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20xx年做新時代好青年心得體會做新時代的青年心得體會(匯總10篇)-資料下載頁

2025-08-01 13:34本頁面
  

【正文】 在新時代中國特色社會主義背景下,簡明扼要地指出了一個優(yōu)秀的年輕干部所要具備的素養(yǎng),是年輕干部參照提升自我的標桿和指明燈,給迷茫的80后、90后指出了明路。如何培養(yǎng)年輕干部,做好年輕干部的“教練員”,社會各界均應(yīng)齊心協(xié)力,創(chuàng)造積極向上的社會環(huán)境,給年輕干部成才提高良好的氛圍,同時年輕干部也要對照習(xí)總書記的要求,嚴格自我要求,有高度政治意識,學(xué)習(xí)過硬本領(lǐng),腳踏實地,一步一個腳印地走向成才之路。一是要重視組織生活,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,教導(dǎo)年輕干部明辨是非。積極、重視開展好組織生活,經(jīng)常性學(xué)習(xí)國家大政方針、重要思想等內(nèi)容,能進一步提升年輕干部對黨的理解與忠誠,提升政治敏感與自覺,切實增強“四個意識”,提高“四個自信”。此外,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,引導(dǎo)年輕干部樹立正確三觀,教導(dǎo)廣大年輕干部明辨是非,提供積極向上的正能量。二是要暢通再培訓(xùn)再教育途徑,并開展多方位教育培訓(xùn),提供鍛煉的崗位,讓年輕干部成才。對年輕干部提出的再教育再深造的要求,以社會大局、單位長遠眼光及年輕干部個人前途的角度,提供各類支持,可以是物質(zhì)上的或者精神上的,讓年輕干部有信心有環(huán)境可以接受再教育。許多80后、90后,在單位里已經(jīng)是業(yè)務(wù)骨干,應(yīng)該創(chuàng)造更多機會,讓年輕干部參與更高層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在重要崗位上進行鍛煉提升,開通上升通道,讓年輕干部看得到希望。三是要以“拙”克“巧”,給踏實做人、踏實做事、誠實正直的年輕干部施展舞臺。曾國藩說過:“天下之至拙,能勝天下之至巧”,也因此家訓(xùn),曾國藩家族人才輩出。我們黨也應(yīng)該培養(yǎng)那些具有誠實正直品格的年輕干部,不投機取巧,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,才能真正鑄就一個單位的良好風(fēng)氣和一個國家的精神脊梁。在全國組織工作會議上,習(xí)近平總書記著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計,對做好年輕干部工作進行了科學(xué)部署,同時對年輕干部自身提出了明確要求,為年輕干部健康成長指明了方向。筆者認為,新時代大背景下的年輕干部應(yīng)當(dāng)加強自身修養(yǎng),緊抓三個“嚴”,爭做三種“人”?!皣馈币月杉海贻p干部要做細心“人”?!扒д芍?,以螻蟻之穴潰。百尺之室,以突隙之煙焚”,年輕干部要嚴以律己,工作嚴謹是關(guān)鍵。一要有“工匠精神”,從細枝末節(jié)處一點一滴做實做穩(wěn)做好,精益求精,注重細節(jié)。二要有“繡花功夫”,不輕于易、不疏于細,嚴謹認真,一絲不茍。三要有“愚公精神”,懷揣“赴百仞之谷而不懼”的勇氣和“水滴石穿而不悔”的堅韌。當(dāng)然,倡導(dǎo)嚴謹并不意味著要求年輕干部要時時謹小慎微、如履薄冰。新時代的年輕干部要嚴謹不要拘謹,要朝氣不要暮氣?!皣馈币杂脵?quán),年輕干部要做正派“人”?!袄舨晃肺釃?,而畏吾廉。民不服吾能,而服吾公”,年輕干部要嚴以用權(quán),政治清醒是前提。一是正“心”?!坝奁渖碚?,先正其心”,這要求年輕干部堂堂正正做人,將安身之本立正、立穩(wěn)。二是正“身”。“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從”,這要求年輕干部清清白白為官,加強官德修養(yǎng),恪守為官之德。三是正“行”,“行得正、坐得端”,這要求年輕干部老老實實干事,無愧于群眾的期待和良心的原則。“嚴”以修身,年輕干部要做勤快“人”?!皹I(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”,年輕干部要嚴以修身,勤勞進取是本分。一要勤讀書。勤讀書可以促進文學(xué)修養(yǎng),豐富知識儲量,還可以錘煉政德黨性,提高工作能力。二要勤動筆。勤動筆可以促進理性思維,透過現(xiàn)象回歸本質(zhì),還可以促進經(jīng)驗積累,提高應(yīng)對、處理復(fù)雜問題的實踐能力。三要勤思考。年輕干部對自己負責(zé)的工作多分析、多思考,突破思維定勢,時時完善工作方式方法,提高工作效率。