員工年會(huì)獲獎(jiǎng)發(fā)言稿(3篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-02 21:41本頁(yè)面
【正文】 的責(zé)任，應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要干好。責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是人與生俱來(lái)的一種約束、一種使命。其定義究竟是什么?就是份內(nèi)應(yīng)做的事情。是崗位職責(zé)中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。是“在其位”應(yīng)當(dāng)完成的使命。是“食俸祿”必須去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)既是一種客觀需要，也是一種主觀追求。既是自律，也是他律。回想豐喜走過(guò)的20年，董老板給我們提出了“百億豐喜、百年豐喜、百姓豐喜”，這一宏偉目標(biāo)，對(duì)我們豐喜人來(lái)說(shuō)，更多的是責(zé)任、傳承和擔(dān)當(dāng)，任重而道遠(yuǎn)!李廣民董事長(zhǎng)深知豐喜家大、業(yè)大、責(zé)任大，夜以繼日、廢寢忘食，大西高鐵的征途中留下他趕班的足跡。他為了什么?為了豐喜的生存。為了豐喜的傳承。為了豐喜的發(fā)展。習(xí)總書(shū)記曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“中國(guó)人要把飯碗端在自已手里”。而李董事長(zhǎng)這樣勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作，不正是為了我們端好自已的飯碗嗎?!因?yàn)樨?zé)任本身就是一種擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)就是要接受并負(fù)起責(zé)任，擔(dān)當(dāng)既是一種態(tài)度，也是一種行動(dòng)。今年豐荷p2裝置大修改造，委托陜鼓動(dòng)力股份公司，因?qū)Ψ綐I(yè)務(wù)繁忙，一拖再拖。8月3日我去陜鼓找到了主管生產(chǎn)的蔡總，蔡總說(shuō)“我不管用戶合同額度有多大，只要給陜鼓簽訂了合同，就是我們的上帝，系統(tǒng)停車改造對(duì)用戶來(lái)說(shuō)就是大事，必須在合同規(guī)定期限內(nèi)完成”。業(yè)務(wù)談完后商務(wù)主管讓吃飯，蔡總又說(shuō)了一句“人家用戶家里停車，哪有心思吃飯?咱們把人家的活干好比吃飯重要得多!”簡(jiǎn)單的兩句話，體現(xiàn)的就是一種實(shí)實(shí)在在的擔(dān)當(dāng)!責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，更是一種踐諾。就是要堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。一要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o(wú)私情懷。二要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮迫徽龤狻Ｈ猩朴趽?dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬本領(lǐng)。回首20__，對(duì)豐荷公司來(lái)說(shuō)是消除生產(chǎn)瓶頸年。那么，19年對(duì)豐荷來(lái)說(shuō)將是管理提升年。我們要做到以下幾點(diǎn)：維護(hù)核心比擔(dān)當(dāng)。群策群力保產(chǎn)量。多措并舉降成本。千方百計(jì)提效益!眼下，面對(duì)集團(tuán)公司新投產(chǎn)的三胺裝置，我代表豐荷作表態(tài)：我是豐喜一塊磚，哪里需要哪里搬，為豐喜三胺的做大做強(qiáng)做貢獻(xiàn)!秋高氣爽，碩果遍地，紅葉漫山。懷擁豐收果實(shí)，笑看前景燦爛。接下來(lái)的四季度，市場(chǎng)形勢(shì)對(duì)我們豐喜來(lái)說(shuō)更是百年不遇。愿我們所有人都能牢記忠誠(chéng)，懂得感恩，勇挑責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，用我們的雙手和智慧，為20__年畫(huà)上圓滿句號(hào)。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1