【正文】 德師風(fēng)舉報箱、郵箱、舉報電話等，通過對“四有”好教師優(yōu)秀案例的學(xué)習(xí)，進一步提升廣大教師的職業(yè)素養(yǎng)。查擺問題，抓住重點認真整改。三、提高育人品質(zhì)，強化隊伍建設(shè)。學(xué)校一直把教師培訓(xùn)工作作為強校固本的重中之重，本年度，已派領(lǐng)導(dǎo)、教師赴省內(nèi)外學(xué)習(xí)二百多人次。達到了迅速提升教師的整體素質(zhì)，打造名師團隊，樹立我校的辦學(xué)特色和品牌形象的目標。(一)制度完善。(二)加大投入。(三)活動豐富。參加農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)工作。完成了迎接校本研修基地校建設(shè)項目的檢查驗收工作。申報并通過了市級校本研修項目的立項工作。在校內(nèi)進行二級培訓(xùn)。繼續(xù)加強教師基本功訓(xùn)練。完成《學(xué)員研修手冊》的學(xué)習(xí)和書寫任務(wù)。養(yǎng)成讀書習(xí)慣，創(chuàng)建書香校園。骨干教師培訓(xùn)。教師手拉手活動，形成常態(tài)，初見規(guī)模。承辦教研活動，進行交流研討。四、提高教學(xué)質(zhì)量，夯實工作主線。(一)強化課程計劃的落實，狠抓教研常規(guī)管理，促進學(xué)生全面發(fā)展。強化課程計劃的落實和各學(xué)科新課程標準的落實。強化常規(guī)管理，規(guī)范教師教學(xué)行為。認真學(xué)習(xí)落實新課標，正確解讀并踐行課標精神。認真落實中小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查，重視教學(xué)過程的監(jiān)控，加大教學(xué)過程的管理和指導(dǎo)力度。落實新課標，做好新教材的學(xué)習(xí)和使用工作。注重對新上崗的特崗教師的培養(yǎng)。整合課程內(nèi)容，加強各學(xué)科內(nèi)容的有機融合。抓住教學(xué)主線，全面提升教學(xué)質(zhì)量。本年度我校在小升初的測試中，全縣排名前十的學(xué)生就有我校學(xué)生6名，且我校的六一班的語文、數(shù)學(xué)單科成績均列居全縣37個統(tǒng)考班級第一名，六（四）班的英語成績列居全縣37個統(tǒng)考班級第二名。(二)診斷示范，研賽結(jié)合，搭建成長平臺。本學(xué)期圍繞“聚焦核心素養(yǎng)，優(yōu)化課堂教學(xué)”這一主題開展了教學(xué)競賽及教研活動。9月10日—9月14日，進行了以《聚焦核心素養(yǎng)優(yōu)化課堂教學(xué)》為主題的人民小學(xué)第十屆教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動。學(xué)校有6名教師參加了全縣“百花獎”的復(fù)賽，江濤、靳紅梅兩位教師被選上參加哈市小學(xué)青年教師課堂教學(xué)及專業(yè)技能展示活動，取得了優(yōu)異的成績。10月10日,我校英語團隊以《精心設(shè)計課堂活動，提高英語課堂的實效性》為主題進行了團隊教研展示活動。12月11日開展了學(xué)生全員參與的作業(yè)展覽活動。五、提高核心素養(yǎng)，突出品牌特色。學(xué)校始終遵循“以和為美，以愛為本，讓每一位教師成為一座教育的豐碑，使每一個孩子享受一段成長的精彩”的辦學(xué)理念，積極推進學(xué)校建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、標準化，并突出品牌特色，提高核心素養(yǎng)。德育突主題。為了突出德育教育的實效性，學(xué)校采用“一月一主題”的德育教育形式，同時，學(xué)校每周的文明班級評比活動為德育工作保駕護航。學(xué)校研發(fā)了一套校本閱讀教材。且一個學(xué)年一個主題，將德育教育巧妙滲透于課外閱讀中。今年我校參加了黑龍江教育承辦的“國學(xué)經(jīng)典課程與學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的研究”的課題組，讓國學(xué)經(jīng)典在孩子們的心中埋下種子。學(xué)校自編了一套古詩詞校本教材。并配有完善的跟蹤檢測方案，五學(xué)年每學(xué)期進行一次成果匯報。同時實行學(xué)期、學(xué)年考級制。靈動寫人生。學(xué)校研發(fā)了以“靈動一筆一畫，書寫多彩人生”為主題的書法課校本教材，將書法課與鞏固課本生字有機結(jié)合?！吧鐖F”培興趣。本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)開設(shè)了剪紙、刮畫、口才、書法、微機動漫、足球、跆拳道、合唱、舞蹈等26個“走班式”社團，社團成為每個孩子張揚個性的絢麗舞臺。藝體強特長。學(xué)校自編三套韻律操和一套室內(nèi)廣播操。課間學(xué)生錯時按區(qū)域進行活動。本年度學(xué)校開展了校園文化藝術(shù)節(jié)、趣味運動會、傳統(tǒng)項目體育比賽等活動。在____體育傳統(tǒng)項目學(xué)校足球比賽中，我校足球隊獲a組第三名，我校被評為“哈市傳統(tǒng)體育項目示范?！薄F隊共成長。學(xué)校成立了以“多元創(chuàng)設(shè)實效課堂，全面提升師生素養(yǎng)”為研修主題的語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合(科學(xué)、品德)、校本、德育、社團活動七團隊。通過拜師結(jié)對子、集體備課、研課磨課等形式，全面提升教師專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)校先后被評為____市校本研修基地校、“____市‘三百工程’特色學(xué)?！薄＜倚３珊狭?。學(xué)校同交警大隊、消防大隊、第二派出所等單位建立了長期警校聯(lián)誼關(guān)系，定期邀請他們的工作人員來校指導(dǎo)逃生演練，防火演練，進行交通安全、人身安全等知識講座。同時成立了家長委員會，并通過家長會、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、“家長講堂”、“班級助教”、微信群、校園公眾號等載體讓家長真正地了解學(xué)校管理。學(xué)校被授予市級警民共建標兵單位。科研助興校。我校在全體教師中已樹立起了“教育科研為水平線，教學(xué)質(zhì)量為生命線”的學(xué)校教學(xué)與科研的大觀念。本年度，我校有三個國家級子課題的立項，學(xué)校被評為市縣級教育科研先進學(xué)校。六、提高管理水平，創(chuàng)建和諧校園。學(xué)校依法治校、依法辦學(xué)，建立健全了各部門崗位責(zé)任制，形成了校長負責(zé)，黨支部監(jiān)督，教代會民主管理的管理模式。