、政策,對外極大地維護了蘇州市政集團有限公司的企業(yè)聲譽。對內(nèi)具體落實工程管理,使工程質(zhì)量、安全、進度受控,為工程的順利推進提供了有力的保障。在具體的項目管理中,我們積極響應公司的“干一個工程,樹一座豐碑,交一批朋友”的號召,努力提高管理水平,實現(xiàn)業(yè)主滿意,用戶放心的目的。 第一,在質(zhì)量管理上,首先是抓事前控制,加強試驗檢測,杜絕質(zhì)量隱患。其次是落實首建工程認可制度,通過這種手段,摸索出成熟的施工工藝,科學地指導施工,切實避免了不合格工程的發(fā)生。再次是加強對全員質(zhì)量意識教育,堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,同時,加強項目內(nèi)部的基礎管理,認真抓好質(zhì)量信息、計量、標準化和質(zhì)量責任制等各項管理工作。正是因為管理得當,措施得力,本項目各工序基本上是一次驗收合格。第二,在安全管理上,我們始終堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,這是我們工程順利進行的根本保障。首先,我們項目部成立了安全領導小組,各班組長認真負責,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。其次,是建立健全了各項安全管理規(guī)章制度,完善了各工種安全技術規(guī)程,做到了使全體員工在安全生產(chǎn)方面有章可循,有規(guī)可守。再次,建立了安全檢查制度,堅持經(jīng)常監(jiān)督指導的辦法,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,及時糾正,或限期整改。同時堅持安全教育制度,要求各班組做到安全教育經(jīng)?;?,特別是對新員工,堅持上崗前的安全教育制度。由于我們做到了安全管理的組織建設落實、規(guī)章制度建設完善、監(jiān)督檢查有一定的力度,現(xiàn)場總體安全情況良好,有力地保障了工程施工的順利進行。第三,在進度管理上,我們以合同工期為基礎,對各工序進行了細化,明確了節(jié)點,為各工序的順利完成奠定了基礎。首先,抓資源投入,根據(jù)現(xiàn)場施工條件,科學合理地增調(diào)人員和設備,并有效地使之匹配。人員的增加,尤其是技術人員和操作技術人員的增加,能有效地指導生產(chǎn),合理地進行工藝安排,確保了質(zhì)量、加快了進度。機械的投入,尤其是配套的機械,能快速形成流水作業(yè),提高設備利用率,是加快工程進度的有力措施。其次,堅持制度創(chuàng)新,精心組織施工,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。我們在施工過程中建立了崗位責任制,實行獎罰制度,同時開展了“立功競賽”活動,切實做到了鼓勵先進,鞭策落后的作用。項目部通過上述等手段,使工程進度得以快速推進。面對激烈的市場競爭,我們項目管理者不僅要干好工程本身,同時也要把握公司的經(jīng)營理念,實現(xiàn)以項目交朋友,以項目帶項目的目標,切實作好全員營銷的工作。因此,在即將到來的20xx年,將注重加強職責意識,并以滁州橋梁工程項目為契機,努力做好各項工作??傊?,盡管自己在大半年的工作中取得了一些成績,但還存在許多不足,在今后的工作中,將更加努力。我的述職完畢,謝謝大家!應急管理述職報告 采購管理述職報告篇十三尊敬的領導、各位同事:大家好!20xx年,我在領導和同事們的指導、關懷下,通過堅持不懈的努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務。去年上半年,我協(xié)助工程部主任,負責ftth工程、待裝工程管理、合同管理和工程材料申購管理等項工作,5月中旬,我被任命為工程部付主任助理,公司給我一個更大的工作平臺,工作也增加了客戶服務、工單管理等內(nèi)容。9月份,由于公司業(yè)務的需要,我協(xié)助維護部主任,進行維護體系建立、維護業(yè)務的管理工作。下面,我將全年的有關情況匯報如下,請評議:一、 貫徹執(zhí)行有關工程技術標準、管控辦法和規(guī)定,做好ftth工程質(zhì)量、進度、驗收送審等管理工作。(一)全年ftth工程數(shù)量(二)管控主要措施將主業(yè)工程任務單按建設類別分別進行日管控、周管控和專項工程管控。通過分類管控,工單的及時回復率、響應率有了大幅提高。對未能及時回復進度的短期工程任務單,工單管理員能提前向工程專管員、分公司信息員發(fā)出預警。專項工程管控工作由專人負責工程進度的管控,每周一、四向主業(yè)相關領導和專管員報告進度信息。做好ftth工程項目管理臺帳,從接單到驗收,清晰明了。尤其是施工周期長的新建ftth項目,保證了對其管控的延續(xù)和準確性。與主業(yè)網(wǎng)發(fā)部專管員做好項目立項需求、驗收送審等方面的信息溝通。