青年興則國家興,青年強則國家強。作為黨的干部隊伍的新鮮血液,年輕干部要緊抓三個“嚴”,爭做三種“人”,加強自身修養(yǎng),讓我們偉大的事業(yè)永遠煥發(fā)青春活力!千秋基業(yè),人才為本。7月3日至4日,全國組織工作會議在北京召開,習(xí)近平總書記在會上強調(diào),“要加快實施人才強國戰(zhàn)略,確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍?!狈礆v史,重用人才安邦定國的例子比比皆是,人才的重要性一次次得到驗證。的確,治國之要,惟在用人。人才對于國家的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,從xx大到十九大以來,習(xí)總書記一直十分重視“聚英才、擇英才、用英才”的人才觀。一支好的人才隊伍,抵過數(shù)隊濫竽充數(shù)的“庸才”。新時代,要吹響中國發(fā)展道路的號角,加快實施“人才強國”戰(zhàn)略勢在必行。聚才要“贏其心”。所謂,栽好梧桐樹,引得鳳來棲。只有“梧桐樹”充滿魅力、具備吸引力,才能引來“金鳳凰”。要搭建好聚才平臺,完善人才培養(yǎng)機制,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策,聚天下英才而用之。而筑巢引鳳只是第一步,要留住唯有以真心贏其心。古人云:“士為知己者死。”用人者必須贏其心,人才方會盡其智、盡其心、盡其能。若“梧桐樹”越茂盛,則“金鳳凰”越來越棲息。擇才要“知其品”。自古以來,中國就一直信奉并傳承“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x才、用才標準。擇才德為先,對人才的人品要求比才能更重要。究其原因,才智可以培養(yǎng),而人品卻很難改變。走新時代“人才強國”之路,最大限度激發(fā)人才的報過情懷、奮斗精神和創(chuàng)造活力,對人才的內(nèi)在品質(zhì)要求尤為嚴格。要避免“選錯一人,為害一方”的悲劇,對人才引進嚴把關(guān),方能從源頭上杜絕“庸才”隱患。用才要“盡其才”。物盡其用,人盡其才。這是對人才價值的一種尊重,也是對人才資源的不浪費,要把人才放在正確的位置,辦恰當(dāng)?shù)氖虑?,發(fā)揮最大的價值。習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院考察工作時說:“一年之計,莫如樹谷。十年之計,莫如樹木。終身之計,莫如樹人?!币谌鐣罅I造勇于創(chuàng)新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍,為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地,讓他們?nèi)吮M其才、才盡其用、用有所成。懷才不遇是有識之士的痛楚,才逢名主、馬遇伯樂并非常有之事。遂,用人者增其識人之能、盡其才能便是對人才的尊重。做新時代好青年心得體會篇九新時代好青年是社會的脊梁,是民族的希望。隨著時代的不斷發(fā)展,社會要求青年具備創(chuàng)新精神、批判思維和實踐能力,以應(yīng)對日益復(fù)雜的社會問題和挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)新時代好青年成為廣大青年的責(zé)任和使命。學(xué)習(xí)新時代好青年意味著跟上時代變革的步伐,牢記初心使命,實現(xiàn)個人發(fā)展與國家建設(shè)的有機統(tǒng)一。學(xué)習(xí)新時代好青年首先要具備正確的價值觀和思維方式。作為新時代的青年,要樹立正確的人生觀和價值觀,以積極的態(tài)度面對生活和工作的困難。其次,要重視自我發(fā)展和創(chuàng)新精神?,F(xiàn)代社會變化快速,只有不斷更新知識、學(xué)習(xí)新技能,才能適應(yīng)社會的發(fā)展需求。此外,要具備批判思維和創(chuàng)新能力,勇于質(zhì)疑傳統(tǒng)觀念和經(jīng)驗,提出新的解決方案。最后,要有實踐能力和社會責(zé)任感。通過積極參與社會實踐和公益活動,不斷錘煉自己的能力和品格。學(xué)習(xí)新時代好青年,我認為,首先要保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。面對新知識和新技能,我們要保持好奇心和探索精神,不斷更新自己的知識儲備。其次,要注重溝通和合作能力的培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)和工作中,我們常常需要和他人合作,通過和他人的交流和合作,擴展自己的視野和經(jīng)驗。此外,要保持自我激勵的能力。面對困難和挑戰(zhàn),我們要擁有堅韌的品質(zhì)和積極的心態(tài),不斷激勵自己戰(zhàn)勝困難。