【正文】 項目21個()，結(jié)余資金項目25個(扶持資金392萬)，應(yīng)急補(bǔ)助結(jié)余資金項目11個(扶持資金90萬元)，實(shí)施完成52個，完工率達(dá)91%。堅持以優(yōu)先解決移民生產(chǎn)生活瓶頸、優(yōu)先解決移民最急需最迫切愿望、優(yōu)先扶持促進(jìn)移民創(chuàng)業(yè)發(fā)展、優(yōu)先扶持“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)等“四優(yōu)先”原則，籌劃上報2012年實(shí)施扶持項目43個，扶持資金782萬元，其中生產(chǎn)開發(fā)項目12 個，占總移民扶持資金的41%，“富民強(qiáng)村”主題進(jìn)一步突出。根據(jù)省、衢州移民辦的統(tǒng)一部署和要求，我市全面啟動了小型水庫移民解困工作，解困方式統(tǒng)一為項目扶持。按照政策執(zhí)行無偏差、扶持對象無遺漏、社會穩(wěn)定無事故的要求，扎實(shí)開展了小型水庫解困工作前期調(diào)查工作，全市76座小型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)共涉及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)75個行政村。通過“行政村上報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、移民辦平衡確認(rèn)、市政府審批”的程序，批復(fù)實(shí)施解困項目27個，扶持資金237萬元，目前，已全部動工實(shí)施。嚴(yán)格按照省財政廳、省移民辦等部門聯(lián)合下發(fā)《浙江省大中型水庫庫區(qū)基金征收使用管理實(shí)施細(xì)則》，明確庫區(qū)基金征收辦理手續(xù)和相關(guān)責(zé)任人員，加強(qiáng)與峽口水庫管理局、衢州市供電局有關(guān)部門對接，確保庫區(qū)基金每月按時足額征收上交。二、圍繞富民強(qiáng)村，加快移民創(chuàng)業(yè)致富步伐以開展移民創(chuàng)業(yè)致富“四項活動”為載體，結(jié)合我市實(shí)際，圍繞以建設(shè)“中國幸福鄉(xiāng)村”為中心，以促進(jìn)移民創(chuàng)業(yè)致富為導(dǎo)向，深入開展移民項目助推“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)活動、移民產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)提升活動、移民經(jīng)濟(jì)能人創(chuàng)業(yè)活動、移民工作“三服務(wù)”活動為主要內(nèi)容的移民創(chuàng)業(yè)競賽活動，進(jìn)一步開拓移民創(chuàng)業(yè)思維，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，樹立創(chuàng)業(yè)信心，營造“人人想創(chuàng)業(yè)、人人敢創(chuàng)業(yè)、人人為創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。今年10月，我市花園崗村、白沙木業(yè)加工基地、合新村支部書記羅富軍、移民辦副主任朱軍等8個集體或個人，分別榮獲衢州市“十佳小康移民示范村”、“十佳移民產(chǎn)業(yè)示范基地”、“十佳創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”、“十佳服務(wù)移民好公仆”稱號。堅持“移民需要、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、群眾滿意”的培訓(xùn)宗旨，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，靈活培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。在培訓(xùn)內(nèi)容上，注重與我市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與市場需求相結(jié)合，與移民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)際相結(jié)合。在培訓(xùn)方式，通過農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校開展“訂單式”培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)移民就業(yè)能力，全力助推移民走創(chuàng)業(yè)致富之路。