【正文】 高了認(rèn)識(shí)，兩票三制的規(guī)范執(zhí)行得到了加強(qiáng)。八、利用現(xiàn)有條件，開展安全知識(shí)宣傳、提高安全生產(chǎn)意識(shí)，通過散發(fā)資料、懸掛標(biāo)語、出板報(bào)、更新宣傳欄內(nèi)容等方法圍繞“安全”這一主題對職工和站隊(duì)所在地周圍群眾進(jìn)行安全知識(shí)宣傳教育：110kv中心變電站和35kv變電站組織職工以值為單位。充分利用板報(bào)、標(biāo)語等宣傳手段，圍繞“落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施”這一主題，作了大量關(guān)于安全生產(chǎn)的知識(shí)宣傳。通過宣傳教育，力爭使職工提高安全生產(chǎn)意識(shí)，做到知法、守法、用法。35kv變電站結(jié)合安全生產(chǎn)及日常生活中的安全問題，以安全為主題出了一期板報(bào)，以此加強(qiáng)對職工、站內(nèi)住戶及周圍村民的安全宣傳。各站均在大門上方懸掛了公司統(tǒng)一制作的安全生產(chǎn)宣傳橫幅。主要面向農(nóng)村服務(wù)的變電站，利用宣傳標(biāo)語、口頭講述、發(fā)放資料等方式進(jìn)行廣泛的宣傳。同時(shí)，各站還對防偷、防盜、防火災(zāi)等工作作了細(xì)致安排?？傮w做到在保證設(shè)備運(yùn)行安全的同時(shí)保證人身也要安全。九、針對各站近期存在的一些設(shè)備非正常現(xiàn)象進(jìn)行了分析、討論，提高了值班員對設(shè)備的認(rèn)識(shí)及分析能力。對新接收的變電站原來的職工進(jìn)行了培訓(xùn)，以達(dá)到規(guī)范化管理的目的。十、在公司組織的電業(yè)安全知識(shí)競賽中，我所積極參賽，選派的兩支隊(duì)伍在激烈的競爭中脫穎而出，包攬了一、二名。通過組織職工觀看電業(yè)安全知識(shí)競賽，大家的安全生產(chǎn)意識(shí)得到了很大提高，“我要安全、我保安全、我管安全、我懂安全”的觀念在全所上下蔚然成風(fēng)。我們還要加大力度，抓好安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，為今后的各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)月演講比賽主持詞篇九礦業(yè)集團(tuán)全員、全方位、全過程的安全培訓(xùn)工作，是深刻吸取年“”特大瓦斯事故教訓(xùn)后開展起來的。兩年來，我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點(diǎn)，以提高職工和企業(yè)素質(zhì)為目的，堅(jiān)持依法組織和參加各級培訓(xùn)，收到了很好的效果。我們的主要做法是：一、深化認(rèn)識(shí)，牢固樹立安全培訓(xùn)常抓不懈的思想理念。，深刻感悟抓好安全培訓(xùn)的重要性。年，我們集團(tuán)公司發(fā)生了“”特大瓦斯事故，死亡124人，損失慘重，影響惡劣。而導(dǎo)致這起事故最直接的原因，僅僅是由于一兩名工人違章作業(yè)造成的。這次事故使我們清醒地認(rèn)識(shí)到：職工的不安全意識(shí)和行為是煤礦生產(chǎn)中最危險(xiǎn)、最可怕、最大的隱患和危險(xiǎn)源。要提高職工的安全素質(zhì)和技能，最主要的途徑就是培訓(xùn)教育?？梢哉f，抓職工安全培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)就是在治理最大的隱患，就是抓住了煤礦安全生產(chǎn)的根本，就是對礦工生命的真正關(guān)愛。，全面領(lǐng)會(huì)抓好安全培訓(xùn)的重要性。《安全生產(chǎn)法》頒布實(shí)施以后，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全教育與培訓(xùn)工作已上升到法律的高度。年4月,省政府做出了《關(guān)于建立煤礦安全生產(chǎn)長效機(jī)制的決定》，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)及安全資質(zhì)做出了明確規(guī)定。今年初，《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》對企業(yè)搞好安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，尤其是主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)經(jīng)營管理人員、重點(diǎn)工種人員的安全技術(shù)培訓(xùn)提出了更加明確的要求。這些政策法規(guī)，是我們抓好安全培訓(xùn)工作的重要依據(jù)。，充分認(rèn)清抓好安全培訓(xùn)的長期性。礦業(yè)集團(tuán)作為已有近百年開采歷史的老企業(yè)，在向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌過程中，曾經(jīng)一度成為“全國煤礦第一窮”，并以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名于全國。一方面，生產(chǎn)一線職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，流動(dòng)性較大，服務(wù)周期短，特別是農(nóng)民工、外包隊(duì)的大量涌進(jìn)，使職工隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯下降。另一方面，由于人員緊張、資金短缺，致使安全教育培訓(xùn)工作難度增大。久而久之，造成了生產(chǎn)一線技術(shù)力量斷檔，操作技能普遍降低，礦工安全意識(shí)淡薄，違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，最終導(dǎo)致重大事故的發(fā)生。