【正文】 平時的考核、測查情景以及學期總結(jié)情景，合理地發(fā)放學期的獎金，以調(diào)動全園教職工的進取性。教師認真?zhèn)湔n，為本學期工作做準備。要求在分析幼兒現(xiàn)狀的基礎上，研討新學期的保教目標、階段目標，重點安排好第一個月的工作計劃。一、做好開學前的準備工作1．召開教職工會議，宣布新的學期計劃和實施要點，討論全園大事、教工福利等問題。2．向各班分發(fā)所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本，等等。3．各班教師根據(jù)全幼兒園園長工作計劃春季 幼兒園園長工作計劃秋季篇三創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境(1)、硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣大教職工要求，安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。(2)、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。(3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益(1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。(2)、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。(3)、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。加強財務管理，建立健全校務公開制度(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。加強膳食管理(1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。(2)、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。(4)、提前與采購員到市場上物色合法的(學校黨風建設工作計劃)定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù)，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。(5)、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應，同時還應備有充足的開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證做好創(chuàng)安工作(1)、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。(2)、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。招聘一名新保育員。全園衛(wèi)生大掃除。檢修全園水電設施和門窗桌椅。與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件檢查巾杯消毒情況抽查食品取樣工作和倉管記錄。舉行“慶中秋”座談會。做好“國慶節(jié)”值班人員安排提高保育專業(yè)能力保育員在做好衛(wèi)生清潔、幼兒生活照顧的同時還承擔著助教任務。由于自身專業(yè)水平有限，因此更要注重自我加壓，在工作中學習，在學習中提高。倡導做“三有新人”，即“有意識——有思考——有行動”，保育員都要善于做有心人，在一成不變周而復始的工作中發(fā)現(xiàn)“新問題”，解決問題有“新方法”，行動落實有“新成效”。意識決定過程，方式?jīng)Q定結(jié)果，鼓勵大家在工作中發(fā)揮聰明才智，有創(chuàng)造性地工作，尋找更便捷、更有效的工作方法。本學期，繼續(xù)要求保育員每月一篇保育心得，并納入月工作考核。雙周一次業(yè)務學習，開展“快樂地工作，幸福的生活”主題輪講活動，從思想到行為切實挺高后勤職工的專業(yè)素養(yǎng)。幼兒園園長工作計劃春季 幼兒園園長工作計劃秋季篇四幼兒園要持續(xù)發(fā)展，離不開幼兒園每日、每周、每月的細致工作。工作注意事項1月一對一家長會教師考評教師寒假輪休表招生老師休春節(jié)前，節(jié)后第一天到崗重要崗位休節(jié)前保安休節(jié)前制定寒假課程計劃各部門工作總結(jié)、新學期計劃繼續(xù)收取學費春節(jié)前工作1. 安全檢查：門窗、鎖、水電氣2. 