今年舉辦移民技能培訓(xùn)8期，培訓(xùn)移民435人，有效提升了移民的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力。一是抓住江郎山申遺成功契機(jī)，大力發(fā)展休閑旅游服務(wù)業(yè)。依托江郎山、清漾江南毛氏發(fā)祥地、保安戴笠密宅等周邊旅游資源，扶持清湖鎮(zhèn)花園崗村、峽口鎮(zhèn)定村村發(fā)展了以農(nóng)家住宿接待為主的家庭旅館，建成標(biāo)準(zhǔn)間140多間，接待床位300多鋪。在碗窯村、江郎山村發(fā)展以餐飲為主的農(nóng)家飯店，在大巒口村、江郎山村發(fā)展楊梅、葡萄采摘為主的休閑觀光農(nóng)業(yè)園區(qū)，逐漸形成了吃住購?fù)嬉粭l龍的旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè)。二是抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升契機(jī)，做大做強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。通過扶持移民村建造食用菌生產(chǎn)用房、配套建設(shè)木材加工基地基礎(chǔ)設(shè)施等項目，逐步形成了白沙、合新、鳳祥等多個移民創(chuàng)業(yè)園區(qū)，僅白沙村一個村就發(fā)展木材加工企業(yè)32家，700多名水庫移民實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)，實(shí)現(xiàn)年增收2萬余元。三是抓住產(chǎn)業(yè)平臺擴(kuò)張契機(jī)，壯大移民村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。隨著我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，工業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)的推進(jìn)，移民村經(jīng)濟(jì)發(fā)展迎來了新的機(jī)遇期。扶持峽口鎮(zhèn)王村村、峽南村分別在鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)周邊建設(shè)生產(chǎn)用房，鳳林鎮(zhèn)鳳祥村、桃源村、峽口鎮(zhèn)合新村采用土地反租倒包的形式，集中連片發(fā)展蔬菜大棚、水果花卉種植等設(shè)施農(nóng)業(yè)，極大增強(qiáng)了移民村集體經(jīng)濟(jì)收入，從而使移民村經(jīng)濟(jì)由“輸血”逐漸向“造血”轉(zhuǎn)變。目前，規(guī)劃200畝的白沙移民現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，一期工程已完成土地流轉(zhuǎn)100畝，完成土地平整80%，廠房建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施配套等后續(xù)工程在穩(wěn)步推進(jìn)。積極響應(yīng)和參與“中國幸福鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動，科學(xué)有效地謀劃和引導(dǎo)庫區(qū)和移民安置區(qū)，圍繞以“富裕、美麗、和諧、文明、滿意”為內(nèi)容實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)項目。同時，主動開展“中國幸福鄉(xiāng)村”結(jié)對幫扶活動，年內(nèi)共投入41萬元扶持華峰村、賀新村等結(jié)對村實(shí)施道路交通項目，努力實(shí)現(xiàn)幫扶一個，建成一個，以典帶面，連續(xù)二年實(shí)現(xiàn)了結(jié)對移民村成功創(chuàng)建“中國幸福鄉(xiāng)村”。目前，在我市公布的56個“中國幸福鄉(xiāng)村”名單中，15個移民集中村榜上有名，移民村整體呈現(xiàn)出“村莊面貌改觀、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定”的良好局面。三、圍繞全市大局，全力做好服務(wù)中心工作根據(jù)統(tǒng)一部署，自8月底開始，我辦圍繞“跨進(jìn)發(fā)展”和“富民強(qiáng)村”主題，開展了以成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實(shí)施方案、組織學(xué)習(xí)活動、圍繞江山“跨越發(fā)展”10問和移民工作推進(jìn)“富民強(qiáng)村”5問開展大討論、寫總結(jié)等 “六個一”活動為載體，深入開展解放思想大討論活動。通過解放思想大討論活動，進(jìn)一步統(tǒng)一了干部思想認(rèn)識，增強(qiáng)了危機(jī)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，激發(fā)了干事熱情，更好地推動了工作開展。