公司年會活動策劃案封面公司年會活動策劃方案(優(yōu)秀六篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:23本頁面
【正文】 那一個硬筆記本，這番把氣球托在筆記本上送往另一端的紙簍里，每次只能用一只手，不能用另外一只手幫忙，時間以2分鐘計算，時間到的時候，根據(jù)另一端紙簍里的氣球個數(shù)排定名次。如果遇到并列的情況，可以加試一道智力搶答題決定勝負。如果中途跑動過程中氣球掉了，可以撿回來但必須從起跑線處重新跑(主持人需要注意這種情況)。道具：8個紙簍、4個硬筆記本、80個氣球、智力搶答題4道獎品預(yù)算：第一名發(fā)一等獎手u盤，其余發(fā)二等獎皮質(zhì)會議筆記本。獎品1個u盤，3個皮質(zhì)會議筆記本。第二階段年會晚餐地點：飯店時間：18:0021:00一，公司總裁新年致辭二，用餐和現(xiàn)場抽獎，各部門編排的節(jié)目表演(舞蹈表演或歌曲演唱)用餐開始之后，老總現(xiàn)場抽獎，準備1副撲克作為門票，另外1副撲克放在抽獎箱里，每隔半小時由老總上臺抽獎，由手持對應(yīng)撲克牌的人上臺領(lǐng)獎。每抽出一個獎項后，相應(yīng)的撲克牌作廢。老總每次抽獎結(jié)束之后，一個部門表演編排過節(jié)目，之后繼續(xù)抽獎以此類推。道具：抽獎箱、2副撲克牌、獎品預(yù)算：一等獎一人，8000元紅包。二等獎10人，每人1000元紅包。三等獎20人，每人獎金500元紅包。游戲序幕單時間：16:0018:00一參與性游戲1給力擁抱2齊心協(xié)力獎品200元交通充值卡40張。二競技性游戲擊鼓傳氣球。獎品：獎品u盤，總數(shù)為6個。對歌接力賽獎品：獲勝組每個人得到一個紀念獎手提文件包，總數(shù)為10個。球拍托乒乓球跑獎品：一等獎1個u盤，二等獎3個皮質(zhì)會議記錄本。注意：剩余獎品整理好，以備后用!二用餐，現(xiàn)場抽獎和部門節(jié)目表演序幕單主持人開場白總裁新年致辭用餐獨唱《**********》表演者：***部****道具：小麥克風(fēng)一個。一等獎抽獎1名8000元紅包，1個獨唱《**************》表演者：**部**道具：小麥克風(fēng)一個。二等獎抽獎10名1000元紅包，10個舞蹈《************》表演者：***部****三等獎抽獎20名500元紅包，20個舞蹈《************》表演者：***部****最后集體演唱一首結(jié)束歌曲。公司年會活動策劃案封面 公司年會活動策劃方案篇六20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、gq男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會更好一些。年會正式開始前，請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節(jié)目，如：公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎？吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦？xx情報局：我發(fā)現(xiàn)！運營妹紙是最漂亮的！策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動，比如：員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。策劃時，根據(jù)實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎?wù)邿o疑是最大的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會最佳節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1