【正文】 做到權(quán)為民所用、情為民所用、利為民所謀，才能展現(xiàn)出黨員干部的“帥氣”形象。敢于創(chuàng)新，方能鍛造黨員干部的“靈氣”。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)不竭的動力，也是政黨永葆生機(jī)的源泉。黨員干部的“靈氣”是指黨員干部運用“新”的的思維謀發(fā)展、用“新”的思路抓發(fā)展、使用“新”的舉措促發(fā)展的精神。因此，黨員干部要找準(zhǔn)解決問題的關(guān)鍵點，找準(zhǔn)實現(xiàn)既定目標(biāo)的結(jié)合點，創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示，突出工作的優(yōu)勢和特色，更好地履行自己的職責(zé)，發(fā)揮自身的作用，才能鍛造黨員干部的“靈氣”。敢于實踐，方能夯實黨員干部的“底氣”。黨員干部的“底氣”是解決困難、矛盾的能力，是處事不驚、冷靜分析的內(nèi)功。怎么樣增加“底氣”呢?“紙上終覺得來淺，絕知此事要躬行。”實踐是夯實黨員干部“底氣”的充分條件。黨員干部在工作中，深入到一線、基層的主戰(zhàn)場，才能服務(wù)群眾，提高本領(lǐng)，增加面對復(fù)雜問題的“底氣”。只有夯實黨員干部“底氣”，工作上才能胸有成竹、游刃有余，才能避免說話“不著調(diào)”，才能避免辦事“不靠譜”。黨員干部在不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”的基礎(chǔ)上，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于務(wù)實、敢于創(chuàng)新、敢于實踐才能實現(xiàn)中國夢的偉大復(fù)興。務(wù)實擔(dān)當(dāng)意識篇十“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，習(xí)精辟闡明了好干部“20字標(biāo)準(zhǔn)”，描摹了好干部的生動形象，賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，是新時期干部的實踐準(zhǔn)則和奮斗方向，是新時期黨員干部矢志不渝的價值追求和躬身實踐的行為準(zhǔn)則。在新時期踐行好對好干部的要求，其中重要的一點就是要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量。勇于擔(dān)當(dāng)是一種舍我其誰的魄力，一種爭創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)，一種奮發(fā)有為的狀態(tài)，是新時期黨員干部的一種基本素養(yǎng)。事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)，源于對理想信念的堅定追求，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，源于踐行宗旨、造福人民的情懷。指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。當(dāng)前正值改革攻堅期、經(jīng)濟(jì)調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，前進(jìn)道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職猓毕蛎芎蛦栴}，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。勇于擔(dān)當(dāng)是一種能力，擔(dān)當(dāng)勇氣來自于服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、來自于求真務(wù)實的實踐、來自于“打鐵還需自身硬”的底氣。只有具備了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推沸?，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風(fēng)邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過，維護(hù)做人尊嚴(yán)，堅守為官底線，實現(xiàn)人生價值。應(yīng)該說，我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對待事業(yè)是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，也是富于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，但是如果拿敢于?dān)當(dāng)這面鏡子照一照、用敢于負(fù)責(zé)這尺子量一量，也確有不少黨員干部存在一定的差距，缺乏一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰绾陀職?。大事?dāng)前，首先考慮的不是大局利益，而是個人的得失。工作上熱衷于做表面文章，喜歡作秀討巧，不練真功、不下實功。處理問題習(xí)慣從條條框框出發(fā)，因循守舊，不敢越雷池半步，更談不上從實際出發(fā)去創(chuàng)新開拓。遇到矛盾時瞻前顧后、畏頭畏尾，不敢果斷決策，不敢碰硬動真，甚至怕見群眾、怕見媒體，怕得罪人。對工作中出現(xiàn)的失誤和問題，不敢勇于承認(rèn)錯誤，不愿從自身深刻查找原因，而是一味逃避和推卸責(zé)任。這樣的結(jié)果，必然影響了發(fā)展，喪失了民心，破壞了黨群、干群關(guān)系，損害了黨員干部的整體形象。勇于擔(dān)當(dāng)，黨員干部必須心系群眾，造福一方。