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20xx年簡單的單位勞動合同(大全9篇)-資料下載頁

2025-08-01 21:08本頁面
  

【正文】 以續(xù)訂聘用合同。(3)本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。無固定期限勞動合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。合同執(zhí)行期間雙方均不得擅自提出解除合同,否則視同違約并承擔相應違約責任。二、工作崗位和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事__________________崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金______元。工作地點:________________________乙方應嚴格遵守合同以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統(tǒng)一調度及安排。三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一) 甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。(二) 甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。(三) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應該按國家有關規(guī)定組織離 崗時的職業(yè)健康檢查,并在合同期內定期對乙方進行職業(yè)病檢查。(四) 乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。四、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)。員工應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作流程。乙方應自覺遵守企業(yè)勞動紀律和甲方的規(guī)章制度(含口述規(guī)定),若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度(含口述規(guī)定),甲方可依據(jù)公司的規(guī)章制度處理,乙方承擔在此期間給甲方造成的經濟損失,直到解除本合同。五、工作時間甲方對乙方實行不定時工作制,乙方須隨時保持通信暢通。乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務并妥善安排妥當?shù)那疤嵯?,須提前報甲方批準后方可?zhí)行休息或休假。六、勞動報酬乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方按照雙方商定的工資支付標準按月支付工資給乙方,具體支付標準如下:試用期:保底工資________元/月。轉正錄用:保底工資________元/月+績效工資。以上工資支付時間為每月的________日。工資支付方式為下列第_______種(1)現(xiàn)金支付(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方開戶行:__________________________________銀行賬號:________________________________七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(二)乙方如有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同并扣罰其工資_______元直至全部:在聘用期內,被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調度的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。因自身原因被公安交管部門吊銷《機動車駕駛證》的。被依法追究刑事責任的。瞞報、少報、不報貨物數(shù)量或發(fā)生私自卸油行為的。不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄的,不按照規(guī)定路線行駛的。工作期間私帶駕駛學員,擅自把車交由其他人駕駛。因乙方責任導致承運貨物發(fā)生損壞、虧噸等,由責任人承擔賠償本次承運期間經濟損失的_______%。(三)有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:在試用期內的。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。(四)乙方解除勞動合同,應當提前________日以書面形式通知甲方。(五)本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。八、責任承擔乙方須認真遵守下列條款所列規(guī)定,如有違反,并因此發(fā)生事故均由乙方自行承擔一切責任(含民事及刑事責任),并對甲方在此期間的經濟損失予以賠償。不得私自把車交由他人駕駛。不準私自出車、不準酒駕、醉駕、疲勞駕駛,不準違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關法律法規(guī)規(guī)定的條款。乙方在一切運輸業(yè)務活動中必須堅持實事求是的原則,嚴禁少報、瞞報、漏報貨物數(shù)量。否則一經發(fā)現(xiàn)查實,對當事人處以等額等值罰款。乙方經手一切業(yè)務單據(jù)必須按時全部交予甲方,以便甲方及時準確進行核算。年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方相應經濟獎勵。甲乙雙方當事人任何一方違反本合同規(guī)定即為違約,給對方造成損失或損害的,應當依據(jù)國家有關規(guī)定承擔賠償責任。乙方在其工作期間所造成的交通違章和事故均由乙方自行承擔。九、勞動爭議處理本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決。協(xié)商或調解不成的,可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。十、其他約定事項、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。十一、合同生效本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方:乙方:身份證號碼:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。一、合同期限(一)甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點(一)乙方根據(jù)甲方要求,經過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量要求。(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為。三、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(一)甲方承諾每_____月_____日為發(fā)薪日。(二)經甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:,乙方的基本工資確定為每月_____元,以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資??冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。(三)甲方根據(jù)企業(yè)經營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。四、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。五、勞動合同終止條件。六、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調節(jié)不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。七、其他(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改.(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(五)本合同于____年____月____日生效。(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。甲方:法定代表人簽名:乙方簽名:公章簽名日期:簡單的單位勞動合同篇八乙方(員工)姓名:_______________根據(jù)國家《勞動法》、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同,共同遵守各嚴格履行約定的義務。簡單的單位勞動合同篇九甲方(聘用單位)名稱:法定代表人:所有制性質:地址:乙方(受聘人員)姓名:性別:居民身份證號碼:民族:一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期限從年月日起至年月日止。合同期滿后,如乙方工作優(yōu)秀,可繼續(xù)聘用,需重新簽訂合同。二、工作職責內容(一)工作時間每天下午19:00至次日早10:30分為值班時間。(二)工作職責打掃環(huán)境衛(wèi)生。乙方負責每天打掃辦公區(qū)域走廊、衛(wèi)生間、會議室的環(huán)境衛(wèi)生,保持單位公共區(qū)域衛(wèi)生的干凈整潔。做好安全工作。工作時間內,負責做好辦公區(qū)域內安全保衛(wèi)工作。鎖好關好門窗,檢查水電關閉情況。對外來人員要詳細詢問、仔細檢查、做好登記、方可進入。對上級單位檢查值班情況的,要按照程序問清單位、檢查人員工作證、方可進入。確保本單位安全和自身安全。(三)注意事項在值班期間注意用電,用水安全。在值班時間發(fā)生任何意外情況,甲方不承擔任何責任。在工作期間發(fā)生疾病和不可遇見等事宜,由乙方自行負責,甲方不承擔任何責任。為了安全起見,乙方不得干與工作職責內容無關的事項,否則甲方不承擔任何責任。三、違反合同處理情況出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:(一)乙方違反國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的。(二)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的。(三)乙方患病醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的。四、工資待遇情況乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:(一)甲方以現(xiàn)金的形式在每月20日前支付乙方工資,每月工資1500元。(二)甲方為乙方提供值班住宿用房。(三)甲方負責給乙方提供必要的勞動工具。(四)甲方每年負責安排乙方到三甲醫(yī)院體檢一次。五、合同說明本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日
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