對此，公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產(chǎn)客觀規(guī)律和新的安全思想，總結(jié)確立了“開展安全培訓(xùn)是投資最少、見效最快、回報(bào)企業(yè)最持久的特殊投資”的培訓(xùn)理念,為全公司扎實(shí)有效地開展安全培訓(xùn)工作提供了牢固的思想基礎(chǔ)。二、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極構(gòu)建安全培訓(xùn)常抓不懈的運(yùn)行體系。在資金形勢極為緊張的情況下，我們想方設(shè)法增加投入，按照標(biāo)準(zhǔn)建立和完善礦井兩級培訓(xùn)基地。兩年來，公司投資為三級安全培訓(xùn)中心裝備了多媒體教室，購置了安全培訓(xùn)教學(xué)模型和演示設(shè)備。正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓(xùn)中心，率先配置了多媒體教學(xué)設(shè)備。東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室，創(chuàng)建了安全教育展覽館。其它各礦在安全培訓(xùn)方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元，對四級安全培訓(xùn)基地進(jìn)一步完善。現(xiàn)在全公司各礦四級安全培訓(xùn)中心共有大屏幕多媒體教學(xué)設(shè)備17套，安全培訓(xùn)教室27個(gè)，可同時(shí)接納學(xué)員1600多人。各礦還注重對井區(qū)安全教育裝備的投入，各井區(qū)均設(shè)立了安全教育室，配備了電視機(jī)、vcd機(jī)和安全教育vcd片。11個(gè)單位的四級安全培訓(xùn)中心全部通過了省局驗(yàn)收。在師資配備上，堅(jiān)持專兼結(jié)合，以專為主。專職教師每個(gè)礦不少于3人，同時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要選聘兼職教師，由公司統(tǒng)一頒發(fā)資格證書。各礦副總以上黨政領(lǐng)導(dǎo)都受聘為兼職安全培訓(xùn)教師。目前，全公司共有專職培訓(xùn)教師85人，兼職教師187人，基本滿足了安全培訓(xùn)的需要。我們對安全培訓(xùn)堅(jiān)持做到“四統(tǒng)一”：即統(tǒng)一培訓(xùn)大綱，依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》來培訓(xùn)，同時(shí)，還針對實(shí)際，組織專業(yè)人員編寫各工種安全培訓(xùn)講義，保證安全培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性和可操作性。統(tǒng)一培訓(xùn)教材，公司先后投入20萬元，統(tǒng)一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓(xùn)統(tǒng)編教材和50多種多媒體教學(xué)軟件、vcd教學(xué)碟。特別是全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會(huì)以后，公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)多媒體教學(xué)軟件》，為規(guī)范安全培訓(xùn)教學(xué)、進(jìn)一步推動(dòng)安全培訓(xùn)工作上臺(tái)階提供了保證。統(tǒng)一證書模式，由公司安全監(jiān)察部安全培訓(xùn)處負(fù)責(zé)，制發(fā)統(tǒng)一樣式的入井安全資格證。統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，按照煤礦安全培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持教考分離的原則，公司建立了70多套安全培訓(xùn)考試題庫，規(guī)范印制考卷，并制定了統(tǒng)一嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。為了達(dá)到全員、全方位和全過程的安全培訓(xùn)，我們抓住3個(gè)關(guān)鍵問題：一是抓住“薄弱點(diǎn)”，把功夫下在夜間零點(diǎn)班培訓(xùn)上。二是抓住“特殊點(diǎn)”，把功夫下在各級干部培訓(xùn)上。三是抓住“困難點(diǎn)”，把功夫下在沒文化群體的培訓(xùn)上。我們把學(xué)習(xí)文化與安全培訓(xùn)結(jié)合起來，使職工的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和自覺性也大大增強(qiáng)。培訓(xùn)中，我們堅(jiān)持全員的一般培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，以重點(diǎn)培訓(xùn)為主。堅(jiān)持業(yè)余培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，以脫產(chǎn)培訓(xùn)為主。堅(jiān)持安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)與新技術(shù)普及教育相結(jié)合，以安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主。為了不斷拓展安全培訓(xùn)的外延，各礦還有針對性地舉辦職工夜校，開展練功比武、現(xiàn)場操作和技術(shù)演練等安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，通過實(shí)物演示來激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)員們的學(xué)習(xí)興趣。比如，在礦井供電系統(tǒng)模擬盤上，學(xué)員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風(fēng)機(jī)自動(dòng)轉(zhuǎn)換操作等原理。在運(yùn)輸專業(yè)的“三車、兩道、一線”模擬盤上，逼真的電機(jī)車、人車、礦車、架線、絞車等，給人以清晰、直觀的印象。