黨的報告強(qiáng)調(diào)：“必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的核心立場，始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點”。我們地稅部門黨員干部想事情、干工作，都要牢記為人民服務(wù)的宗旨，真正做到為國聚財、為民收稅。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，扎扎實實幫助納稅人解決實際問題，實實在在為納稅人謀利益，爭做實現(xiàn)中國夢的帶頭人、人民群眾的貼心人，努力解決納稅人反映的突出問題，提升納稅服務(wù)質(zhì)效。勇于擔(dān)當(dāng)，黨員干部必須奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新。20xx年全面建設(shè)小康社會、奮力實現(xiàn)中華民族的復(fù)興是一項偉大事業(yè)，地稅部門黨員干部必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，絕不能滿足現(xiàn)狀、僵化停滯，因循守舊、不思進(jìn)取。要開拓創(chuàng)新，用新思路新舉措開辟納稅服務(wù)、稅收征管新道路，進(jìn)一步樹立科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法治稅的理念，不斷研究新情況，解決新問題，奮力把鹽城地稅各項事業(yè)推向前進(jìn)。勇于擔(dān)當(dāng)，黨員干部必須剛正不阿，清正廉潔。黨員干部是黨和政府的第一形象代言人，全國人民的目光，聚集在每一位黨員干部的身上，擁有怎樣的政聲民意，關(guān)系民心向背。地稅部門每位黨員干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)人民群眾堅定跟黨走的信心信念。要履行入黨時的錚錚誓言，敢于擔(dān)當(dāng)，做踐行群眾路線的先行者，為實現(xiàn)“中國夢”提供不竭動力，聚集強(qiáng)大能量。勇于擔(dān)當(dāng)，黨員干部就要淡泊名利?；鶎拥囟惛刹孔鳛辄h的方針政策落實到基層的直接實施者，工作落實得好不好，成效大不大，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響黨和政府的形象。要把責(zé)任看重一點，把地位看輕一點，把事業(yè)看重一點，把名利看輕一點，不和別人比待遇、比升遷，而要比學(xué)識、比才干。要把責(zé)任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中、把本色進(jìn)行到底，努力使自己成為黨性最強(qiáng)、品行最正、形象最好、服務(wù)最優(yōu)的地稅人。不考慮個人的得失，不計較自己的榮辱，不畏懼流言蜚語，不害怕艱難困苦，勇于為自己、為他人、為國家、為民族擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才是大丈夫，真英雄，才是一個頂天立地的人。勇于擔(dān)當(dāng)需要勇氣，需要奉獻(xiàn)，需要智慧，需要實力。胸中無數(shù)，不知所措。舉措有力，事半功倍。沒有真本事、真本領(lǐng)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違，甚至釀成大禍。勇于擔(dān)當(dāng)還需要智慧。對于黨員干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。面對黨和人民的重托，黨員干部不應(yīng)蠻干、盲干、胡亂干，而應(yīng)在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)這個大舞臺上，發(fā)揮自己的聰明才智，學(xué)會巧干、實干。相信集體的力量，相信團(tuán)結(jié)的力量，只要我們都敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，就一定能夠克服困難，不斷開創(chuàng)鹽城地稅發(fā)展的新境界。務(wù)實擔(dān)當(dāng)意識篇十一敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部職責(zé)所系、使命所在，是最基本的政治品格和素質(zhì)要求。黨員干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神，關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。黨員干部必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，直面改革發(fā)展穩(wěn)定中的困難和挑戰(zhàn)，攻堅克難，積極作為，才能推動各項事業(yè)不斷向前邁進(jìn)。我認(rèn)為，做一名敢擔(dān)當(dāng)、有作為的好干部，應(yīng)該做到以下幾點：一是要履行好職責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)起責(zé)任，全力履行自己的職責(zé)義務(wù)，是一種迎著風(fēng)險上、克服困難走、不為絕境怕的大無畏精神。在大是大非面前，堅持正義、維護(hù)真理。在改革發(fā)展面前，擔(dān)責(zé)履職、敢作敢為。在急難險重面前，攻堅克難、沖鋒陷陣。在不正之風(fēng)面前，堅守原則、敢于斗爭，這就是擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)調(diào)，堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨員干部要履行好自己的職責(zé)義務(wù)，就要精通業(yè)務(wù)，熟悉行業(yè)規(guī)則，嚴(yán)格落實政策、執(zhí)行政策，做一名業(yè)務(wù)骨干和“行家里手”。