【正文】 興?？勺鳛閺奈丛趯W(xué)院部門工作過的我來說，面對(duì)一個(gè)陌生的工作環(huán)境和一張張不熟悉的面孔，一種莫名的壓力隨之而來。然而，困難總是要面對(duì)的，我應(yīng)調(diào)整自己的工作狀態(tài)，整裝待發(fā)，迎接一個(gè)個(gè)全新的挑戰(zhàn)。起初主席團(tuán)要求我們寫工作計(jì)劃時(shí)，我一臉愕然。但經(jīng)過一番認(rèn)真思考后，心中還是有一個(gè)基本的工作思路和計(jì)劃。力爭這一年的工作能夠做到事半功倍，有所業(yè)績。計(jì)劃大致如下：外部交流篇，每一個(gè)部門都是這個(gè)廠順利運(yùn)行的關(guān)鍵，因此只有做到團(tuán)結(jié)協(xié)作才能夠發(fā)揮每個(gè)職能部門的關(guān)鍵性作用。首先部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作是建立在人員熟悉的基礎(chǔ)上，我們可以在平時(shí)對(duì)干事進(jìn)行借調(diào)，使大家相互之間熟悉各部門的工作內(nèi)容和相關(guān)思路。并規(guī)定在回原部門后寫出總結(jié)。思考兄弟部門所存在的問題和值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)這樣的交流還可以跨出本學(xué)院學(xué)生會(huì)，到一些經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)院取經(jīng)，尤其我們實(shí)踐服務(wù)部成立時(shí)間較短，在活動(dòng)開展和志愿者管理這方面都有許多不足之處，我們要積極主動(dòng)的和外部交流合作，有機(jī)會(huì)的話我們也可以合作做一些活動(dòng)，取其精華，去其糟粕。，了解不同部門的工作進(jìn)度和特點(diǎn)，這樣更有利于我們部門的活動(dòng)開展。如我們部門可以和調(diào)研部開展一些活動(dòng)，他們可以對(duì)目前同學(xué)們學(xué)習(xí)和生活的現(xiàn)狀進(jìn)行分析調(diào)查，在掌握同學(xué)們所存在的困難后，我們實(shí)踐服務(wù)部可以有效的針對(duì)這些問題，去幫助這些同學(xué)。其實(shí)，我覺得我們部門的一些活動(dòng)的服務(wù)外延還應(yīng)該更加廣泛些，不僅僅是關(guān)注身邊的環(huán)境或同學(xué)的生活，而且還應(yīng)該更多的關(guān)心同學(xué)們的心理和學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)全方位的服務(wù)理念。內(nèi)部建設(shè)篇。學(xué)生會(huì)作為一個(gè)學(xué)生工作部門，文化是其長存的根源，每個(gè)部門都應(yīng)努力建設(shè)部門獨(dú)特的文化。而怎樣建設(shè)具有部門特色的文化呢？我認(rèn)為，這文化含義很廣泛，文化是一種習(xí)慣，也是一種思維的方式，種種部門現(xiàn)象都可以歸入文化之列。首先，我們可以從外在的一些部門口號(hào)做起，也許很多人會(huì)認(rèn)為這很形式化，但是好的口號(hào)可以激勵(lì)部門成員的斗志，不敢懈怠。在今后招新時(shí)也可以做一個(gè)很好的宣傳。再者，我們要從細(xì)節(jié)做起，開例會(huì)做筆記，開會(huì)按時(shí)到場(chǎng)。這些平時(shí)的工作習(xí)慣很重要。態(tài)度決定一切。一個(gè)人的態(tài)度會(huì)影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有平時(shí)小事盡量做好了，才會(huì)工作的更好。最后，我覺得部門應(yīng)該有一個(gè)類似日志的本子，由每周的部門值班人員管理并傳閱，每個(gè)人可以暢所欲言地寫下對(duì)部門工作的看法，可以提出好的建設(shè)意見或指出不好的現(xiàn)象，不斷總結(jié)，不斷提高辦事效率。再則，建立健全部門干事考核制度，可以適當(dāng)增多考核的次數(shù)，這也算是一個(gè)監(jiān)督方式。在工作中可能碰到各種壓力或困難，工作會(huì)有所懈怠，而一些小的考核會(huì)提高干事的工作能動(dòng)性。當(dāng)然作為部門的管理者，要以身作則，用好的做事態(tài)度影響部門的成員，用事實(shí)說話，做有實(shí)干精神的人。，多了解干事的內(nèi)心想法，并積極的幫助他們解決實(shí)際存在的一些問題。平時(shí)，我們可以定期聚餐，或是去外面進(jìn)行娛樂活動(dòng)，還有在節(jié)假日我們部門內(nèi)部成員也可以互送小禮物。其實(shí)，增進(jìn)相互感情的途徑還有很多，而關(guān)鍵在于我們有沒有這份心。用真誠來感染周圍的每一個(gè)人。