年終總結(jié)會(huì)議通知標(biāo)題(十四篇)-資料下載頁
2025-08-02 23:14本頁面
【正文】 作中存在的不足，明確xxx年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在xxx年1月25日組織召開公司xxx年年度工作總結(jié)與表彰大會(huì)。現(xiàn)將會(huì)議相關(guān)準(zhǔn)備事項(xiàng)通知如下：xxx年1月25日16：00—19：30。暫定xx物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）各部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)言—————宣讀優(yōu)秀員工名單————表彰先進(jìn)員工———總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言———會(huì)后全體員工聚餐。項(xiàng)目客戶服務(wù)部工程維護(hù)部秩序維護(hù)部項(xiàng)目經(jīng)理廣場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理花園項(xiàng)目經(jīng)理行政人事部經(jīng)理品質(zhì)管理部經(jīng)理財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)各部門各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料；匯報(bào)內(nèi)容為：（1）總結(jié)xxx年取得的成績(jī)與存在的不足，（2）提出存在問題的整改措施，（3）匯報(bào)明年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)；匯報(bào)材料的書面文字控制在1000字以內(nèi)；匯報(bào)時(shí)間不能超過6分鐘；要求各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須在本月18日前向公司行政人事部x（郵箱：x）上報(bào)書面匯報(bào)材料；此次年度總結(jié)大會(huì)既是工作總結(jié)會(huì)，又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，無特殊情況不得請(qǐng)假，不能在會(huì)議期間擅自離場(chǎng)；全體參會(huì)人員必須在本月25日15：50分前往會(huì)場(chǎng)報(bào)到簽名，遲到者每人扣罰50元。特此通知！年終總結(jié)會(huì)議通知標(biāo)題篇十四各部門、各項(xiàng)目部：為了認(rèn)真總結(jié)20xx年所取得的成績(jī)與在工作中存在的不足，明確20xx年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在20xx年1月20日組織召開公司20xx年年度工作總結(jié)與表彰大會(huì)。現(xiàn)將會(huì)議相關(guān)準(zhǔn)備事項(xiàng)通知如下：一、會(huì)議時(shí)間：20xx年1月20日16：00—19：30。二、會(huì)議地點(diǎn)：暫定三、參加人員：xx物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）四、會(huì)議流程：各部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)言——宣讀優(yōu)秀員工名單—表彰先進(jìn)員工總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言會(huì)后全體員工聚餐。五、各部門或項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)言次序：項(xiàng)目客戶服務(wù)部工程維護(hù)部秩序維護(hù)部項(xiàng)目經(jīng)理廣場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理x花園項(xiàng)目經(jīng)理行政人事部經(jīng)理品質(zhì)管理部經(jīng)理財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)六、其他要求：各部門各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料；匯報(bào)內(nèi)容為：（1）總結(jié)20xx年取得的成績(jī)與存在的不足，（2）提出存在問題的整改措施，（3）匯報(bào)明年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)；匯報(bào)材料的書面文字控制在1000字以內(nèi)；匯報(bào)時(shí)間不能超過6分鐘；要求各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須在本月18日前向公司行政人事部上報(bào)書面匯報(bào)材料；此次年度總結(jié)大會(huì)既是工作總結(jié)會(huì)，又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，無特殊情況不得請(qǐng)假，不能在會(huì)議期間擅自離場(chǎng)；全體參會(huì)人員必須在本月20日15：50分前往會(huì)場(chǎng)報(bào)到簽名，遲到者每人扣罰50元。特此通知！
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