【正文】 ，被證明不符合錄用條件的(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的(4)被依法追究刑事責(zé)任的有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同八、雙方需要約定的有關(guān)條款乙方在職期間，利用公司資源或其他手段或最后將單轉(zhuǎn)移至其他競爭對手或自行外包等方式，造成訂單流失或泄密，乙方按總案的10%賠付給甲方，如無法追取數(shù)據(jù)將實(shí)行強(qiáng)行賠款2萬元人民幣以作賠償。乙方從甲方離職后2年之內(nèi)不得從事本行業(yè)的工作。如乙方泄漏甲方公司機(jī)密，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任及其損失賠償。九、勞動(dòng)爭議處理及其他本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力公司地址：________地址：________電話：________電話：________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款：一、合同期限乙方先在甲方處經(jīng)過年月止)(即為試用期)。乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認(rèn)可后，方成為甲方正式員工(即本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為聘用期)。乙方成為正式員工后，必須在甲方處服務(wù)貳年(即自________年________月________日至________年________月________日止)。二、工作內(nèi)容第一條甲方安排乙方在________崗位工作。乙方崗位的工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等以該崗位《崗位職責(zé)》及有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。第二條甲方有權(quán)配合營運(yùn)需要，調(diào)整乙方的崗位。三、勞動(dòng)紀(jì)律第一條乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，盡職盡責(zé)，服從管理，積極做好工作。第二條乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度，相應(yīng)地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應(yīng)的金額)，直至開除。四、薪資第二條甲方每月15號向乙方支付薪資，如遇假日，順延發(fā)放。五、合同的終止、解除第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二條合同期滿，本合同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同。第三條在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：。，對甲方利益造成重大損害而被開除的。、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。，給甲方造成損失而被開除的。，在與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職，或自行建立與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)而被開除的。、關(guān)閉營運(yùn)、改變所有權(quán)期間而被辭退的。(乙方故意不配合的不屬此情況)，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。乙方有本條第6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條在合同期內(nèi)，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資，乙方可以解除合同。第五條乙方欲解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。第六條乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補(bǔ)償損失的處理。第七條乙方成為甲方正式員工后，甲方將對乙方進(jìn)行多方面的培訓(xùn)、指導(dǎo)，努力提高乙方的工作技能(特定學(xué)習(xí)乙方另自付費(fèi)用)。有鑒于此，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%，直至扣足20xx元金額為止，作為乙方支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi)。本合同期滿或?qū)俦竞贤谌龡l第11情況的，甲方將培訓(xùn)費(fèi)如數(shù)發(fā)還給乙方。如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤谌龡l(第11款除外)情況的，甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費(fèi)。如屬本合同第三條第10款情況的，甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費(fèi)。第八條乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業(yè)有限公司后壹年內(nèi)，不得在六盤水地區(qū)內(nèi)開設(shè)肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內(nèi))。六、關(guān)于賠償事宜，甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用，違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同，培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。(1)乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟(jì)損失，可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損。(3)合同期未滿離開公司。(4)未按公司流程辦理離職手續(xù)的。(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的。七、其它約定第一條甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件，對乙方具有約束力。第二條月份，甲乙雙方各持一份。第三條甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約，應(yīng)賠償對方因此所造成的經(jīng)濟(jì)損失。八、合同的未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力。甲方(簽章)：________乙方(簽章)：________法定代表人：________身份證號碼：________