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20xx年服務(wù)合同免費(fèi)精選(二十二篇)-資料下載頁

2025-08-01 21:42本頁面
  

【正文】 本合同約定同等嚴(yán)格的保密義務(wù)。在合同期滿之日起____日內(nèi),或經(jīng)甲方提出要求后日內(nèi),除歸還甲方的資料外,乙方應(yīng)按甲方的要求將其他保密資料銷毀。如乙方違反保密約定,則乙方應(yīng)賠償由此給甲方所造成的實(shí)際損失。如有乙方委托的第三方參與的工作,乙方必須與第三方簽署項目的保密協(xié)議,如因第三方造成泄密,乙方對甲方的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。無論本合同因何種原因終止,本保密條款依然有效。第十條、不可抗力條款本條所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀因素。因不可抗力因素導(dǎo)致的甲乙方未能按本合同約定履行相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)的,甲乙雙方免除相應(yīng)的責(zé)任,但雙方應(yīng)采取必要的措施以減少造成的損失。出現(xiàn)不可抗力情形的一方,應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起_____日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出出現(xiàn)不可抗力情形的書面通知,并提供相應(yīng)的證明。因不可抗力導(dǎo)致通知困難的,應(yīng)在困難消除或不可抗力情形結(jié)束后的_____日內(nèi)進(jìn)行書面通知并提供相應(yīng)的證明。不可抗力因素消除后,雙方應(yīng)立即進(jìn)行磋商,就不可抗力所造成影響程度甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)履行或者終止本合同。如果甲方?jīng)Q定終止合同,如甲方已經(jīng)付款,乙方應(yīng)在扣除實(shí)際發(fā)生的有確切合法有效單據(jù)證明的費(fèi)用后在____日內(nèi)向甲方返還余款。第十一條、法律適用與爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。關(guān)于因本合同引起的、以及與本合同相關(guān)的一切糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,甲乙任何一方均可向甲方住所地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十二條、其他本合同經(jīng)甲乙雙方授權(quán)代表簽字并蓋章生效。本合同壹式份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)份,具有同等法律效力。對本合同的任何變更或補(bǔ)充,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日服務(wù)合同免費(fèi)篇十四目錄?第一條?總則?定義第二條?服務(wù)?服務(wù)的范圍?服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)?估計的人月數(shù)?附加的任務(wù)第三條?人員?關(guān)鍵人員?關(guān)鍵人員的更換?組長?身體健康第四條?對服務(wù)承包者的付款?對費(fèi)用的估計?上限金額?雇主提供的支持的費(fèi)用?應(yīng)急金額的使用?付款貨幣?付款方式?付款程序?漲價?最終付款第五條?雇主的義務(wù)?由雇主提供的支持?雇主給服務(wù)承包者配備的人員?對服務(wù)地點(diǎn)和現(xiàn)場的進(jìn)入權(quán)?雇主的其它義務(wù)第六條?服務(wù)承包者的義務(wù)?服務(wù)承包者的責(zé)任?服務(wù)承包者的義務(wù)?檔案?信息和進(jìn)展報告?轉(zhuǎn)讓任務(wù)和/或分包合同?避免利益沖突?保密?雇主與服務(wù)承包者之間的關(guān)系?賠償?shù)谄邨l?通用條款?適用法律?雇主的財產(chǎn)權(quán)?雇主的控制與批準(zhǔn)?_____?變化?合同條款?延誤的通知?審計?將先前所有的協(xié)議與談判都結(jié)合起來?完成證書?保證第八條?糾紛、_____和終止合同?糾紛?_____?強(qiáng)制實(shí)施?繼續(xù)執(zhí)行的義務(wù)?暫停付款?終止合同?終止程序?不可抗拒力第九條?防止舞弊?舞弊的定義?對舞弊的懲罰第十條?執(zhí)行?生效?開始日期?通知與地址?修改?