在通風(fēng)系統(tǒng)礦井瓦斯綜合監(jiān)控模擬盤上，井下所有通風(fēng)設(shè)施和儀器都得到了充分顯示，讓人們從中懂得礦井通風(fēng)監(jiān)測系統(tǒng)的工作原理，警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場實(shí)踐，大大提高了職工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。年，在省第六屆職工技術(shù)比武會(huì)煤炭賽區(qū)井下瓦斯專業(yè)比賽和井下電鉗工專業(yè)比賽中，我公司均取得了優(yōu)異成績。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善安全培訓(xùn)常抓不懈的保證機(jī)制。第一是納入日程。集團(tuán)公司從上到下建立健全了“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)部門分工負(fù)責(zé)，教育培訓(xùn)部門綜合協(xié)調(diào)”的安全培訓(xùn)管理體制，對安全培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。第二是理順關(guān)系。公司在安監(jiān)部專門成立了安全培訓(xùn)處，負(fù)責(zé)整個(gè)公司安全培訓(xùn)工作的組織實(shí)施，三級以上培訓(xùn)對象的調(diào)學(xué)和四級培訓(xùn)計(jì)劃的下達(dá)，以及對各礦安全培訓(xùn)工作的跟蹤考核、發(fā)證工作。各礦也成立了相應(yīng)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第三是強(qiáng)力推進(jìn)。公司先后在安全培訓(xùn)工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現(xiàn)場會(huì)，向全公司推廣經(jīng)驗(yàn)。，強(qiáng)化管理機(jī)制。第一，實(shí)行總經(jīng)理安全培訓(xùn)獎(jiǎng)學(xué)金制度。凡在公司每月組織的安全考試中，名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者，當(dāng)場給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二，嚴(yán)格安全培訓(xùn)調(diào)學(xué)制度。凡公司調(diào)學(xué)培訓(xùn)缺席1人，對礦罰款1000元。凡省局調(diào)學(xué)缺席1人，對礦罰款3000元。凡國家局調(diào)學(xué)缺席1人，對礦罰款5000元。凡培訓(xùn)考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處。第三，實(shí)行與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤制度。公司把安全培訓(xùn)工作同生產(chǎn)經(jīng)營、井下5大專業(yè)一同考核獎(jiǎng)勵(lì)，每月檢查一次、每季評比表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次，體現(xiàn)與采掘機(jī)運(yùn)通同等重要和同步推進(jìn)。各礦每月對各井區(qū)安全培訓(xùn)工作檢查評比一次，對90分以上的前2名單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。每月對所有工人進(jìn)行安全知識(shí)考試一次，以段隊(duì)為單位，對前5名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對考試不合格的扣發(fā)工資10%。此外，各單位還建立健全了每月例會(huì)等日常管理制度，使安全培訓(xùn)工作規(guī)范有序運(yùn)作。，強(qiáng)化考核機(jī)制。在安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)掛金牌檢查中，我們堅(jiān)持突出現(xiàn)場考核、跟蹤問效這一重要環(huán)節(jié)，對各礦特殊工種人員和干部進(jìn)行井上安全知識(shí)考試和井下安全素質(zhì)現(xiàn)場考核。今年，公司安監(jiān)部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人，對各礦專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓(xùn)工作的跟蹤考核，使各單位在培訓(xùn)基地建設(shè)、裝備設(shè)施優(yōu)化、培訓(xùn)效果上都發(fā)生了變化。在今年的安全培訓(xùn)掛金牌檢查中，全公司共掛金牌54塊。安全生產(chǎn)月演講比賽主持詞篇十尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：古往今來，有多少的文人墨客都對生命進(jìn)行過謳歌，生命燦爛如花，生命對于我們每一個(gè)人，只有一次。安全，傳承著人類文明的進(jìn)程，安全，凝聚著人們幸福和平安，安全，維系著夢想和財(cái)富。相反，不注重安全則可以摧毀人們精心構(gòu)筑的幸福、平安、快樂、財(cái)富。祝你平安——是人們永遠(yuǎn)銘刻心間的祝愿。祝你幸?！侨藗児餐篮玫钠谂?。健康、平安是生活賜給每人無可比擬的最可寶貴的財(cái)富。安全重于泰山，何嘗不是個(gè)人、家庭、集體、社會(huì)最基本的生命線？安全之于生命，須臾不可少；安全之于生命，片刻不能失。對中國移動(dòng)的員工而言，安全，不僅是工作時(shí)的基本要求，更應(yīng)是一種良好的工作習(xí)慣。我們不厭其煩的舉辦各類安全知識(shí)講座，舉辦的滅火演練，其目的就是要求我們做到警鐘長鳴，強(qiáng)化安全意識(shí)，讓美麗的生命之花在安全的環(huán)境下開出燦爛的花朵。不講安全，一個(gè)小小的煙頭就可將一艘船舶置于熊熊大火之中而毀于一旦。