平時(shí)，我還要常和其他兩位部長交流，互相協(xié)調(diào)好工作，共同探索工作新思路，找準(zhǔn)自己的定位和工作的方向。并積極主動(dòng)的向老師和同事請(qǐng)教，尋求問題的解決方案?？傊?，我認(rèn)為由干事轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹孔畲蟮奶攸c(diǎn)就是：學(xué)會(huì)主動(dòng)思考，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，具備實(shí)干能力。以上幾點(diǎn)僅為大致的思路，具體的實(shí)施還須在平時(shí)的工作中不斷調(diào)整和改進(jìn)?？傊?，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)大家庭，其中有你，有我，也有他。我應(yīng)在這里學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會(huì)提高辦事效率，更要學(xué)會(huì)做人。態(tài)度決定成敗。今天我選擇了學(xué)生會(huì)，明天學(xué)生會(huì)將以我為榮。希望畢業(yè)后當(dāng)我回憶在學(xué)生會(huì)工作的這段日子時(shí)，會(huì)感到它已成為財(cái)富，讓我受益終身！實(shí)踐服務(wù)部副部長：鮑靜旗．27學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃200字篇十五院學(xué)生會(huì)宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，在新學(xué)期、新形勢(shì)下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進(jìn)取，認(rèn)真布置，切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，本學(xué)期將開展的工作如下：規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的服務(wù)幫助人，本學(xué)期的工作以“兩個(gè)基本”和“三個(gè)狠抓”為原則以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。b、施行不定期抽查的方式對(duì)各棟各系部進(jìn)行檢查，衛(wèi)生檢查的時(shí)間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時(shí)間定于每周一晚10：00。措施與方法a、組織各系男女生部進(jìn)行交換檢查，嚴(yán)格按照評(píng)分細(xì)則進(jìn)行打分。b、不定期的對(duì)某個(gè)系或某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計(jì)算出上交后勤服務(wù)中心宿管科，同時(shí)把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報(bào)全院。為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識(shí)，讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計(jì)大賽，宣傳標(biāo)語的征集等活動(dòng)。為了給廣大同學(xué)們起到模范作用，還將對(duì)學(xué)生會(huì)干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。每月評(píng)出40個(gè)星級(jí)文明寢室，并通報(bào)表揚(yáng)。為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，積極踴躍，事實(shí)上進(jìn)的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：以積分的形式對(duì)每個(gè)人進(jìn)行管理，對(duì)開例會(huì)、搞活動(dòng)、無故請(qǐng)假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰，每月評(píng)出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚(yáng)，評(píng)出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評(píng)。施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)真，及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。