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2025-08-18 00:08本頁面
【正文】 機制，提 高工作人員素質(zhì)。首先，立足轉(zhuǎn)換工作人員的思想觀念，適應(yīng) XX 縣區(qū)的新機制、新理念，大廳辦定期開展各種學(xué)教活動，從根本上解決廳內(nèi)人員思想上存在的問題；此外，開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。先后赴沈河、農(nóng)高區(qū)、渾南以及 XX 市辦事大廳參觀學(xué)習(xí)，借鑒了兄弟單位的成功經(jīng)驗，開闊了廳內(nèi)人員的視野。 三、服務(wù) XX 縣區(qū)發(fā)展大局，全力做好招商引資工作 第 4 頁 共 4 頁 按照中心的總體部署，組織大廳辦全體人員全力開展了招商引資的各項工作。首先，將大廳辦承擔(dān)的任務(wù)進行分解，做到人人有指標(biāo)，人人有壓力。其次，深入研究 XX 縣區(qū)的招商政策和現(xiàn)存的資源優(yōu)勢，做到人人心中有數(shù)。再次是發(fā)揚 “ 三皮 ” 精神，在招商工作中做到不達(dá)目的絕不罷休。目前，大廳辦已完成 3675萬元的落地項目一個，在談的 4000 萬元項目一個，已有初步意向的 1000 萬元以上項目三個。
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