春節(jié)值班人員安排：緊急聯(lián)系電話、園長、主任電話3. 安排好春節(jié)過后開學事項：保潔、廚房消毒4. 更新教師聯(lián)絡信息：附帶家庭、父母聯(lián)絡電話5. 召開值班人員會議，講解注意事項、明確值班人員責任6. 安排值班人員照看動植物、綠植澆水7. 慰問離退休、生病或有其他特殊情況的教職工及其家屬8. 給教職工家屬打慰問電話9. 幼兒春節(jié)禮儀教育10. 相關部門送禮品春節(jié)后工作加強晨檢，收集有關家庭成員，包括親屬、鄰居有無疾病的信息，有針對性地防病治病固定資產(chǎn)核查借閱圖書資料、玩教具歸還檢查和添購新學期所需的各種物品和資料、教材發(fā)放年終獎下學期課程表、作息時間表的確定特色課教師聯(lián)系、確定上課時間新學期班級人員安排計劃根據(jù)老師的特長合理安排班級配置，一月份作計劃，三月份落實2月畢業(yè)班的工作安排畢業(yè)班教師力量的加強，形成合力，培養(yǎng)合格的學前生：自理、專注力、完成作業(yè)、避免動作拖拉、提醒家長盡量不請假(養(yǎng)成重視學習的習慣)新學期家長會的準備每人提前寫講稿、提前練習演講、園長親自檢查分析以前的錄像，找到各自的問題新學期物品的采購和發(fā)放插班生入園的準備工作教師動員會：耐心、吃苦的準備、全心全意愛孩子通知體檢下發(fā)溫馨提示安排體驗活動繼續(xù)收取學費環(huán)境布置，煥然一新更換家長信息欄、環(huán)境布置。豐富自然角清理園內(nèi)、班級環(huán)境衛(wèi)生春季防病做好春季傳染病的預防工作，特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。開學典禮的籌備開學工作檢查。寒假安全例會開展自查活動、開展安全大討論，提出整改意見清潔、修理和清點設備歸檔工作收存各部門本學期的工作計劃、總結(jié)、記錄、考核、教案、教學筆記、觀察筆記3月開學典禮的舉行全員會：各部門、班長宣講新學期計劃和實施要點，討論學期重點大事新生入園的接待工作各班開歡迎會迎接新孩子加強新入園孩子的照顧加強新入園孩子家長的溝通發(fā)放一日生活記錄三八婦女節(jié)未繳費家長的催繳工作樹木花工繼續(xù)做好樹木施肥、修剪工作9月份新生的報名工作4月春季運動會組織畢業(yè)班參觀小學校保育工作和后勤工作分別召開保育員、廚房人員、司機、總務人員座談會，了解他們的需要、意見，提出工作要求。組織家長開放日活動讓家長觀察、了解幼兒在園的活動內(nèi)容、活動方式、自己孩子的發(fā)展狀況等?；顒雍?，園長、班級教師注意聽取家長對活動的意見。組織教師春游教學、教研地開展本月重點工作組織教學觀摩實習生招聘、安排、選拔、培養(yǎng)本月是實習生實習月，加強對實習生的選拔、培養(yǎng)安全安全工作檢查安全演習五一節(jié)放假準備1. 發(fā)放節(jié)日福利2. 節(jié)前安全檢查：門窗、鎖、水電氣3. 值班人員安排：緊急聯(lián)系電話、園長、主任電話4. 慰問離退休、生病或有其他特殊情況的教職工及其家屬5. 幼兒禮儀教育6. 相關部門送禮品5月發(fā)放福利幼兒大體檢注意通知家長，保證體檢當天出勤率畢業(yè)班輔導幼兒小學入學面試輔導員工談話五月份學期過半，園長注意和老師們交流，并多與新來的工作人員和新提拔的年輕干部談心。夏季來臨準備工作提前做好夏令防暑降溫的準備工作，如檢查用電安全，檢測空調(diào)等電器防蠅滅蚊設施檢查房屋是否漏雨。六一兒童節(jié)的準備慶祝六一兒童節(jié)6月開始收取學費準備一對一家長會即將升入大班的幼兒家長講座鋼琴音樂會畢業(yè)典禮的準備畢業(yè)演出畢業(yè)照、畢業(yè)證、紀念品一百雙眼睛展覽7月教師暑假安排安排重要崗位、領導輪流值班招生老師前期休假，第一天到崗重要崗位休節(jié)前保安休節(jié)前開會明確返崗時間，強調(diào)按時返崗幼兒測評報告幼兒相冊的整理幼兒作品的收集教師先寫出初稿，園長應對全部幼兒的匯報單初稿親自審閱，并積極提出建議一對一家長會畢業(yè)典禮教師考核、優(yōu)秀教師評比固定資產(chǎn)核查借閱圖書資料、玩教具歸還檢查和添購新學期所需的各種物品和資料、教材下學期課程表、作息時間表的確定特色課教師聯(lián)系、確定上課時間新學期人事安排計劃根據(jù)老師的特長合理安排班級配置期末教師談話了解教師需求、心態(tài)、是否穩(wěn)定制定暑假課程計劃各部門工作總結(jié)、新學期計劃規(guī)定交總結(jié)、計劃的時間畢業(yè)生返園活動有計劃地安排往屆畢業(yè)生回園，由原帶班老師組織他們交流畢業(yè)后的生活學習情況。