活動期間共發(fā)放調(diào)查問卷50多份，收集意見20多條，提交建議20多條，完成上報5篇調(diào)研文章，獲浙江水庫移民刊物錄登3篇。全年共引進(jìn)3個招商引資項目，到位資金1600萬元，其中到位500萬元以上市外工業(yè)項目2個，超額完成了招商引資考核任務(wù)。謀劃上報重大項目前期12個，其中1個項目被市重點(diǎn)辦確認(rèn)入庫。作為政府直屬部門，人大議案辦理既是單位職責(zé)，同時也是圍繞中心、服務(wù)大局的一個重要載體。辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視人大議案辦理工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊前往實(shí)地調(diào)研，與代表進(jìn)行面對面溝通交流，了解代表議案初衷，并根據(jù)現(xiàn)行移民政策落實(shí)了《關(guān)于要求加強(qiáng)對庫區(qū)移民后續(xù)扶持的議案》，得到代表的肯定。以開展“深化作風(fēng)建設(shè)”、“百日競賽”等活動為載體，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入實(shí)地走訪掛聯(lián)企業(yè)，傾聽企業(yè)心聲，了解和幫助企業(yè)解決困難，通過與相關(guān)部門的溝通銜接，幫助結(jié)對企業(yè)解決了多年來制約發(fā)展的土地審批問題，解決了企業(yè)后顧之憂。在嚴(yán)格落實(shí)移民扶持政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)水庫移民工作宣傳力度，組織開展送戲下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶等活動，大力宣揚(yáng)和諧、文明社會新風(fēng)尚，消除“移民”觀念，推動水庫移民與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。同時，注重維穩(wěn)輿情掌握以及矛盾化解，認(rèn)真處理移民群眾的來信來訪，及時妥善處理各類問題矛盾糾紛，減少不穩(wěn)定因素的發(fā)生。移民工作保持了“零信訪”。注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索水庫管理員工作總結(jié)。水庫工作總結(jié)篇十全飲水等各項任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評?，F(xiàn)結(jié)合我所實(shí)際和年初《目標(biāo)責(zé)任書》的任務(wù)要求，進(jìn)行全面回顧，具體工作總結(jié)如下：一、主要任務(wù)完成情況(一)、防汛抗旱成績顯著，城市供水全力保障評?？购岛统鞘泄┧ぷ鳎河捎诖髩握谶M(jìn)行除險加固，水庫蓄水少，不能滿足農(nóng)業(yè)灌溉，我所對灌區(qū)群眾進(jìn)行行之有效的宣傳，得到灌區(qū)群眾的理解和支持。城市生活供水五月份以前完成230萬m3，由于水庫水位已到死庫容，不能正常供水，十二月一日后又開始向城市供水。基本完成了局黨委年初下達(dá)的年供水量任務(wù)，做到了用水戶滿意、上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、水管所干部職工滿意。(二)、夯實(shí)常規(guī)基礎(chǔ)，嚴(yán)抓管理促建設(shè)工程建設(shè)、管理工作有序開展報業(yè)務(wù)部門。結(jié)構(gòu)合理、科學(xué)分工一年來，我們始終堅持“有利于提高水庫工程管理、有利于增強(qiáng)單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力、有利于改善職工生活條件”三個有利于的原則，繼續(xù)深化改革，實(shí)行管理人員一人多崗，一專多能的崗位責(zé)任制，單位的全面建設(shè)穩(wěn)步提升。在崗位分配中，把水管所13名上班同志劃分為一室三股。即：辦公室、工程管理股、水政水資源管理股、綜合經(jīng)營管理股。按照每個人的工作特點(diǎn)，進(jìn)行劃分和定員、定崗、定責(zé)，做到“千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人頭上有指標(biāo)”，大大提高了工作效率和管理水平。庫區(qū)養(yǎng)魚和魚塘按合同仍進(jìn)行承包，對水管所前院和魚池按合同仍進(jìn)行租賃，對其他人員除7名退休外，其余35人仍進(jìn)行分流，大大的減輕了單位負(fù)擔(dān)。