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正文內(nèi)容

20xx年餐館服務(wù)員用工合同(十五篇)-資料下載頁

2025-08-01 21:15本頁面
  

【正文】 除合同一方應(yīng)提前 天通知對方,雙方協(xié)商一致可解除本合同。3. 出現(xiàn)第九條1.(5)⑧情況,如甲方無其他違約情況,乙方應(yīng)返還信譽保證金,收取發(fā)生月的相應(yīng)服務(wù)費,不足一個月的按天計算收取。第十二條 違約及賠償責(zé)任,應(yīng)與對方協(xié)商解決。,每超過1天按應(yīng)付費用的1%支付違約金。(突發(fā)疾病或發(fā)現(xiàn)不良行為的)而不繼續(xù)使用乙方家政服務(wù)員的,乙方應(yīng)在家政服務(wù)員離職之日起3天內(nèi)重新提供家政服務(wù)員,否則,每逾期1天按月服務(wù)費的1%向甲方支付違約金。,甲方有權(quán)追究家政服務(wù)員的責(zé)任和經(jīng)濟賠償,乙方協(xié)助處理,屬于乙方管理責(zé)任,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條 免責(zé)條款1. 甲方未盡審慎的注意義務(wù),違反以下約定而導(dǎo)致的損失,乙方不予賠償:(1)甲方應(yīng)妥善保管古董、文房、字畫、珠寶、玉器、首飾等貴重、易碎物品,以及具有特殊紀念意義的物品,乙方對此類物品不負責(zé)清潔養(yǎng)護。(2)對于各類家用電器,乙方不負責(zé)拆裝和清洗,只負責(zé)外部清潔。(3)對于高檔衣物、皮具、飾品、鞋帽等,乙方不負責(zé)清洗、熨燙、保養(yǎng)。(4)乙方不負責(zé)洗滌內(nèi)褲,產(chǎn)婦、新生兒、嬰幼兒、失去自理能力的服務(wù)對象或另有書面約定的除外。(5)二層以上(含二層)住所的玻璃外側(cè),乙方不負責(zé)擦洗。2. 如甲方要求乙方對價格昂貴的花卉果木或?qū)櫸镞M行照料,甲方須自行追加投保相關(guān)險種。甲方未按上述要求投保的,乙方對上述花卉果木或?qū)櫸锏膩G失、傷害、死亡等免責(zé)。3. 以上內(nèi)容若由乙方故意造成損失的,不在免責(zé)范圍內(nèi)。第十四條 其他約定條款第十五條 合同爭議的解決方法本合同發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決。協(xié)商不成的,按下列第 種方式處理: 人民法院起訴。 仲裁委員會仲裁。第十六條 未盡事宜及生效未盡事宜雙方應(yīng)另以書面形式補充。本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同內(nèi)容有變更的,以“家政服務(wù)合同變更書”為準,除變更條款外,其他條款不變。甲方(簽字): 乙方(蓋章):法人代表(蓋章): 年 月 日 年 月 日餐館服務(wù)員用工合同篇十三合同編號:__________甲方(消費者):______________ 乙方(經(jīng)營者):____________________身份證號碼:__________________ 法定代表人:________________________住所:________________________ 住所:______________________________聯(lián)系電話:____________________ 聯(lián)系電話:__________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致,簽訂本合同。第一條 服務(wù)內(nèi)容乙方選派家政服務(wù)員_______人,以□居家/ □非居家/ □鐘點工的服務(wù)方式為甲方提供下列第_______項服務(wù)。、產(chǎn)婦護理。、幼兒護理。 。具體服務(wù)內(nèi)容:_____________________。第二條 家政服務(wù)員的基本情況及技能性別:_______ 年齡:_______ 籍貫:_______ 學(xué)歷:_______乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件:_____________________。第三條 服務(wù)場所:_____________________。餐館服務(wù)員用工合同篇十四甲方:乙方: 性別: 年齡: 籍貫:身份證號碼: 聯(lián)系電話:簽訂合同時間: 年 月 日至 年 月 日從事 工作一、合同條件:1。凡自愿在本酒店工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。2。簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,試用期為1個月。3。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。二、工資待遇及福利:1。工資標準為既定標準,根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。 2。每月享有帶薪休息日。3。員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金,不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將 資補貼的形式發(fā)放給個人。三、合同終止及辭職:1。 合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店,否則視為違約。2 。凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,酒店有權(quán)終止其合同。離店時,可結(jié)清工資。3。 工作期間,屢次違返酒店規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同。工資 獎金一并扣除。4。酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密。如有泄漏當追究當事人的法律責(zé)任。本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴乙方: 甲方代表:公章:餐館服務(wù)員用工合同篇十五甲 方:乙 方:簽訂日期: 年 月 日簽 約 須 知一、甲乙雙方應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,依法訂立本勞動合同。二、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章,法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項,在本合同書第九項中寫明。四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,表述準確,不得涂改。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方不得為乙方代保管合同。甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負責(zé)人):注冊地址:經(jīng)營地址:乙方(勞動者)姓名:性別: 出生年月:居民身份證號碼: 聯(lián)系電話:現(xiàn)居住地址: 郵編:戶口所在地: 郵編:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)本合同為固定期限勞動合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點,從事 工作。:三、工作時間和休息休假(按各部門排班時間上班),甲方保障乙方每月享受固定的休息時間。2. 甲方經(jīng)營范圍屬于服務(wù)行業(yè),員工工作及休息時間安排難與國家公休日及法定假日同步,薪酬中的加班工資以固定形式發(fā)放,不再重復(fù)計算。四、勞動報酬(15日)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,每月基本工資為 元。 元。: 合同期內(nèi),如甲方為乙方增加基本工資,不再另行簽訂勞動合同,以工資單(底薪一項)為準。為方便甲方財務(wù)計算加班工資,甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資,以浮動形式的“加班工資(2)、(3)”做為增補,詳見《薪酬管理制度》,乙方簽約即視為確認。五、社會保險及福利,繳納社會保險費。甲方在嘉興為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,甲方應(yīng)向乙方如實告知,不得隱瞞或者欺騙。,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。七、規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。八、勞動合同變更、解除和終止、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,在本合同書第九項中約定。,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。,及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。,在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。九、當事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方約定以下內(nèi)容:十、勞動爭議處理及其他,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章):簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日看過賓館服務(wù)員勞動合同的人還看了:
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