20xx年招人承諾書人力服務(wù)承諾書(三篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:38本頁面
【正文】 ，著力打造“效能型人事”。樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和效率意識(shí)，努力做到辦事干練，流程規(guī)范，運(yùn)作快捷，杜絕延辦、拖辦現(xiàn)象。在工作中樂于謀事，勤于干事，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，不斷提高工作效率。四、增強(qiáng)廉政意識(shí)，著力打造“廉潔型人事”。完善處務(wù)公開，提高工作透明度。全處人員自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵(lì)，認(rèn)真貫徹我校黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法廉潔自律的自覺性，提高法紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)格依法辦事，打造清正廉潔的人事工作作風(fēng)。單位人事科承諾書3為全力打造高效、務(wù)實(shí)的服務(wù)科室，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，結(jié)合科室工作實(shí)際，現(xiàn)向全隊(duì)干部職工作出以下承諾：一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，堅(jiān)持開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)科室工作人員隊(duì)伍自身建設(shè)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型隊(duì)伍建設(shè)。二、依規(guī)辦理，優(yōu)化程序，提高效能。認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度。建立相互協(xié)作、協(xié)調(diào)高效、辦事快捷的管理服務(wù)機(jī)制。對(duì)符合相關(guān)政策規(guī)定，能夠立即辦理的事項(xiàng)，隨到隨辦；對(duì)較為復(fù)雜的事項(xiàng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)；對(duì)由于客觀條件限制需要一段時(shí)間辦理的，及時(shí)向服務(wù)對(duì)象說明情況，并限時(shí)辦結(jié)。三、對(duì)來訪人員努力做到“五個(gè)一”、“四個(gè)熱情”。即：一張笑臉、一聲問候、一個(gè)座位、一杯熱水、一個(gè)滿意答復(fù)；熱情接待每一位同志，熱情解答職工提出的每一個(gè)問題，熱情接訪反映、申述問題的每一位群眾，熱情辦理應(yīng)該解決的每一件事情。四、認(rèn)真做到“六個(gè)不讓”。即：不讓上級(jí)布置的事項(xiàng)在自己手里延誤，不讓上級(jí)批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己手里發(fā)生，不讓一線工作人員和群眾在自己這里受到冷落，不讓單位形象在自己這里受到影響。五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，虛心接受監(jiān)督。嚴(yán)格遵守人事干部工作紀(jì)律，廉潔自律，杜絕“吃拿卡要”等不良行為，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
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