【正文】 系的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)同學(xué)們對(duì)文化的關(guān)注，對(duì)創(chuàng)意的重視，提高我系學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)以及學(xué)習(xí)水平，彰顯新時(shí)期學(xué)生的風(fēng)采，引領(lǐng)我系學(xué)生健康成長，為此，文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)舉辦了級(jí)的納新活動(dòng)，為廣大新生提供了一個(gè)給力的文化平臺(tái)，希望有創(chuàng)意的同學(xué)加入本協(xié)會(huì)，積極參加由協(xié)會(huì)主辦的各項(xiàng)活動(dòng)，鍛煉自我，發(fā)展自我，為本協(xié)會(huì)注入新鮮的血液。 網(wǎng)精英人才 走創(chuàng)意之路 傳文化新風(fēng)二、活動(dòng)簡介文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)是自年10月成立的一個(gè)新社團(tuán)，隸屬于山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院文化傳播系，是本系暨“三社一臺(tái)”之后的又一社團(tuán)。本社團(tuán)立足于激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新思維對(duì)文化產(chǎn)品和文化服務(wù)的開發(fā)和探索，為學(xué)習(xí)型社團(tuán)。本社團(tuán)的宗旨是全心全意為學(xué)生服務(wù)，以提高大學(xué)生自身素質(zhì)，提高大學(xué)生個(gè)人能力服務(wù)回報(bào)學(xué)校社會(huì)為最終目的。文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)下設(shè)策劃部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、辦公室五個(gè)部門(顧問部已裁撤)。策劃部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的前期策劃和活動(dòng)后期的總結(jié)工作，活動(dòng)前經(jīng)部員討論后確定活動(dòng)流程并寫出書面活動(dòng)策劃書，同時(shí)積極參加學(xué)習(xí)各類學(xué)院策劃類活動(dòng)。宣傳部：主要負(fù)責(zé)宣傳工作，一方面在在活動(dòng)前出海報(bào)、宣傳單和展板，另一方面走進(jìn)教室或校內(nèi)設(shè)點(diǎn)口頭宣傳及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會(huì)的活動(dòng)。組織部：主要負(fù)責(zé)組織活動(dòng)的進(jìn)行，包括前期準(zhǔn)備工作、中期執(zhí)行工作、后期總結(jié)工作并做出活動(dòng)總結(jié)。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與校內(nèi)外組織或商家聯(lián)系活動(dòng)贊助，與老師、院系相關(guān)部門保持及時(shí)的交流與溝通。辦公室：主要負(fù)責(zé)匯總會(huì)員出勤情況，整理會(huì)員在每學(xué)期獲取的課外學(xué)分及各種社團(tuán)所需文件寫作，同時(shí)其下設(shè)的財(cái)務(wù)科管理社團(tuán)財(cái)務(wù)并與每學(xué)年年終公布財(cái)務(wù)支出明細(xì)表。協(xié)調(diào)各部門工作,負(fù)責(zé)通訊通知任務(wù)?；顒?dòng)時(shí)間活動(dòng)地點(diǎn).7號(hào)樓7404教室活動(dòng)對(duì)象參與方式現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試參與方式113級(jí)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試，軍訓(xùn)期間宣傳本協(xié)會(huì)，內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門簡介，并鼓勵(lì)廣大新生積極參與。、宿舍進(jìn)行二輪宣傳。，在候場(chǎng)區(qū)(7405)按先后順序報(bào)名并等待面試。，由工作人員進(jìn)行較為詳細(xì)的社團(tuán)介紹和部門介紹。，按報(bào)名先后順序進(jìn)入面試點(diǎn)(7404)。，進(jìn)行簡單的自我介紹。，提出相應(yīng)的問題，由面試者作答。，整理報(bào)名表，通過初期面試選出較為優(yōu)秀的同學(xué)，暫定為會(huì)員。，表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)由辦公室發(fā)檔案表填寫，至此為文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)正式會(huì)員。辦公室：候場(chǎng)區(qū)報(bào)名表的分發(fā)、登記。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生解答問題。宣傳部：候場(chǎng)區(qū)和面試區(qū)黑板設(shè)計(jì)，宣傳單的分發(fā)。兩人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。策劃部：本次納新活動(dòng)的策劃。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。組織部：維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，組織按面試順序進(jìn)場(chǎng)。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。外聯(lián)部：與負(fù)責(zé)老師進(jìn)行那新活動(dòng)的溝通。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。會(huì)長：王宇娟副會(huì)長：侯佳琳、張瓏 秘書長：劉瑞娜辦公室：上官麟宣傳部：白陽洋 策劃部：劉瑞娜組織部：賀丹丹 外聯(lián)部：趙一丁：在試用期一個(gè)月后，我們將重新篩選個(gè)部門人數(shù)，計(jì)劃篩選人數(shù)四十名左右。主席團(tuán)：四人初步確定每部門部長及部員共八人。