園長可舉辦家長座談會，向家長了解孩子升小學后的適應情況及各方面的發(fā)展狀況，以便有的放矢地做好幼小銜接工作。新生入學準備安排教室、新班級的環(huán)境布置、玩教具新班人員配備新班人員動員會8月新學期人事安排調(diào)整安排前應有的放矢地做好教職工的思想工作。如全園人員變化大，可到暑假結(jié)束返園時再作全部安排。新學期家長會的準備每人提前寫講稿、提前練習演講、園長親自檢查分析以前的錄像，找到各自的問題新學期物品的采購和發(fā)放新生入園的準備工作幼兒分班教師動員會：耐心、吃苦的準備、全心全意愛孩子通知新生體檢、辦理入園手續(xù)安排體驗活動繼續(xù)收取學費環(huán)境布置，煥然一新歸檔工作收存各部門本學期的工作計劃、總結(jié)、記錄、考核、教案、教學筆記、觀察筆記開學典禮的籌備清潔、修理和清點設備，徹底檢查園舍9月3月份新生報名工作教師節(jié)組織座談會優(yōu)秀教師頒獎未繳費家長的催繳工作家長會開學典禮十一教師福利的準備十一休假安排1. 安全檢查：門窗、鎖、水電氣2. 值班人員安排：緊急聯(lián)系電話、園長、主任電話3. 安排好節(jié)后開學事項：保潔、廚房消毒4. 召開值班人員會議，講解注意事項、明確值班人員責任5. 安排值班人員照看動植物、綠植澆水6. 慰問離退休、生病或有其他特殊情況的教職工及其家屬7. 給教職工家屬打慰問電話8. 幼兒禮儀教育9. 相關部門送禮品新生入園的接待工作各班開歡迎會迎接新孩子。幼兒園園長工作計劃春季 幼兒園園長工作計劃秋季篇五 本學期，我園將以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為行動指南，在認真總結(jié)分析上年度工作的基礎上，合理調(diào)整我園辦園目標，實行科學管理，積極推進“教育理念、教育管理、教育師資、教育內(nèi)容、教育手段、教育環(huán)境”等現(xiàn)代化的建設，不斷提高保教質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的保教服務、個性化的辦園特色不斷開創(chuàng)幼兒園各項工作的新局面。（一）管理工作強化目標管理。在綜合分析我園實際情況及幼教發(fā)展趨勢的基礎上，認真修訂、調(diào)整、制定好幼兒園長期、中期和短期發(fā)展目標，進一步突出辦園特色，引導教師從新的高度關注幼兒園的發(fā)展，關注幼兒教育改革的方向，從而為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。加強教師隊伍建設，注重學習、實踐和思考，扎扎實實地做好各項工作。堅持“為幼兒發(fā)展服務，為幼兒成長服務”的思想，努力營造學習和研究的良好氛圍。根據(jù)新形勢新要求，進一步修改完善各類規(guī)章制度，調(diào)整考核激勵機制；加強園里文化建設，繼續(xù)優(yōu)化園里文化環(huán)境，創(chuàng)設和諧的幼兒園文化氛圍。本學期，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”的管理理念，積極探索人性化的管理方法，努力創(chuàng)造一種相互尊重、寬松和諧的工作氛圍；進一步深化園務公開工作，以教師、家長、社會的主動廣泛參與為基礎，提高管理效率。進一步加強班級工作的管理。本年度，各個班級對常規(guī)管理要常抓不懈，強化班主任的管理意識，提高班主任的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平，以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。（二）保教工作：關注教師專業(yè)發(fā)展，提高教師教學水平（1）努力營造學習化環(huán)境，創(chuàng)建學習型組織，讓教師在學習中成長，積極開展讀書活動，不斷豐富文化科學知識，掌握現(xiàn)代教育理論和技術，不斷提高其專業(yè)素質(zhì)和能力。要求教師每月撰寫教育個案、教學反思、典型案例、教育教學論文等，并積極向各級各類報刊雜志投稿。（2）大力開展師德教育系列活動，使教師在學習和實踐活動中提高思想素質(zhì)，增強教書育人的責任感、使命感，樹立典型和榜樣，形成“敬業(yè)、愛生、創(chuàng)新、奉獻”的良好風氣。加強常規(guī)管理工作，提高教學管理水平（1）以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以幼兒日常行為規(guī)范的養(yǎng)成和常規(guī)性教育活動的有序開展為重點，以科學、合理、立體化的管理運行機制為保障，淡化一日活動中的教學活動