(三)、體制改革優(yōu)勢顯現(xiàn)、職工利益得到保障水管體制改革后，初步建立符合我所實(shí)際發(fā)展的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。干部職工的利益初步得到了提高。對符合參加全省企業(yè)養(yǎng)老保險條件的14名老同志的申報和會審已基本結(jié)束，其中有6位同志明年元月份可以領(lǐng)到養(yǎng)老金，其他同志近幾年陸續(xù)可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。四是職工定級調(diào)資，養(yǎng)老保險正在落實(shí)中。根據(jù)縣政府縣長辦公會議紀(jì)要[2008]3號文件精神要求，初步完成職工工齡、薪級工資的界定，上報縣人事局，待審查和批復(fù)。(四)、黨建工作扎實(shí)有效，整體素質(zhì)不斷提升聽取他們對各項工作的意見和建議。(五)、綜合治理成績顯著、治安穩(wěn)定不斷加強(qiáng)根據(jù)保增長、保民生、保穩(wěn)定的要求，結(jié)合單位年初綜合治理目標(biāo)管理的實(shí)際。一是全年沒有發(fā)生治安案件和安全生產(chǎn)事故，干部職工無違法違紀(jì)和違反“五禁止、十不準(zhǔn)” 行為，二是沒有不按規(guī)定上訪和違反計劃生育政策的現(xiàn)象。三是按照局工會的要求，單位積極申報填寫困難職工幫扶信息表，可能將對困難職工進(jìn)行幫扶。四是豐富職工生活，在重要節(jié)日期間，開展有益活動，陶冶職工情操。五是尊老愛幼，倡導(dǎo)文明和諧集體。六是積極參加社會公益性活動，同志積極自發(fā)參加獻(xiàn)血，為全所樹立了黨員學(xué)習(xí)榜樣。二、年度管理工作的主要做法(一)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工隊伍素質(zhì)結(jié)合“三會一課”和日常學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神和黨的路覺行動，轉(zhuǎn)化為推動我所各項事業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。(二)創(chuàng)新體制機(jī)制，規(guī)范管理行為一是為了全面調(diào)動全所干部職工的積極性，把工作任務(wù)進(jìn)行分解量化，建立考評考核有效機(jī)制，把工作標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)完成情況都精細(xì)量化到崗位職責(zé)，實(shí)行競聘上崗，責(zé)任到人，引導(dǎo)職工大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。形成了股室比發(fā)展，個人比奉獻(xiàn)，人人爭先進(jìn)的良好局面。二是單位與股室、股室與個人層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書根據(jù)工作職責(zé)具體細(xì)化，明確責(zé)任。強(qiáng)化內(nèi)部管理制度建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度、考勤制度、教育制度、單位衛(wèi)生制度、目標(biāo)考核制度，使各項工作有章可循。(三)加強(qiáng)安全管理，創(chuàng)建模范單位領(lǐng)導(dǎo)小組，副所長主管安全生產(chǎn)、綜合治理和內(nèi)部社會治安工作，并于九月份參加縣安監(jiān)局安全員培訓(xùn)。落實(shí)單位與股室，股室與個人實(shí)行層層簽訂綜合治安目標(biāo)責(zé)任書，全面推行“管理自主、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”安全綜治管理模式。實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，有效地提高了職工安全風(fēng)險意識。三是單位和室、股每半月召開一次綜治安全工作會議，研究解決綜治安全工作中存在隱患的問題，制定出詳細(xì)的防范措施。四是成立了水利安全年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定詳細(xì)創(chuàng)建目標(biāo)、措施，單位和室股每月召開一次創(chuàng)建會議，研究解決工作中計劃落實(shí)情況和存在的問題，使工作有了超前準(zhǔn)備，杜絕了工作上被動應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象，提高了創(chuàng)建工作特色，使推動創(chuàng)建水利安全年邁出實(shí)質(zhì)性步伐。(四)加強(qiáng)政治思想教育，推進(jìn)精神文明建設(shè)在精神文明建設(shè)中，做到年初有計劃，有《實(shí)施方案》，年終有總結(jié)，并以實(shí)際行動迎接了縣文指委代表市文指委的檢查和驗(yàn)收。