合同副本聘用服務(wù)服務(wù)合同范本在[雇主姓名]為一方(以下稱雇主)與[服務(wù)承包者姓名]為另一方(以下稱服務(wù)承包者)之間于一九_______年______月_______日達(dá)成本合同(連同_______份所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件)。鑒于雇主依據(jù)本合同要求服務(wù)承包者提供服務(wù)(以下稱服務(wù))和服務(wù)承包者同意按在本合同中所規(guī)定的條款和條件提供服務(wù),現(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條?總則?定義除非上下文另有要求,下列詞匯,一旦用在本合同中,具有下列含義:(a)“合同”是指由雇主和服務(wù)承包者簽定的合同,按由雙方簽字的合同格式加以記載,其中包括全部附件和附錄以及以參考資料形式列入的全部文件。(b)“服務(wù)承包者”是指其執(zhí)行服務(wù)的建議已被雇主接受的人或公司。(c)“雇主”是指其雇用服務(wù)承包者執(zhí)行服務(wù)的一方。(e)“一方”是指雇主或服務(wù)承包者,視情況而定,而“雙方”是指他們二者。(f)“人月”是指相當(dāng)于一(1)個日歷月期限的服務(wù),其以在176個工作小時提供這樣的服務(wù)的人為依據(jù)。(g)“人員”是指作為雇員由服務(wù)承包者或其分包者所雇用并被分配執(zhí)行服務(wù)或其任何部分的人員。(h)“服務(wù)”是指由服務(wù)承包者根據(jù)合同所實(shí)施的工作。第二條?服務(wù)?服務(wù)的范圍服務(wù)承包者將依據(jù)在附件____________中所闡明的職責(zé)范圍(tor)/工作說明(sow)的最終條款和本合同所有其它要求執(zhí)行服務(wù)。?服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)承包者將利用其專門的技術(shù)完成他在本合同項下的義務(wù)并依據(jù)在tor/sow里所規(guī)定的或在中華人民共和國另外普遍適用于合同所要求服務(wù)類型的最高職業(yè)、技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。服務(wù)承包者將認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行其義務(wù)并將時時刻刻為雇主的利益而工作。為了達(dá)到這些目的,經(jīng)雇主的同意,服務(wù)承包者將應(yīng)提供具有充分素質(zhì)和經(jīng)驗的人員并為圓滿完成服務(wù)提供所需的人數(shù)。關(guān)鍵人員的簡歷作為附件_________的附錄附上并構(gòu)成本合同的一部分。?估計的人月數(shù)?附加服務(wù)已達(dá)成協(xié)議,雇主可以在本合同項下不斷分配在合同總范圍以內(nèi)的其它有關(guān)工作給服務(wù)承包者去完成。執(zhí)行這種附加服務(wù)的期限和條件應(yīng)經(jīng)雇主和服務(wù)承包者相互達(dá)成一致意見。第三條?人員?關(guān)鍵人員服務(wù)將由在附件_____________中所指定的人員并在所示的各自期限內(nèi)完成。經(jīng)雇主事先同意,服務(wù)承包者可以在適當(dāng)時對這樣的期限進(jìn)行調(diào)整,以確保有效地執(zhí)行服務(wù)。?關(guān)鍵人員的變更除非服務(wù)承包者會另行書面同意,關(guān)鍵人員將由在附件__________中所列那些人組成,而且將不得改變。?在有任何關(guān)鍵人員在完成他的服務(wù)合同之前由于超出了服務(wù)承包者所能控制范圍的情況,又未經(jīng)雇主許可而辭職、被解職或被撤走的情況下,服務(wù)承包者將不給雇主造成費(fèi)用而提供一個資質(zhì)相當(dāng)或更好,且雇主可以接受的人,而且報酬不超過他所代替的人所得到的報酬。?雇主可以以類似的方式給服務(wù)承包者發(fā)出書面指令,說明理由,指示他更換他的任何被雇主發(fā)現(xiàn)不合格、沒有能力或因他故而不希望要的關(guān)鍵人員。?組長服務(wù)承包者將保證由一位經(jīng)雇主書面批準(zhǔn)的組長在執(zhí)行服務(wù)期間的所有時間都對在現(xiàn)作業(yè)負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)服務(wù)承包者與雇主之間的聯(lián)絡(luò)。?身體健康服務(wù)承包者負(fù)責(zé)確保其所有關(guān)鍵人員都身體健康,能夠提供在合同項下的服務(wù)。第四條?對服務(wù)承包者的付款?對費(fèi)用的估計在附件__________中列出了對費(fèi)用的估計。在此撥出一項用于應(yīng)急的預(yù)算金額[以文字和數(shù)字表示金額]。?