這樣，在搶抓機(jī)遇、深化改革、加快發(fā)展、協(xié)調(diào)處置各類矛盾問題時，才能有底氣、不說“外行話”，才能抓住問題的關(guān)鍵，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)地開展工作、化解矛盾。反之，就會說“哎呀，這個事情我還不知道，還不太清楚、不會弄，要不你去問誰誰、問領(lǐng)導(dǎo)吧”，這就是典型的不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。二是要多干實事。黨員干部要少說多做，務(wù)實重干。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。要善始善終、善作善成，以不達(dá)目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。黨員干部不僅要當(dāng)好“一傳手”，更要當(dāng)好“主攻手”。特別是“一把手”不能只當(dāng)“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當(dāng)“甩手掌柜”。三是要言出必行。黨員干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識，敢于承壓、敢于較真、敢于擔(dān)難、敢于負(fù)責(zé)，踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作。要積極主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為。作為黨員干部來講，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策要求開展工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情敢于說“一、二、三”、敢于說“不”字，遇到問題敢于想辦法、找措施去解決，不把矛盾上交，不推卸責(zé)任，同時做好請示匯報，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見建議。作為領(lǐng)導(dǎo)干部來講，一定要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，全力支持黨員干部工作，給黨員干部撐腰、鼓勁。要保持政策、決策的連貫性，一張藍(lán)圖干到底，不能朝令夕改，絕不能早上一個想法，下午一個思路，天天變來變?nèi)?，搞的黨員干部都不知道怎么干了，更別說擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)了。要堅持原則，不搞變通，對一些原則性、政策性工作，要按政策規(guī)定辦，不能“下面說不行，見了領(lǐng)導(dǎo)說行，最后到底是行還是不行?”要言必行、行必果，知行合一。四是要模范帶頭。黨員干部要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀(jì)律，帶頭落實好中央“八項規(guī)定”和各類黨政紀(jì)要求，堅決糾正“四風(fēng)”突出問題，決不能有令不行，有禁不止，確保政令暢通，決不能搞“上有政策，下有對策”。要牢固樹立法律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。在遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定上，行動更快一步、標(biāo)準(zhǔn)更高一等、要求更嚴(yán)一些，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要帶頭修身齊家，既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞“公權(quán)家用”、“公權(quán)私用”，正確處理好公私關(guān)系，要懂得嚴(yán)管就是厚愛，且行且珍惜。五是要營造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重，越要弘揚擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部敢作敢為敢擔(dān)當(dāng)，對增強(qiáng)整個干部隊伍擔(dān)當(dāng)意識起著示范帶動作用。以來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則，以上率下，嚴(yán)格要求自己，給全體黨員帶了個好頭、作了很好的示范，營造了良好的政治生態(tài)。因此，作為黨員干部來說要率先弘揚擔(dān)當(dāng)精神，始終把責(zé)任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非?，奮力把各項工作推向前進(jìn)。要加強(qiáng)對黨員干部擔(dān)當(dāng)精神的教育，打牢思想基礎(chǔ)，真正把敢于擔(dān)當(dāng)變?yōu)辄h員干部內(nèi)心的責(zé)任和追求。各類媒體應(yīng)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，樹立自覺擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型，弘揚敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的社會正能量，凝聚發(fā)展的合力。