水庫工作總結(jié)篇十一邊墻渠水庫屬于中型水庫，按照相關(guān)規(guī)定為縣級管理，“吳設(shè)起縣邊墻渠水庫管理處”負(fù)責(zé)水庫日常管理，水庫防汛由“吳起縣防汛抗旱指揮部”統(tǒng)一指揮調(diào)度。為了加強(qiáng)調(diào)度，成立了“邊墻渠水庫防洪搶險指揮部”負(fù)責(zé)防洪搶險現(xiàn)場指揮調(diào)度，縣政府主管農(nóng)業(yè)副縣長為行政首長負(fù)責(zé)人，縣水務(wù)局一名業(yè)務(wù)副局長為技術(shù)責(zé)任人，水庫管理處為管理責(zé)任人。并由長城鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和鄰近村組民兵，組建100人搶險隊伍，同時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)2輛鏟車機(jī)動搶險。認(rèn)真落實(shí)水庫隱患排查工作，將排查工作細(xì)化到每一個項目和環(huán)節(jié)，將排查責(zé)任落實(shí)到每一個崗位和責(zé)任人。對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確水庫安全隱患排查整治相關(guān)責(zé)任人，及時督促、認(rèn)真分析原因，根據(jù)問題的性質(zhì)和類別，研究制定切實(shí)可行、有針對性的措施，限期治理。對水庫安全管理責(zé)任制和水庫安全管理責(zé)任人是否落實(shí)，水庫管理單位和管理人員是否明確，水庫防汛責(zé)任人是否上崗到位、靠前指揮。水庫有無值班人員堅守崗位，值班人員是否熟悉水庫運(yùn)行管理業(yè)務(wù)和應(yīng)急處置程序，特別是領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員24小時值班制度是否落實(shí)。大壩安全監(jiān)測和預(yù)警設(shè)備運(yùn)行是否正常。水庫汛期調(diào)度運(yùn)用計劃、水庫大壩安全管理應(yīng)急預(yù)案、防洪搶險和人員轉(zhuǎn)移等應(yīng)急預(yù)案是否完善。各類防汛搶險物料是否得到及時更新和儲備，對于難以在水庫現(xiàn)場儲備2的，運(yùn)輸工具和調(diào)度方案是否落實(shí)。在建工程是否制定渡汛方案、超標(biāo)準(zhǔn)洪水應(yīng)急預(yù)案，險情應(yīng)急掄護(hù)措施是否落實(shí)。水庫大壩、放水洞等工程建筑物以及閘門啟閉設(shè)備是否完好無損、運(yùn)行正常。備用電源是否落實(shí)等逐一排查。水庫大壩廊道、護(hù)坡、放水洞、抽水站每天巡查，每周詳查。并詳細(xì)填寫《水庫壩體巡視檢查記錄》和《水庫水位觀測記錄》。閘門啟閉設(shè)備、防汛道路、搶險物資儲備情況。閘門啟閉及防汛搶險電源有農(nóng)電網(wǎng)，備用發(fā)電機(jī)。邊墻渠水庫管理處儲備編織袋20xx0條，石料200方，鐵絲2噸，雨衣100件，雨鞋100雙，救生衣100件，救生圈60個，應(yīng)急燈30個，多功能強(qiáng)光燈1臺，鐵鍬100把，小型柴油抽水機(jī)2臺。水庫大壩安全監(jiān)測、水情雨情測報和儲備預(yù)警設(shè)施情況。邊墻渠水庫管理處設(shè)雨情自動測報站1處，防汛專業(yè)電話1部(091178120xx)，100瓦短波電臺1部(呼號0116，，均為下邊帶)，備用2千瓦發(fā)電機(jī)1臺，專門用于水庫搶險報警。放水洞及護(hù)坦地基處于軟泥基巖上，檢查發(fā)現(xiàn)護(hù)坦砌石擋墻有裂縫和破損。反濾體右下角有沉陷，大壩背水坡排水渠有部分損毀。水庫防汛道路路面破損，道路邊溝塌陷約30米,主要原因是鉆采公司運(yùn)輸重車的碾壓造成的。水庫雨水情自動測報器被雷擊壞，無法正常投入使用。放水洞電機(jī)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。目前正在落實(shí)資金,組織人員維修維護(hù),確保水庫大壩安全運(yùn)行。水庫工作總結(jié)篇十二總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的水庫管理所工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼已至20xx年歲末。我管理處圍繞“誠信經(jīng)營、依法管理、以人為本、服務(wù)至上”的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作模式，強(qiáng)化內(nèi)部管理，外樹公司形象，努力適應(yīng)新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了