上限金額在本合同項下的付款將不超過[以文字和數(shù)字表示金額]。?由雇主提供的支持的費(fèi)用?應(yīng)急金額的使用在超過估算的費(fèi)用方面的付款可以從應(yīng)急金額列支,只要這樣的費(fèi)用在發(fā)生之前經(jīng)雇主書面批準(zhǔn),而且如果有絕對必要并符合在合同中所規(guī)定的_____率(如有的話),方可使用應(yīng)急資金。?付款貨幣除非另經(jīng)雇主同意,全部付款都以人民幣支付。?付款方式在隨合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件_________中規(guī)定了對服務(wù)承包者要提供的服務(wù)付款的方法和金額以及服務(wù)承包者可以報銷的開支類型。?付款程序以下列方式開服務(wù)帳單和付款:?雇主應(yīng)在本合同簽字后三十(30)天內(nèi)向服務(wù)承包者支付金額為__________的款,作為啟動工作的開支,但需要服務(wù)承包者提交一份可接受的、由一家在中華人民共和國營業(yè)的銀行出具或確認(rèn)的預(yù)付款擔(dān)保,其金額等于預(yù)付款額。預(yù)付款金額由雇主沖帳,方式是從服務(wù)承包者的付款發(fā)票面額中扣去百分之二十(20%)直到全額收回為止。但是預(yù)付款收回期不應(yīng)超過合同期的一半。?服務(wù)承包者將向雇主提交所提供服務(wù)的和可報銷費(fèi)用的月度發(fā)票,附上由雇主合理要求的這類的憑證。付款發(fā)票應(yīng)按要求由雇主授權(quán)的一位官員會簽和按本合同條款核實(shí)所要求的金額是應(yīng)付的和可付的。雇主應(yīng)在收到付款發(fā)票和憑證后三十(30)天內(nèi)向服務(wù)承包者付款。?如果任何付款發(fā)票有任何錯誤或包含有任何沒有證據(jù)的或不符合條件的費(fèi)用,雇主將從付款發(fā)票上進(jìn)行適當(dāng)?shù)目鄢⑾鄳?yīng)地通知服務(wù)承包者。將對沒爭議的發(fā)票余額進(jìn)行付款,不得延誤。服務(wù)承包者可以在隨后的付款發(fā)票中附上補(bǔ)充憑證,重新提交任何有爭議的扣除部分。?因不滿意進(jìn)展而停止付款一旦服務(wù)承包者的工作進(jìn)程以雇主的意見是由于服務(wù)承包者可以控制或合理預(yù)見的情況而落后于所批準(zhǔn)的工作計劃百分之二十(20%)以上,則雇主可以扣壓對服務(wù)承包者發(fā)票的全部或部分的付款直到起碼補(bǔ)到那個進(jìn)度的百分之二十(20%)為止。在因服務(wù)承包者之故使工作出現(xiàn)重大延誤的情況下,對活動計劃的任何變動絕不能包含為彌補(bǔ)延誤給服務(wù)承包者的追加付款而造成的超支。?漲價因漲價而對_____率進(jìn)行調(diào)整,一年不得多于一次,簽合同后過十二個月方可進(jìn)行第一次調(diào)整。呈交所有所建議的_____調(diào)整應(yīng)附上說明主要理由的文件和憑證。服務(wù)承包者應(yīng)呈交經(jīng)審計的財務(wù)報表或其它任何相當(dāng)?shù)奈募?,令雇主信服地證明其公司的平均工資增長至少等于所要求的價格調(diào)高的百分比。價格調(diào)高應(yīng)取得雇主的批準(zhǔn),而且無論如何不得超過由下列公式所計算出來的調(diào)整率:調(diào)整率=協(xié)議調(diào)整率+[協(xié)議調(diào)整率_________(i-io)/io],式中:i代表調(diào)整時的價格指數(shù);io代表簽合同前一個月的價格指數(shù)。對任何一個調(diào)整期_____率的調(diào)整將不超過百分之十(10%)。?最終付款在服務(wù)完成時,服務(wù)承包者應(yīng)迅速提供最終帳單。只有在由雇主授權(quán)的官員發(fā)了完成證書并由服務(wù)承包者與其發(fā)票一起呈交了完成證書之后才能進(jìn)行最終的付款。服務(wù)承包者在收到最終付款時應(yīng)提供簽字的清帳單。第五條?雇主的義務(wù)?雇主提供的支持?雇主給服務(wù)承包者配備的人員雇主應(yīng)分配其人員與服務(wù)承包者一起工作。這樣的人員將受服務(wù)承包者指揮和監(jiān)督,不過,他們依然是雇主的雇員,而且他們的工資以及其它費(fèi)用將由雇主承擔(dān)。這樣的人員名單與所安排的期限在合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件________中進(jìn)行介紹。?進(jìn)入服務(wù)地點(diǎn)和現(xiàn)場的權(quán)利雇主要保證使服務(wù)承包者有權(quán)進(jìn)入為有效執(zhí)行服務(wù)而需要進(jìn)入的全部地點(diǎn)和現(xiàn)場,只要服務(wù)承包者和其人員滿足所規(guī)定的安全批準(zhǔn)要求。