最后,要不斷鍛煉實踐能力。實踐是檢驗學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵,通過實踐,我們可以更好地將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際問題中,提高自己的實踐能力。第四段:新時代青年學(xué)習(xí)的困惑和解決辦法(200字)。在學(xué)習(xí)新時代好青年的過程中,我們可能會面臨許多困惑。一個常見的困惑是如何在學(xué)習(xí)和生活的平衡中找到自己的定位。面對各種瑣事和社交網(wǎng)站的干擾,我們很容易迷失自己的方向。解決這個問題的辦法是要樹立明確的目標和規(guī)劃,合理安排時間,抓住學(xué)習(xí)和提升自我的機會。另一個困惑是如何處理人際關(guān)系。在學(xué)習(xí)新時代好青年的過程中,我們會遇到各種各樣的人,有的可能對我們的學(xué)習(xí)與發(fā)展產(chǎn)生負面影響。解決這個問題的辦法是要堅持正確的原則和價值觀,不受外界干擾,與積極向上的人交往,互相學(xué)習(xí)和切磋。第五段:總結(jié)及展望(200字)。學(xué)習(xí)新時代好青年是一項長期的任務(wù),我們必須持之以恒地學(xué)習(xí)和鍛煉自己。作為新時代青年,我們要堅信自己的能力和潛力,勇于跨出舒適區(qū),面對挑戰(zhàn)和機遇。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能為社會發(fā)展和民族復(fù)興做出自己的貢獻。面對未來,我相信,通過不斷努力和實踐,我們一定能成為學(xué)習(xí)新時代好青年的佼佼者。做新時代好青年心得體會篇十新時代青年是指生長在21世紀、具備創(chuàng)新意識、擁有不同于前輩的思維方式和價值觀的一代人。內(nèi)在美是指一個人內(nèi)心的美好品質(zhì),如善良、正直、寬容等。在這個物質(zhì)條件豐富、信息快速傳播的時代,新時代青年應(yīng)當(dāng)關(guān)注并培養(yǎng)內(nèi)在美,以建立起良好的心靈世界。第二段:培養(yǎng)創(chuàng)新意識和價值觀。新時代青年應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新意識和獨立思考能力。獨立思考能力幫助他們在信息洪流中篩選出對自己有利的觀點,并有勇氣表達與之不同的意見。新時代青年應(yīng)當(dāng)樹立正確的價值觀,追求真理、善良和美好,堅守道德底線,不被物質(zhì)誘惑所左右。第三段:塑造積極心態(tài)和人際關(guān)系。新時代青年應(yīng)當(dāng)擁有積極向上的心態(tài)。積極的心態(tài)能夠幫助他們在面對挫折和困難時保持樂觀,并尋找解決問題的辦法。同時,積極向上的心態(tài)也能夠傳遞給周圍的人,影響他們的情緒和態(tài)度。新時代青年應(yīng)當(dāng)注重人際關(guān)系的建立和維護,培養(yǎng)友善、公平、包容的品質(zhì),努力成為團隊的核心和推動力。第四段:培養(yǎng)個人修養(yǎng)和內(nèi)心的寬廣。新時代青年應(yīng)當(dāng)注重個人修養(yǎng)的培養(yǎng)。個人修養(yǎng)涵蓋的范圍很廣,包括學(xué)識、品德、禮儀、興趣等各個方面。只有不斷提升自己的修養(yǎng),新時代青年才能更好地與他人交流,在社會中取得更大的影響力。同時,他們也應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)內(nèi)心的寬廣,不斷拓展自己的視野和思維的廣度,理解和包容不同的觀點和文化。第五段:弘揚社會責(zé)任和正直品質(zhì)。新時代青年應(yīng)當(dāng)弘揚社會責(zé)任和正直品質(zhì)。他們應(yīng)該積極參與社會公益活動,關(guān)注社會問題,為社會進步盡一份力量。同時,他們也應(yīng)當(dāng)堅守自己的道德底線,不為利益所動搖,始終保持正直的品質(zhì)。正直的品質(zhì)是建立在內(nèi)心美的基礎(chǔ)上的,只有通過不斷的修煉和培養(yǎng),新時代青年才能真正成為道德高尚的人。新時代青年內(nèi)在美是建立在創(chuàng)新意識、正確價值觀、積極心態(tài)、人際關(guān)系、個人修養(yǎng)和內(nèi)心寬廣、社會責(zé)任和正直品質(zhì)的基礎(chǔ)上的。只有通過不斷的培養(yǎng)和修煉,新時代青年才能真正擁有內(nèi)在美,展現(xiàn)出自己的獨特魅力,為社會的進步和人類的幸福做出積極貢獻。新時代青年應(yīng)當(dāng)以內(nèi)在美為引領(lǐng),為實現(xiàn)中國夢、世界夢貢獻自己的力量。
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