【正文】 間可帶小孩去乙方家。三、工資。工資為元/月，甲方于每月之前付給乙方前一個(gè)月的工資。四、甲方權(quán)利和義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)。甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用(工資)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待乙方。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。五、乙方權(quán)利和義務(wù)。乙方須自覺(jué)履行上述工作內(nèi)容。乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方。要休假,應(yīng)提前通知甲方。雙方協(xié)商友好確定。不得參與甲方家庭及鄰居糾紛。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方:(簽名)__________________。乙方:(簽名)__________________。家庭地址：__________________。家庭地址：__________________。聯(lián)系電話：__________________。聯(lián)系電話：__________________。簽約日期：__________________簽約日期：__________________聘用合同協(xié)議書(shū)版篇十一甲方名稱：乙方姓名：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限和工作內(nèi)容。第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止，期限為年（月），期滿聘用關(guān)系自然終止。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。第四條甲方實(shí)行自由作息工作制度，每天工作時(shí)間由至，每月4日休息時(shí)間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。三、雇用報(bào)酬。甲乙雙方約定，乙方的報(bào)酬=底薪+銷售提成。第五條乙方的39。底薪為元/月，銷售提成為元/單。第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。四、保險(xiǎn)待遇。第七條甲方所經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店，不需要工商部門(mén)注冊(cè)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關(guān)系，乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不再另行為其參加。第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國(guó)家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭(zhēng)議的，通過(guò)法院起訴處理。五、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲。第九條乙方必須按照國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定來(lái)執(zhí)行。第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)。第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度，對(duì)乙方功過(guò)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方。第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。第十五條乙方違反規(guī)定，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)給予賠償。第十六條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成協(xié)議不能完全履行，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。八、雙方約定的其他事項(xiàng)。第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。第十八條乙方對(duì)在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議，并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）。甲方：(簽名)。乙方：(簽名)。20xx年xx月xx日。聘用合同協(xié)議書(shū)版篇十二乙方：__________________。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。甲方聘用乙方在______(科室、部門(mén))，擔(dān)任______(崗位、職位)。(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)。負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行。如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。(1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(2)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。(3)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。(4)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。(5)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。(6)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。(7)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求：(1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。(2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。(3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：(1)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(2)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。有下列情況之一，本合同自行終止：(1)合同期限屆滿。(2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。(3)合同期內(nèi)乙方死亡。合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。甲方(簽章)__________________。乙方(簽章)__________________。日期：______年______月______日聘用合同協(xié)議書(shū)版篇十三本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為（專、兼）職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定（若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)（如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方）。四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按（銷售額、純利潤(rùn)）的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳。乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。六、乙方（兼職業(yè)務(wù)員）需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫(kù)手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫(kù)退款手續(xù)，時(shí)限不得超過(guò)7天。七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。九、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。有限公司。______年_______月_______日。業(yè)務(wù)員職責(zé)及工資、獎(jiǎng)金、提成結(jié)算辦法。一、公司業(yè)務(wù)員通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)入試用期，試用期為兩個(gè)月。試用期內(nèi)，專職業(yè)務(wù)員在完成公司制定的銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，公司發(fā)放當(dāng)月基本工資。超額完成任務(wù)的，視超額情況發(fā)放獎(jiǎng)金（專、兼職業(yè)務(wù)員按銷售額的4%提成）。二、業(yè)務(wù)員試用期后經(jīng)審查合格，正式成為公司業(yè)務(wù)員。專職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的，全額發(fā)放工資。只完成50%以上的，發(fā)基本生活費(fèi)（200元）。完成任務(wù)50%以下的，扣發(fā)當(dāng)月工資。連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)的，按自動(dòng)辭職。超額完成任務(wù)的，按銷售超額部分的5%提成。四、業(yè)務(wù)員每人掌握一份公司商品及計(jì)算機(jī)周邊設(shè)備和維護(hù)價(jià)格表。業(yè)務(wù)往來(lái)中，業(yè)務(wù)員必須準(zhǔn)確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)及報(bào)價(jià)。在價(jià)格允許浮動(dòng)的范圍之內(nèi)，具體出手價(jià)由業(yè)務(wù)員決定。價(jià)位變更的，公司及時(shí)通知業(yè)務(wù)員。五、由業(yè)務(wù)員對(duì)外聯(lián)系的業(yè)務(wù)，以針對(duì)性為主。商品售后的質(zhì)保和維護(hù)維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭，公司技術(shù)部負(fù)責(zé)解決。六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來(lái)中需去外地的，公司可以承擔(dān)部分差旅費(fèi)用。七、在每周一的公司例會(huì)上，業(yè)務(wù)員要簡(jiǎn)單匯報(bào)一周來(lái)的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，并制定下一步的業(yè)務(wù)開(kāi)展打算。業(yè)務(wù)員和公司之間要經(jīng)常召開(kāi)碰頭會(huì)，對(duì)業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題和需要討論商議的地方要及時(shí)匯報(bào)，并列入工作日程記事。八、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來(lái)中要儀表整潔，談吐得體。業(yè)務(wù)員之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，相互磋商，把個(gè)人業(yè)務(wù)能力和公司效益的不斷提高落實(shí)到具體工作中。九、本辦法未涉事宜由公司具體負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)員協(xié)商。十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)隸屬公司辦公室。______________。