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20xx年市勞動模范先進(jìn)事跡材料(大全8篇)-資料下載頁

2025-08-01 21:30本頁面
  

【正文】 ,不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假,用言行維護(hù)了組工干部的良好形象。工作中,他始終牢記和模范踐行公道正派的要求,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性,踐行了為組織工作負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、爭光的要求!市勞動模范先進(jìn)事跡材料篇七_(dá)_向來淡泊名利,雖然獲得過許多的榮譽(yù),卻始終保持著“兵頭將尾”這個(gè)并不起眼的小角色樸素的本質(zhì)。在隊(duì)員們的心中,__是可親可敬的“頭兒”?!耙粋€(gè)黨員就是一面旗?!毙袆拥母姓倭κ菬o窮的。在__的榜樣帶動下,隊(duì)員們爭先效行,團(tuán)結(jié)拼搏。工作時(shí),沒有你推我搡,只有爭先恐后;生活中,沒有得失計(jì)較,只有互幫互助。他們是同事,是師徒,是戰(zhàn)友,是兄弟。跟__在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說,在__的言傳身教下,班員們團(tuán)結(jié)友愛,親如一家人。一次,班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。__聞訊后,從現(xiàn)場搶修完畢,連午飯也沒來得及吃一口,心急火燎直接趕到醫(yī)院看望。班里的其他隊(duì)員則自告奮勇地承擔(dān)起更多的工作任務(wù),讓羅德明安心地照顧好孩子。今年的年三十,__跟往常一樣,早早來到班里,等待著與班員們團(tuán)聚。班里的同事想到__多年都沒跟家里人吃頓團(tuán)圓飯,都“趕”著他回家。__笑笑說:“這里也是我們共同的家?。∥疫@個(gè)家長怎么能缺席呢?”就這樣,他堅(jiān)持留下來,和隊(duì)員們一起在值班室里一邊守著電話,一邊相互祝福著新年,度過了又一個(gè)特殊的團(tuán)圓夜。__以自己的良好品行影響著身邊的同事。以班為家,嚴(yán)格中蘊(yùn)含著關(guān)愛,緊張中充滿和諧,這就是__的為人之道,帶班之道。三十多年來,__始終以堅(jiān)定的信念、執(zhí)著的追求履行著一個(gè)共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾;在人生的道路上,他用生命作筆,熱血為墨,書寫著對黨旗的火熱情懷和無限忠誠。市勞動模范先進(jìn)事跡材料篇八公司創(chuàng)立于年月日,為國有團(tuán)體企業(yè)。年月日,響應(yīng)國家號召,改制為股份制企業(yè)。做為公司的帶頭人,深知先進(jìn)的管理既是企業(yè)生存的基石,又是企業(yè)發(fā)展的動力。他始終秉持“以人為本”的管理理念,改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有團(tuán)體企業(yè),為使職工從過去那種“吃大鍋飯,躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過來,他大刀闊斧改革人事制度,堅(jiān)持“能者上,庸者下,任人唯賢”的用人機(jī)制,全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度,大大增強(qiáng)了員工的緊迫感、危機(jī)感和競爭意識。嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》,實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”,根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當(dāng)家”的本位思想。管理人員都實(shí)行聘任制,嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。辦公樓還獲得了州建筑工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面,他也投入了很多的精力。他親自召集各專業(yè)的負(fù)責(zé)人,針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下,經(jīng)過多年的努力,公司最終攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病,并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊(duì)”稱號。司及廣大職工的普遍好評。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見,集思廣益,對職工反映較大的問題及時(shí)予以研究解決,受到了廣大職工群眾的信任和好評。堅(jiān)持以維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益為主,杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。自上任以來,一向?qū)⑻嵘龁T工的整體素質(zhì)放在首要的位置上,下大力氣對職工進(jìn)行各方面的培訓(xùn),并且逐步實(shí)現(xiàn)了職工培訓(xùn)電教化。一方面親自制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有步驟,確保培訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率;另一方面他在培訓(xùn)方法上采取了“兩條腿走路”的方針,一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)班,二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進(jìn)行全員中等專業(yè)的培訓(xùn),不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工,使他們及時(shí)了解國家及行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要,提高了公司職工的崗位技能。有18人經(jīng)過培訓(xùn)取得了高級工人技師的職稱,30人取得了工人技師的職稱證書,51人經(jīng)過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書,16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書,58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書,有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平。做為建筑安裝有限職責(zé)公司的帶頭人,他始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位職工,帶領(lǐng)他們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。在他的帶動下,企業(yè)的全體職工能夠團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,企業(yè)的凝聚力能夠得到加強(qiáng),企業(yè)的總產(chǎn)值從2005年的3500萬元增長至2006年的4000萬元,利稅也從2005年的136萬元增長至2006年的150萬元,綜合實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng),企業(yè)的社會信譽(yù)和地位得到了很大的提高,職工能夠安居樂業(yè),職工隊(duì)伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為省模范工會積極分子、全省建設(shè)系統(tǒng)精神禮貌建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、縣十佳誠信禮貌創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
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