每周召開一次部門例會(huì)，每月召開一次各系男女生部長會(huì)議，加強(qiáng)院系兩級(jí)學(xué)生會(huì)的交流，使我們的工作取得好的成績。在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。下學(xué)期，我院學(xué)生會(huì)將繼續(xù)在學(xué)院黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“服務(wù)同學(xué)，完善自我”的宗旨，依靠廣大同學(xué)的信任和支持，充分發(fā)揮“自我服務(wù)、自我管理、自我約束、自我教育”的職能，圍繞把學(xué)生會(huì)建設(shè)成為“學(xué)生之家、師生之橋”的工作目標(biāo)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在這學(xué)期里學(xué)生會(huì)將結(jié)合常規(guī)工作，圍繞兩個(gè)創(chuàng)新、三個(gè)任務(wù)來陸續(xù)展開工作，切實(shí)服務(wù)于全校同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。（1）思想觀念創(chuàng)新端正工作心態(tài)創(chuàng)新工作思路以校學(xué)生會(huì)為主，各分部分會(huì)為輔，切實(shí)將校學(xué)生會(huì)做實(shí)做大起來。在“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，秉承校訓(xùn)“精醫(yī)崇德勤奮求實(shí)”的精神，堅(jiān)持要有創(chuàng)新才會(huì)有進(jìn)步，在吸收前幾屆的優(yōu)秀成果，使不足之處得到完善的同時(shí)，不斷豐富，創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神提高合作意識(shí)一個(gè)不謀求自身發(fā)展的民族是一個(gè)落后的民族，一個(gè)不謀求部門壯大的部門是一個(gè)失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨校區(qū)合作。以搶占活動(dòng)載體、活動(dòng)陣地、活動(dòng)群體為動(dòng)力，積極謀求部門在整個(gè)校學(xué)生會(huì)中的地位；以部門的工作效績來謀求部門在學(xué)生會(huì)中的影響力。擴(kuò)大活動(dòng)廣度挖掘思想深度在活動(dòng)中，要求努力擴(kuò)大活動(dòng)廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂見的形式相結(jié)合；自娛性、欣賞性與示范性、競(jìng)技性相結(jié)合；思想性、學(xué)術(shù)性與藝術(shù)性、娛樂性相結(jié)合，提高活動(dòng)的參與性，積極調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生活動(dòng)參與熱情，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。把握整體性鼓勵(lì)多樣性顧及全體，從整體著眼，以三個(gè)校區(qū)，三駕馬車的概念，船載一個(gè)校學(xué)生會(huì)的管理理念，團(tuán)結(jié)各個(gè)校區(qū)的靈魂，凝聚成一個(gè)強(qiáng)而有力的團(tuán)體，建立起一個(gè)合作、有效的戰(zhàn)斗型隊(duì)伍。但同時(shí)也要定位于多校區(qū)的格局下，鼓勵(lì)各校區(qū)根據(jù)校區(qū)特色專業(yè)特色，發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)，打造自己的特色品牌。（2）具體動(dòng)作創(chuàng)新沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)在保持傳統(tǒng)活動(dòng)精神的前提下，對(duì)活動(dòng)的內(nèi)容、形式、運(yùn)作要有所創(chuàng)新，有所突破，很多活動(dòng)如果在這樣發(fā)展下去將毫無生命力。每個(gè)活動(dòng)都包括前、中、后三個(gè)階段：前期活動(dòng)的策劃；中期活動(dòng)的舉行；后期活動(dòng)的總結(jié)。在活動(dòng)前期一定要認(rèn)真的做好詳細(xì)的活動(dòng)調(diào)查，調(diào)查對(duì)象主要包括校內(nèi)大學(xué)生、學(xué)校黨政機(jī)關(guān)和校外社會(huì)企業(yè)，并對(duì)活動(dòng)的可行性進(jìn)行評(píng)估分析。細(xì)分活動(dòng)類型整合活動(dòng)資源根據(jù)受眾的廣度，大致將學(xué)生會(huì)活動(dòng)劃分為精英活動(dòng)和大眾活動(dòng)。