20xx年新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(14篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:40本頁面
【正文】 愿意為甲方服務。：優(yōu)秀的ppt制作與演說能力新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十二職責、官方微信、公眾號、微淘、自媒體的日常信息發(fā)布、粉絲互動。2. 獨立策劃，撰寫原創(chuàng)內(nèi)容。段子手加分。3. 基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出并撰寫活動策劃及運營方案，推動項目執(zhí)行。4. 通過自媒體表現(xiàn)定期總結、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。5. 分析運營數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)效果反饋。任職要求： 有1年以上新媒體(微博，微信等)運營經(jīng)驗，有網(wǎng)感，熟悉微信訂閱號，服務號操作流程。 熱愛新媒體，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，與時俱進，微博控，朋友圈達人，及時掌握最新發(fā)生的各方面的動態(tài)。 獨立的新媒體活動策劃，執(zhí)行，評估能力。文字功底好，能夠駕馭有互聯(lián)網(wǎng)思維的文案。新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十三職責:1. 制定運營策略、內(nèi)容運營、活動方案和推廣計劃并負責實施。2. 根據(jù)產(chǎn)品運營特點，確定推廣目標和推廣方案，并對產(chǎn)品結構給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案。3. 進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產(chǎn)品的知名度。4. 運用有效的手段提升用戶的關注度和活躍度，增強用戶粘性。5. 提供用戶反饋和運營數(shù)據(jù)，從運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。任職資格:1. 在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類平臺做新媒體運營，且有一年以上直播經(jīng)驗和半年以上社群實操經(jīng)驗。2. 具有良好的口頭表達能力和溝通技巧，有較強的邏輯思維能力和洞察力，強內(nèi)容運營能力。3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，對數(shù)據(jù)敏感度強，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。4. 積極的工作狀態(tài)、高度的責任心、能吃苦耐勞。新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十四負責公司品牌新媒體運營推廣維護，主要是微博、微信、公眾號、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道。負責公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領導新媒體營銷日?；顒蛹案櫨S護。負責新媒體公眾號和微信小程序的相關內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率。負責新媒體事件、話題、活動等策劃的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度。負責短視頻平臺曝光量：結合熱點新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容，根據(jù)點贊數(shù)、評論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對短視頻內(nèi)容質(zhì)量進行評價。負責短視頻轉(zhuǎn)化(吸粉)：通過內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲，或轉(zhuǎn)化為微信粉絲。完成一定的轉(zhuǎn)化率，達到銷售目標。 搭建新媒體線上線下團隊，制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標準要求，帶領團隊實現(xiàn)新媒體運營為公司利益轉(zhuǎn)化的目標。
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