20xx年合同解除協(xié)議書解除合同協(xié)議書(匯總13篇)-資料下載頁(yè)
2025-07-31 12:02本頁(yè)面
【正文】 根據(jù)實(shí)際情況添加)。本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方：_____________代表：_____________。乙方：_____________代表：_____________。日期：________年_____月____日合同解除協(xié)議書篇十一甲方(用人單位)：乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人(負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：經(jīng)濟(jì)類型：戶籍地址：通訊地址：通訊地址：電話:聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、上海市頒布地其他相關(guān)法律規(guī)定，以及雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》，在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，本著合法、公平原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本協(xié)議書，協(xié)議內(nèi)容如下：因乙方提供個(gè)人虛假聘用信息和不實(shí)的工作經(jīng)歷，導(dǎo)致甲方錯(cuò)誤聘用乙方擔(dān)任本公司常務(wù)副總經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營(yíng)管理和相關(guān)業(yè)務(wù)推廣。由于乙方不實(shí)的工作經(jīng)歷和實(shí)際工作能力嚴(yán)重欠缺，導(dǎo)致本公司在其任職期間內(nèi)，經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重下滑，給本公司正常運(yùn)營(yíng)造成嚴(yán)重影響，故經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,免除乙方常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)，并解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。乙方在本協(xié)達(dá)成后，辦理業(yè)務(wù)移交和其他相關(guān)的離職手續(xù)，移交完成后，本公司負(fù)責(zé)對(duì)其本月工資進(jìn)行結(jié)算和發(fā)放。同時(shí)公司保留相關(guān)權(quán)利追及權(quán)，本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方(簽章)：乙方(簽章)：委托代理人(簽章)__年__月__日__年__月__日合同解除協(xié)議書篇十二聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________。甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。一、原合同情況：甲乙雙方于年月日簽訂《合同》（下稱“原合同”）。截至年月日，方向方付款人民幣元。二、因原因，雙方同意解除原合同。三、方應(yīng)在年月日前向退款人民幣元。方指定收款賬號(hào)：開戶行：戶名：四、雙方按本合同履行后，就原合同的履行與解除不再有其它爭(zhēng)議，不得再向?qū)Ψ揭笃渌M(fèi)用、賠償。五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。甲方（蓋章）：_____________。乙方（蓋章）________________。授權(quán)代理人（簽字）：_______。授權(quán)代理人（簽字）：________。住址：_____________________。住址：______________________。聯(lián)系電話：_________________。聯(lián)系電話：__________________。開戶銀行：_________________。開戶銀行：__________________。賬號(hào)：_____________________。賬號(hào)：______________________。_________年____月____日_________。年______月____日。簽訂地點(diǎn)：_________________。簽訂地點(diǎn)：__________________。合同解除協(xié)議書篇十三甲、乙雙方于20__年__月__日簽訂新事(__)聘字第__號(hào)聘用合同，并經(jīng)區(qū)人事局鑒證。甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中，因工作需要，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、解除20__年__月__日簽訂新事(__)聘字第___號(hào)聘用合同。二、甲、乙雙方互免對(duì)方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。上述協(xié)議，貼合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)、區(qū)人事局鑒證，即發(fā)生法律效力。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個(gè)人檔案，一份交區(qū)人事局備案。
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