學(xué)校建立健全校內(nèi)各項安全管理制度和安全應(yīng)急機制，有安全疏散示意圖，有安全緊急事態(tài)等十余種應(yīng)急預(yù)案，學(xué)校定期組織安全檢查活動，層層簽訂安全責(zé)任書，使學(xué)生在平安的校園里，健康快樂的成長?；仡欉^去的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛關(guān)注下，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的不懈努力下，學(xué)校獲得市、縣級教育教學(xué)工作先進集體,黑龍江省美德陽光學(xué)校，____市“三育人”先進集體，市優(yōu)秀少先大隊，市音、體、美、衛(wèi)生工作先進集體，市信息技術(shù)教育先進校，市校本研修項目示范校，____市國家級校園足球特色學(xué)校，縣級優(yōu)秀黨支部等殊榮。在今后的工作中，全體人民人將繼續(xù)堅守人民小學(xué)辦人民滿意學(xué)校的終生信仰，優(yōu)雅辦學(xué)，優(yōu)質(zhì)育人，特色強校，全面發(fā)展，讓人民學(xué)子獲得最美好的童年，給人生最堅實的起步!學(xué)校財務(wù)工作報告討論發(fā)言篇九20xx年，學(xué)校財務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，根據(jù)學(xué)校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將學(xué)校財務(wù)總體工作總結(jié)如下。財務(wù)工作人員必須對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位，堅持維護學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是學(xué)校每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情。其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害?？倓?wù)處全體人員堅持從細微處入手，堅持財務(wù)“收支兩條線”，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。財務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財務(wù)工作都必須遵循的一個重要的財務(wù)紀律，就是所有的財務(wù)收入都必須入學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常消耗的政府采購。做好學(xué)校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學(xué)校的收支，做到全年財務(wù)收支無差錯。管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，學(xué)校財務(wù)室能夠隨時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料。其次是參與學(xué)校管理和決策，對學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。及時足額發(fā)放職工工資、離退休費、績效工資等。按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。公開業(yè)務(wù)費開支，嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。(二)往來款管理。往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補助、個別所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個人借款等等，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。(三)其他工作。按時完成年終績效工資審批、職稱變動晉檔工作。認真進行校產(chǎn)清理上報，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ)。高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。20xx年學(xué)校財務(wù)工作雖然取得了階段性的工作成績，但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學(xué)校財務(wù)工作設(shè)想如下：第一、在條件允許的情況下，增強學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行情況，將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實。第二、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。第三、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從學(xué)校的每筆收支入手，保證學(xué)校財務(wù)工作的真實、完整，維護學(xué)校的整體利益。第四、進一步加強與相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學(xué)校的發(fā)展爭取更多的資金。第五、堅持“財務(wù)收支兩條線”，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理。領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我在認真做好工作的同時，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報工作情況,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作倍加關(guān)注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務(wù)報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務(wù)工作的順利實施提供了有力保證。財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中。工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。團隊協(xié)作精神非常重要?？傊?jīng)過共同努力，雖然財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步完善，業(yè)務(wù)水平需進一步提高等。