服務(wù)承包者對這樣的土地或財產(chǎn)由于這樣的進(jìn)入而造成的任何損失將負(fù)責(zé)任,只要這樣的損失是由于服務(wù)承包者或其人員的有意過失或疏忽所造成的。?雇主的其它義務(wù)雇主有及時出證明和按發(fā)票付款的附帶義務(wù),有義務(wù)合作而不是妨礙服務(wù)的執(zhí)行和不是無理扣壓或退遲在合同中所規(guī)定的批準(zhǔn)或同意。第六條?服務(wù)承包者的義務(wù)?服務(wù)承包者的責(zé)任?服務(wù)承包者應(yīng):(a)以正確的判斷和最高的職業(yè)、技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),遵照所有有關(guān)法律和規(guī)定提供服務(wù),以確保使結(jié)果為雇主帶來最大的好處;(b)接受對本合同項下要執(zhí)行服務(wù)的全部責(zé)任,其是服務(wù)承包者對雇主的義務(wù);(c)以_____而勤奮的態(tài)度進(jìn)行工作并盡其最大努力將可報銷的費(fèi)用降到最低限度,而不使所提供的服務(wù)質(zhì)量受影響。(d)服務(wù)承包者應(yīng)依照并嚴(yán)格遵守任何關(guān)于工人健康和安全、工人福利、傷亡補(bǔ)償、最低工資、勞動時間的法律以及環(huán)境、稅和其它法律。?服務(wù)承包者的義務(wù)?服務(wù)承包者應(yīng)對其所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。雇主所進(jìn)行的任何審查或批準(zhǔn)將不能卸去服務(wù)承包者的責(zé)任。?一旦雇主單方面所進(jìn)行的任何重大變化會對服務(wù)承包者提供服務(wù)的能力有負(fù)面影響,則服務(wù)承包者可以要求發(fā)一書面免除責(zé)任書,免到這樣的變化會對其服務(wù)質(zhì)量造成影響的程度。?檔案服務(wù)承包者應(yīng):?在服務(wù)方面保存準(zhǔn)確而系統(tǒng)的檔案和帳目,在形式和細(xì)節(jié)上要符合通常的習(xí)慣做法并足以準(zhǔn)確地確定所要求的費(fèi)用和開支都是正當(dāng)發(fā)生的并已付了款的。?允許雇主按要求授權(quán)的代表隨時檢查其檔案和帳目并審計之。?信息和進(jìn)展報告服務(wù)承包者應(yīng)向雇主提供月度進(jìn)展報告以及按雇主隨時提出的合理書面要求的形式和內(nèi)容提供與服務(wù)有關(guān)的其它這類信息。?轉(zhuǎn)讓任務(wù)和/或分合同?除按在最終的tor/sow里所闡述的情況或隨后經(jīng)雇主書面批準(zhǔn)的情況外,服務(wù)承包者不得將在本合同項下要執(zhí)行的服務(wù)的任何部分分配給或分包給其他任何人或公司。?雇主對將服務(wù)的任何部分分配他人做或由服務(wù)承包者聘用分包者執(zhí)行服務(wù)的任何部分的任何批準(zhǔn)將不得解除服務(wù)承包者在本合同項下的任何義務(wù)。?避免利益沖突?保密除事先經(jīng)雇主書面同意外,服務(wù)承包者和其人員不得在任何時間將為服務(wù)的目的而透露給他們的任何信息告訴給任何人或單位,不管是服務(wù)承包者,還是其人員,也不得公開在服務(wù)過程中所產(chǎn)生的或作為服務(wù)結(jié)果的任何信息或者使用這樣的信息于執(zhí)行服務(wù)以外的任何其它目的。?雇主與服務(wù)承包者之間的關(guān)系在合同中所包含的沒有什么東西可以解釋為在雇主與服務(wù)承包者之間建立主與仆或委托人與代理人之間的關(guān)系;其可以理解為服務(wù)承包者的地位就是一個_____承包者,而不是雇員的地位。?賠償服務(wù)承包者同意賠償、保護(hù)以及自負(fù)費(fèi)用為雇主與其代理人辯護(hù),使其免受和不受由服務(wù)承包者和其人員在實(shí)施其服務(wù)中的所作所為,其中包括而不限于使用或侵犯任何版權(quán)和專利,所因起的訴訟、索賠以及責(zé)任。第七條?通用條款?適用法律本合同的適用法律將是中華人民共和國的法律。服務(wù)承包者和其人員將遵守中華人民共和國的全部適用法律并將迅速對要他們注意的任何違反采取改正措施。?雇主的財產(chǎn)權(quán)?對檔案和其它文件的在執(zhí)行服務(wù)過程中所編纂或準(zhǔn)備的報告、全部有關(guān)資料以及其它輔助記錄或材料將都是雇主的絕對財產(chǎn),而且不經(jīng)雇主事先的書面批準(zhǔn),將不得由服務(wù)承包者用于與本合同無關(guān)的目的。?下列設(shè)備將依然是雇主的財產(chǎn):(a)由雇主為服務(wù)承包者實(shí)施其服務(wù)而提供的;服務(wù)合同免費(fèi)篇十五甲方:乙方:甲方系人企業(yè),為工作提供綜合性的勞動服務(wù)。乙
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