勞動合同解除通知書范文5篇-資料下載頁
2025-08-01 21:59本頁面
【正文】 通知方(簽名或蓋章)年 月 日勞動合同解除通知書 篇5你與xx公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據(jù)《xx公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作。員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。員工連續(xù)待聘滿六個月。 。經(jīng)濟補償為 元，醫(yī)療補助費為 元。請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。特此通知xx公司年 月 日
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