學(xué)生社團(tuán)招新方案篇十一一、招新項(xiàng)目組的成立負(fù)責(zé)人：成員：所有社團(tuán)人員二、招新基本流程活動(dòng)前期準(zhǔn)備階段〈9月3日—9月6日〉：針對(duì)現(xiàn)在南通大學(xué)主校區(qū)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團(tuán)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)此次招新工作予以了相當(dāng)?shù)闹匾暎刂贫艘幌盗械恼行麓胧┖蛻?yīng)急處理方案。9月3日，社團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議，商議招新工作細(xì)節(jié)，并進(jìn)行可行性論斷，確定招新的工作，并實(shí)行的責(zé)任到人制。社團(tuán)內(nèi)部對(duì)招新可能存在的問題進(jìn)行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。海報(bào)、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準(zhǔn)備活動(dòng)期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉。在該階段，我社團(tuán)將張?zhí)?bào)和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團(tuán)，同時(shí)在階段后期也會(huì)掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團(tuán)在學(xué)生中的知名度和影響力。正式的招新工作階段〈社聯(lián)安排〉。在此階段中，我們會(huì)向廣大的的在校學(xué)生，特別是大一新生發(fā)放500份余傳單，以擴(kuò)大宣傳。與此同時(shí)，其它的宣傳活動(dòng)不但不會(huì)因此而停止，反而會(huì)有所加強(qiáng)。每天在思密客和綜合樓前設(shè)置招新現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)還有輪滑裝備展示及社團(tuán)成員的輪滑技術(shù)表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時(shí)間讓它們更好的了解我社團(tuán)創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場(chǎng)還將設(shè)立辦公地點(diǎn)，有意向同學(xué)可以現(xiàn)場(chǎng)填表入會(huì)。招新總結(jié)工作階段〈10月10日〉。在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動(dòng)與招生策劃相對(duì)比，找出成功與失敗之處，作為社團(tuán)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)社團(tuán)的工作統(tǒng)籌能力和社團(tuán)的總體工作能力。三、招新活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排場(chǎng)地：第一范文網(wǎng)人事安排：辦公室宣傳：宣傳部現(xiàn)場(chǎng)布置：輪滑協(xié)會(huì)現(xiàn)有干事現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌：協(xié)會(huì)會(huì)長2)工作人員要求，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時(shí)交接班、文化理念、各項(xiàng)制度及其他活動(dòng)3)宣傳：大展板一塊漂移板介紹小展板兩塊宣傳海報(bào)4)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)材料報(bào)名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團(tuán)橫幅、社團(tuán)風(fēng)采照片、海報(bào)5)現(xiàn)場(chǎng)布置應(yīng)包括：報(bào)名登記區(qū)、社團(tuán)風(fēng)采展示區(qū)6)加入社團(tuán)的社費(fèi)經(jīng)過考慮定位每人20元計(jì)劃招新50人左右招新時(shí)間與具體地點(diǎn)由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)決定和安排四、社員見面會(huì)目的：向社員詳細(xì)介紹輪滑的特點(diǎn)好處，加深其對(duì)社團(tuán)的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)五、注冊(cè)：交一寸照片一張，本會(huì)正式社員名單確定。六、招新總結(jié)及善后工作負(fù)責(zé)人及參與招新人員應(yīng)當(dāng)書寫工作總結(jié)一份。工作總結(jié)應(yīng)包含：招新的經(jīng)驗(yàn)、問題的存在、對(duì)問題的思考及解決辦法、最讓人感動(dòng)人的事情七、社團(tuán)招新工作結(jié)束。以后每個(gè)星期開展社團(tuán)活動(dòng)，提高新社員的漂移板水平。學(xué)生社團(tuán)招新方案篇十二一、招新對(duì)象：_屆商貿(mào)系全體新生二、招新時(shí)間：_年9月26號(hào)三、招新流程1 在系內(nèi)各班逐個(gè)展開大力宣傳【海報(bào)+人員】，同時(shí)在各個(gè)飯?zhí)迷O(shè)立報(bào)名點(diǎn)報(bào)名截至日期：_年9月27號(hào)：時(shí)間：9月26，27號(hào)中午12：:00~2:30下午6：00~10:30地點(diǎn)：教學(xué)樓406，教學(xué)樓407{等候室由三人負(fù)責(zé)看管}流程：自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】2.、抽選題目、對(duì)題目進(jìn)行解說闡述提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對(duì)以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對(duì)人身攻擊?；蛘呖脊籴槍?duì)具體情境做提問。考察標(biāo)準(zhǔn)。著裝外表與態(tài)度、表達(dá)能力、反應(yīng)能力、理解能力注明：時(shí)間限制不絕對(duì)，考官可根據(jù)具體情形彈性控制。通過人數(shù)不限，視情況而定④第二輪面試面試時(shí)間。待定流程。小組分配，小型辯論賽【細(xì)節(jié)再商討】⑤實(shí)戰(zhàn)辯論賽面試時(shí)間。待定流程：提前35天通知辯論題目。按正規(guī)賽方式進(jìn)行比賽。