20xx年建筑工地勞務合同(五篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:34本頁面
【正文】 停止合同工作。(4)法院要求停止合同工作。十二、附則本合同自雙方代表簽字后生效，自雙方義務履行完畢后失效。本合同一式_______份，甲方_______份。乙方_______份。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議。甲方：聯(lián)系方式：合同簽訂地：合同履行地：簽訂時間：_______年_______月_______日乙方：聯(lián)系方式：合同簽訂地：合同履行地：簽訂時間：_______年_______月_______日建筑工地勞務合同篇五甲方(建筑施工企業(yè))：___________________________乙方(工人)：____________________________________甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發(fā)建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結束止。二、工作內容甲方分配乙方在____________崗位擔任職務________。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準:____________________。三、工作時間甲方實行每日不超過___小時、每周不超過______小時工作制。如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。因生產工作需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實際需要調動安排。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式,實行按時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。每月工資按實際工作日數(shù)計算。年終工資全部結清。合同有效期內，由于雨、雪等天氣、自然災害以及社會環(huán)境等非甲方原因，致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當天工資，僅向乙方支付當天的生活費______元。五、勞動保護甲方按照______區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，工傷醫(yī)療保險費用由甲方承擔。乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。甲方為乙方提供符合國家、______區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施。乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。六、其他約定的事項工人工資從______市___月___日上車啟程開始計算，到了工地___天以后沒辦法開工，甲方必須支付工人工資。施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護保護好那些工具，丟失必須賠償。一年工人的路費報銷一次來回程路費，其他的時間段工人自己負責。工人工資按約定支付，在工作后，如果成績有所提高，甲方會給予提升工資。工人在趕工作期間不得隨意提出休息，或故意曠工，甲方根據需要會調整時間讓員工休息。工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計算。工人工作期間吃住甲方提供安排負責。七、合同的變更、解除和終止當訂立該合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同變更相應內容。經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：①嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的39。②嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上)。③被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：①甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。有下列情形之一的，勞動合同終止：①勞動合同期滿的。②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任。給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。因雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。九、本合同一式兩份，確認簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：__________________________乙方(簽章)：______________________________年_____月____日
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