我們要將活動(dòng)類型更細(xì)的劃分，利于整合活動(dòng)資源，不浪費(fèi)活動(dòng)資源。盡量用更少的資金，更少的人力資源獲得同樣的或更好的預(yù)期效果。在建設(shè)“和諧饒醫(yī)”的同時(shí)，本著“節(jié)約型校園”的理念，建立起系統(tǒng)化的工作體系，規(guī)范化的工作制度，人性化的工作氛圍。抓好活動(dòng)精髓提高活動(dòng)立意在我們本著為同學(xué)們創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境、建設(shè)鍛煉平臺(tái)，提供表現(xiàn)機(jī)會(huì)的時(shí)候，有必要在活動(dòng)精髓及活動(dòng)立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動(dòng)有意義，體現(xiàn)廣大同學(xué)的需求，體現(xiàn)實(shí)在為同學(xué)服務(wù)，體現(xiàn)活動(dòng)真正價(jià)值?？偠灾瑑r(jià)值體現(xiàn)在需求。整合現(xiàn)有資源的同時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際情況，擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模，使之在全省甚至全國都具有影響力。把握宣傳手法創(chuàng)造新型方式做活動(dòng)不是為了宣傳，但是做了活動(dòng)就一定要宣傳。在新時(shí)期的現(xiàn)代化社會(huì)里，宣傳工具的更新是與時(shí)俱進(jìn)的，電子傳媒前進(jìn)的步伐勢(shì)不可擋，因此在保障傳統(tǒng)傳媒的前提下，拓展新時(shí)期傳媒工具，要把宣傳部門作為院學(xué)生會(huì)的廣告部，弘揚(yáng)藝術(shù)魅力，流動(dòng)校園風(fēng)采，燃燒青春激情，描繪七彩生活。（1）以學(xué)習(xí)為中心，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展響應(yīng)共青團(tuán)中央、教育部、全國學(xué)聯(lián)推出的“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”，定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴(kuò)大。專業(yè)學(xué)習(xí)之余，學(xué)生在不同領(lǐng)域?qū)嵺`，在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，真正體驗(yàn)和領(lǐng)會(huì)知識(shí)。鼓勵(lì)大學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，但更希望學(xué)生主動(dòng)做一名義工，為公益活動(dòng)投入自身的力量。第二課堂分是能力提升的證明，同學(xué)們結(jié)合自身特點(diǎn)、興趣，合理安排參加各類活動(dòng)，也相信第二課堂學(xué)分這項(xiàng)制度還會(huì)不斷地完善。（2）發(fā)揮溝通與橋梁的作用認(rèn)真做好“上情下達(dá)，下意上傳”的工作。學(xué)生會(huì)作為學(xué)生進(jìn)行“自我服務(wù)”的組織，在學(xué)生與學(xué)校、學(xué)生與老師、團(tuán)黨員與組織的溝通過程中，要積極發(fā)揮橋梁作用。通過合理的渠道向上反映問題，積極為廣大同學(xué)服務(wù)，切實(shí)幫助同學(xué)解決實(shí)際問題，并協(xié)助學(xué)校做好對(duì)同學(xué)的宣傳教育和解釋工作。（3）關(guān)心同學(xué)生活，完善勤工助學(xué)工作學(xué)生會(huì)組織要從維護(hù)同學(xué)權(quán)益，關(guān)心同學(xué)成長的角度，從廣大同學(xué)的生活學(xué)習(xí)方面關(guān)心他們，尤其要關(guān)注困難學(xué)生的生活狀態(tài)，關(guān)注弱勢(shì)群體的權(quán)益。在勤工助學(xué)對(duì)象檔案確定的環(huán)節(jié)上，要嚴(yán)格認(rèn)真把關(guān)，并樹立典型，在全校范圍內(nèi)擴(kuò)大宣傳。從社會(huì)助學(xué)、救助困難學(xué)生，開展勤工助學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)勤工助學(xué)服務(wù)能力建設(shè)，爭取社會(huì)更大地支持，豐富勤工助學(xué)崗位，完善勤工助學(xué)機(jī)制，讓受助的同學(xué)通過自己的勞動(dòng)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)國家。