不顧安全，一個(gè)小小的意外就可將許多生命處于岌岌可危之中。失去安全，頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復(fù)的災(zāi)難。平安就是在把握幸福。生命需要安全的呵護(hù)。安全是生命的導(dǎo)航燈塔。只有把安全生產(chǎn)拿在手上、放在心上、擺在重要的議事日程上，把全員的安全生產(chǎn)意識(shí)都提高，員工的生命才能得到最根本、最有效的保證。平安就是在享受快樂。生命之海，暗礁密布；生命之路，泥濘坎坷。只有真正熱愛生命、熱愛生活、對人生有著深刻領(lǐng)悟的人們，才會(huì)懂得安全賦予生命的真正內(nèi)涵，從而發(fā)揮出最大的潛能營造安全氛圍，創(chuàng)造幸福，快樂生活?？梢哉f“生命至上、平安是?！钡牧⒁庹w現(xiàn)了社會(huì)文明程度的偉大進(jìn)步，觸進(jìn)了和諧社會(huì)的發(fā)展。我們只有安全的呵護(hù)，才有絢麗多姿的生命，感受著世間的快樂。獲得生命是一種賜予，失去生命是一份悲哀。每個(gè)人的生命只有一次，一旦擁有生命，就要珍愛生命，不作無謂的犧牲。無論是主角還是配角，每個(gè)人都要登上人生的舞臺(tái)，跋涉一生的旅程。生命的意義在于奉獻(xiàn)，而奉獻(xiàn)的基石在于生命的安全。珍愛生命必須抓好安全生產(chǎn)的每一個(gè)流程，不放過安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，剔除不負(fù)責(zé)任的麻痹和僥幸心里，才能讓安全和幸福始終伴隨著你、我、他。生命如歌，就要吟出激越。當(dāng)我們盡情地享受著明媚的陽光時(shí)，當(dāng)我們盡情地沐浴著雨露時(shí)，我們感謝安全呵護(hù)著我們的生命，在我們感嘆生命燦爛如花的同時(shí)，我們千萬不要忘記安全重于泰山這一亙古不變的真理。安全生產(chǎn)月演講比賽主持詞篇十一安全保證著鐵路國民經(jīng)濟(jì)大動(dòng)脈的暢通，保護(hù)著我們在鐵路跨越式發(fā)展的道路上馳騁前進(jìn)。本站小編為大家整理了安全生產(chǎn)比賽。演講稿。各位領(lǐng)導(dǎo)，我今天要演講的主題是“安全責(zé)任重在落實(shí)”。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)效益的基本保證。即將到來的20xx年6月，是我國又一個(gè)“安全生產(chǎn)月”。“安全責(zé)任，重在落實(shí)”的活動(dòng)主題，再次呼吁我們將落實(shí)安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。我集團(tuán)傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要始終把安全放在首位，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)愛員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任，又是以人為本、關(guān)愛員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化安全意識(shí)，深化“我要安全”主題活動(dòng)，加大隱患排查力度，不斷提高本質(zhì)安全水平。王天普總裁5月中旬相繼為兩個(gè)hse培訓(xùn)班上第一堂課。針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢，他提出樹立正確的政績觀，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)等六點(diǎn)意見。“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任”，“安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”，“一個(gè)小事故可能毀掉一個(gè)大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴(yán)，二靠實(shí)?！边@些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z，也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，意味深長，引人深思，促人警醒。安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。安全工作說一千，道一萬，關(guān)鍵在于落實(shí)安全責(zé)任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任，責(zé)任多一分，隱患就可能少十分。自從集團(tuán)公司深入開展“我要安全”主題活動(dòng)以來，全系統(tǒng)通過推行強(qiáng)勢、精細(xì)的hse管理，抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問題逐一開展專項(xiàng)治理，取得了積極成效，安全生產(chǎn)形勢企穩(wěn)向好。然而，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，與國際一流企業(yè)相比，與公司的奮斗目標(biāo)相比，公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸，hse管理仍存在亟待補(bǔ)上的短板，落實(shí)安全責(zé)任的執(zhí)行力仍亟待強(qiáng)化。在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下，公司安全生產(chǎn)長治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)來對待，以敬畏之心、嚴(yán)細(xì)之心、盡責(zé)之心來履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲，廣大員工才能共享平安之和諧。當(dāng)前，高溫炎熱天氣降至，國際原油高價(jià)位震蕩，以及“電荒”導(dǎo)致煤炭供應(yīng)