與相關部門做好溝通協(xié)調(diào)工作,支撐、解決分公司項目部在材料、pon板、資源等方面不能解決的困難。(三)精確化管理待裝工程:細化并確定完工時間、上交資料時間、驗收時間。溝通處理無法正常完工的節(jié)點。執(zhí)行二次派單,由工程專管員介入,追蹤相關流程板塊完成的進度,并在施工過程中或流程處理中對分公司進行支撐,對流程中違規(guī)操作或逾期完工的,執(zhí)行考核。二、客戶服務管理工作(一)、客戶滿意度調(diào)查工作(二)、服務考核工作全年對部分責任單位在施工文明、安全、質(zhì)量及客戶服務等方面發(fā)生(三)主業(yè)營銷分局的走訪溝通工作20xx年下半年,我加強了對各大分局的走訪密度,基本上實現(xiàn)了:對分局領導月走訪、分局技術主管周聯(lián)絡。主要解決了雨花、開福和岳麓幾個分局提出的重點關注工程的問題。在分局提出的溝通中,集中對我公司提出的問題是我公司有的項目部施工能力不足、工程進度響應、以及略感我公司工程管控觸角不到位的問題,這正也是我公司目前重視的、需要重點突破解決的幾個工程管控問題。三、內(nèi)部人員的培訓工作6月份,我對內(nèi)部4名工程管理員進行內(nèi)部培訓,采取“日半小時培訓”制度,培訓持續(xù)了半個月時間。培訓效果很理想,各位管理員不但能進行ab腳互補,對工程管控、施工流程工序有了更深層的認識,新進的管理員陳彥棟也迅速進入了工作狀態(tài)。半年來,大家一直保持著勤學習、勤思考、你追我趕的學習作風。四、維護業(yè)務管理工作9月份,公司應主業(yè)要求,承接四縣末梢線路維護工作,我協(xié)助維護業(yè)務管理工作部主任將工作重心移到了建立建全維護管理體系、維護人員資源管理、成本核算以及代維合同磋商等工作上。我公司接手代維主業(yè)的四縣末梢線路維護面臨四個問題,一是代維合同亟待磋商,代維收入單價暫不明朗、代維成本容易失控。二是代維范圍內(nèi)的資源情況不清楚。三是維護人力資源不足。四是維護管理體系待建。面對這些問題,我和同事們一起深入基層支局了解情況,與主業(yè)縣局、網(wǎng)絡運行維護部不斷溝通后,向四縣分公司下達了合理的維護人員編制意見、采取了自上而下和下往上二種方式核算出我們的最低維護成本,做到心中有底。10月底前,我們完成了維護管理架構、維護管理制度體系的建立、順利接收了全部維護人員。11月份,做好了維護設備設施籌備等項工作,并建議主業(yè)出臺了《關于縣客調(diào)人員職責分工》的相關文件。12月份,我們正式向主業(yè)提交了裝機、查修、搶修等多項維護工作報表,線路資源清查工作也完成了70%。雖然,四縣代維業(yè)務最終由于主業(yè)營維護合一等多方面的因素,在今年元月份停止了這部分維護業(yè)務的外包,但我們所做的工作,還是得到了主業(yè)網(wǎng)運部和縣局主要領導、專管員的認可。五、工作中存在的不足和反思(一)需要更進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責,建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。(二)根據(jù)工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標準,需要努力提升自己的技術水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長補短。(三)管理工作方式和工程管控制度需要調(diào)整和提升。要督導各級管控工作改變拖拉和滯后,嚴格把控工序時間點關鍵點,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。改變目前項目粗放管理模式,推行與市場標準接軌的項目生產(chǎn)單元管理,對項目管理實行模塊化管理,做到有計劃有標準有監(jiān)督有控制。實行項目管理成效與成本結(jié)算掛勾制、月考核反對指示與工程服務份額掛勾制。六、個人工作認識與感悟非常感謝領導給我這個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習、進步、提升。在此我向大家表示衷心的感謝!在這1年的時間里,自己的技術水平和業(yè)務水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個方面也都得到長足的發(fā)展和健康的成長。之所以有這么大的進步,首先得益于各位領導的賞識和栽培,同時還要感謝各位同事們的幫助和照顧,使我真正的感受到了公司這個大家庭的溫暖和溫馨?;厥走^去,展望未來。在新的一年里,我將繼續(xù)加強自己的工作,并努力學習專業(yè)知識,完善自己的能力,處理好各方面關系,與領導和同事們攜起手來,盡自己最大的努力,同公司一起壯大成長,一起描繪公司美好幸福的明天。我的述職完畢,謝謝大家!
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