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縣委巡察組工作匯報精選-資料下載頁

2025-08-02 21:33本頁面
  

【正文】 柜中存放個人銀行卡和財產(chǎn)憑證等違反財經(jīng)紀律的問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等,已按照規(guī)定報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后移交相關(guān)部門處理?!八娘L(fēng)”方面的問題。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱,箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾,“意見箱”成為一種擺設(shè)。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬,群眾測評滿意度不高。市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀律觀念淡薄,工作拖沓懶散,未嚴格執(zhí)行請示報告制度和請銷假制度,師德師風(fēng)建設(shè)有待加強。如市公積金中心原主要負責(zé)人在八項規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)方面的問題“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制,工程建設(shè)、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論,公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重,留存的記錄無法反映集體討論過程。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題,存在較大崗位廉政風(fēng)險。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況,以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人、非實職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人。服務(wù)民生方面的問題一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識上還有待加強,對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不夠健全完善。如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況。市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象,對配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進力度不夠,入住群眾意見較大。市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費、違規(guī)補課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏,xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達900余條,且辦理回復(fù)速度較慢。五大建議巡察組對被巡察部門工作提出五大建議針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,巡察組提出了五個方面的建議。一、要進一步推進“兩個責(zé)任”落實。一方面,各部門黨組(黨委)應(yīng)進一步細化主體責(zé)任內(nèi)容,將工作責(zé)任明確到人頭,加強考核督促檢查,堅決杜絕在“兩個責(zé)任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向。另一方面,紀檢監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)敢于堅持原則,善于學(xué)習(xí)、善于借力,充分利用派駐(出)機構(gòu)協(xié)作機制的優(yōu)勢,切實提高監(jiān)督工作的履職能力。要始終保持對違規(guī)違紀行為的高壓態(tài)勢,抓早抓小,切實增強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。二、在加強干部隊伍建設(shè)方面,建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執(zhí)行民主集中制,落實末位表態(tài)發(fā)言制度,確保決策科學(xué)、民主。在干部使用上對部門崗位職責(zé)進行梳理細化,避免混崗混編,制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施,獎勤罰懶,激發(fā)工作積極性。在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度,有效解決干部隊伍能力不足、結(jié)構(gòu)老化等問題,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管,防止出現(xiàn)選人用人漏洞。三、在完善廉政風(fēng)險防控方面,建議一要嚴格行政審批事項清單管理,杜絕變相審批。二要嚴格資金使用程序,加強對專項資金預(yù)算管理,提高使用效率,防止國有資產(chǎn)流失。三要嚴格招投標機制,規(guī)范專家評審制度,避免人為干擾。四要嚴格對外投資預(yù)警制度,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點及時止損,防止給國有資產(chǎn)造成重大損失。五要嚴格責(zé)任追究制度,探索建立項目終身責(zé)任追究制度,加強對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究。四、圍繞加強對下屬單位的監(jiān)管,巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立起強有力的責(zé)任傳遞機制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財務(wù)支出等開展全面監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的,要及時查處。五、巡察組還提出要進一步優(yōu)化工作方式,建議各部門深入貫徹落實中央八項規(guī)定,少發(fā)文、發(fā)短文,少開會,開短會,切實解決“文山會海”,提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層、深入群眾,進一步豐富服務(wù)群眾工作措施,通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領(lǐng)導(dǎo)進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。縣委巡察組工作匯報篇二巡察組巡察談話提綱(班子成員)依據(jù)巡察工作步驟,現(xiàn)在進行巡察談話環(huán)節(jié),希望你實事求是、客觀真實地向巡察組提供情況。,你在單位的任職情況怎樣,具體分管哪些工作?***新思想的認識?,你單位是怎樣做的?(簡明提綱式或舉例式說明),你們平時是怎么做的?主要有那些措施?存在哪些不足?(簡明扼要),怎樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的?存在哪些不足??請你評價一下你們班子和單位?(舉例說明)“三重一大”制度情況如何?存在哪些不足?“三會一課”制度主要內(nèi)容是什么?支部活動開展情況怎么樣,黨費是是如何收繳的?,黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否有不正當(dāng)言論,是否有抵觸上級黨組織決策部署的現(xiàn)象??(簡要列條)?你單位學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神的方式是什么?在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面哪些做得好,還存在哪些不足?特別是公務(wù)用車、公務(wù)接待、婚喪嫁娶、發(fā)放津補貼方面是怎么做的?是否有違規(guī)現(xiàn)象?“文件”和“會議”的看法?、趙曉峰案對你最深的感觸是什么?(列舉一二)(權(quán)利點)都有哪些?平時是怎么預(yù)防的??16.“六項紀律”指什么?(政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活)單位和個人存在哪些不足?,你平時模范帶頭作用發(fā)揮的還有哪些不足?,你單位或個人有無違法違紀問題???
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