20xx年院長助理崗位職責(zé)(十三篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:14本頁面
【正文】 患溝通，主動避免醫(yī)療糾紛，杜絕差錯事故。愛護醫(yī)療儀器設(shè)備，熟練掌握各種醫(yī)療儀器的使用，在治療過程中嚴格遵守用藥原則，認真選擇藥物，保證病人得到有效的救治。認真做好對所管病人巡診活動（每天至少上、下午各巡診一次）。嚴格遵守醫(yī)院的十三項核心制度。積極參加科室內(nèi)的搶救工作要求，在搶救病人過程中，做到處理得當(dāng)，搶救及時，及時完成病程記錄。對疑難危重病情，及時向上級醫(yī)師報告病情，提出搶救或轉(zhuǎn)運意見并采取相應(yīng)的搶救措施，以保證病人安全。院長助理崗位職責(zé)篇十一在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。每日查房，帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修生及實習(xí)醫(yī)師工作。對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重點巡視、重點檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導(dǎo)。院長助理崗位職責(zé)篇十二口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷。身高160cm以上,有較好的溝通能力。有無臨床經(jīng)驗均可,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有責(zé)任心,有職業(yè)道德,有誠信。福利:績效獎金、五險一金、餐補、房補、帶薪年假、定期體驗、年終獎,升值空間大。院長助理崗位職責(zé)篇十三在院長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù)，負責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。制定科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。領(lǐng)導(dǎo)科室人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。督促科室人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。負責(zé)組織全科職工的再教育工作，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)科室對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。領(lǐng)導(dǎo)科室人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。協(xié)助做好計劃生育工作。1副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
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