20xx年建筑工地用工勞動合同建筑工地用工勞動合同精選-資料下載頁
2025-07-30 12:03本頁面
【正文】 。工人工資按約定支付，在工作后，如果成績有所提高，甲方會給予提升工資。工人在趕工作期間不得隨意提出休息，或故意曠工，甲方根據(jù)需要會調(diào)整時間讓員工休息。工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計算。工人工作期間吃住甲方提供安排負(fù)責(zé)。當(dāng)訂立該合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；②嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失（______元以上）；③被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：①甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。有下列情形之一的，勞動合同終止：①勞動合同期滿的；②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。因雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。本合同一式兩份，確認(rèn)簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________________________乙方：___________________________________年________月_________日_________年________月_________日
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