20xx年代發(fā)工資合同號(hào)代發(fā)工資合同丙方離職(五篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-01 13:20本頁(yè)面
【正文】 由甲方修改員工相應(yīng)代發(fā)工資賬戶并及時(shí)通知乙方，否則由此引起的一切后果由甲方承擔(dān)。第八條甲方在乙方開(kāi)立基本結(jié)算賬戶用于提前存足代發(fā)工資款項(xiàng)，乙方按人民銀行規(guī)定的同期對(duì)公活期存款利率向甲方付息。賬戶名稱為：，賬號(hào)為。甲方每次發(fā)放工資前保證上述賬戶中的資金足額，并授權(quán)乙方根據(jù)委托代發(fā)工資金額及明細(xì)從該賬戶自動(dòng)扣劃，乙方不負(fù)責(zé)墊付資金，否則，由此造成的工資遲延發(fā)放的責(zé)任由甲方承擔(dān)。若甲方未在乙方開(kāi)立基本存款賬戶，代發(fā)工資款項(xiàng)必須由甲方基本存款賬戶轉(zhuǎn)入在乙方開(kāi)立的結(jié)算賬戶或內(nèi)部賬戶，同時(shí)用途應(yīng)當(dāng)注明代發(fā)工資（福利費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、養(yǎng)老金等）。第九條代發(fā)工資的方式雙方商定按以下第種方式代發(fā)工資：（1）乙方每次收到甲方正確有效的發(fā)放工資指令后日內(nèi)進(jìn)行劃款的賬務(wù)處理。（2）甲方提前向乙方發(fā)出正確有效的發(fā)放工資指令，乙方于每月日按照該指令進(jìn)行劃款的賬務(wù)處理。甲方調(diào)整指令的應(yīng)于下一個(gè)劃款日前至少提前日向乙方發(fā)出新的指令。正確有效的指令是指以下其一，雙方商定按照第種提供代發(fā)工資指令：（1）甲方向乙方提供有效支付憑證及加蓋甲方預(yù)留銀行印鑒的《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行批量代收付數(shù)據(jù)交接單》（以下簡(jiǎn)稱交接單）和經(jīng)乙方文件加密工具加密的電子文本，電子文本數(shù)據(jù)應(yīng)為乙方要求的格式。同時(shí)甲方需選擇轉(zhuǎn)賬校驗(yàn)標(biāo)志a、校驗(yàn)賬號(hào)、戶名一致性；b、不校驗(yàn)。（2）甲方向乙方提供有效支付憑證及加蓋甲方預(yù)留銀行印鑒的紙質(zhì)工資數(shù)據(jù)清單，紙質(zhì)工資數(shù)據(jù)清單格式應(yīng)為乙方要求的格式。同時(shí)甲方需選擇轉(zhuǎn)賬校驗(yàn)標(biāo)志a、校驗(yàn)賬號(hào)、戶名一致性；b、不校驗(yàn)。第十條 雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)代發(fā)工資各類信息進(jìn)行維護(hù)，對(duì)于員工的增減、工資賬號(hào)變更等及時(shí)通知乙方，否則因甲方延遲通知造成的一切后果由甲方承擔(dān)。（2）甲方應(yīng)保證提供給乙方開(kāi)戶資料的真實(shí)性、合法性、完整性。并承擔(dān)虛假、欺詐而引發(fā)的一切損失。（3）甲方遵守各項(xiàng)工資及福利發(fā)放的法律、法規(guī)，自行向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納稅款或代扣代繳稅款。（4）甲方應(yīng)保證提交的交接單和電子文本數(shù)據(jù)（或紙質(zhì)工資數(shù)據(jù)清單）中的賬戶信息及金額準(zhǔn)確、真實(shí)。乙方根據(jù)電子文本數(shù)據(jù)發(fā)放的工資確與實(shí)際不符的，甲方應(yīng)妥善與其員工協(xié)調(diào)解決，銀行予以配合。乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方負(fù)責(zé)向甲方提供開(kāi)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)所需的文件加密工具和電子文本格式。（2）為保證甲方委托款項(xiàng)的安全、乙方不得擅自修改甲方數(shù)據(jù)，乙方負(fù)責(zé)按甲方指令辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)。（3）乙方在每個(gè)工作日均可受理甲方的代發(fā)工資業(yè)務(wù)申請(qǐng)（特殊情況如系統(tǒng)故障除外）。對(duì)甲方提交的指令，確保代發(fā)工資款項(xiàng)及時(shí)入賬，不得無(wú)故延誤處理。（4）乙方在代發(fā)工資業(yè)務(wù)處理完后，應(yīng)及時(shí)將工資代發(fā)情況（含成功、不成功明細(xì)）以文本文件形式送交甲方。并協(xié)助甲方對(duì)代發(fā)不成功的工資戶進(jìn)行工資補(bǔ)發(fā)工作。（5）乙方應(yīng)為甲方提供代發(fā)工資查詢服務(wù)，并解答相關(guān)的問(wèn)題。第十一條違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方如出現(xiàn)未履行協(xié)議的行為，另一方均有權(quán)解除協(xié)議；因未履行協(xié)議造成的責(zé)任與后果均由違約方承擔(dān)。在協(xié)議履行過(guò)程中，由于不可抗力致使甲方或乙方無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議時(shí)，甲方或乙方在取得有關(guān)部門證明后，可以免于承擔(dān)不可抗力所造成的相應(yīng)的違約責(zé)任，但雙方應(yīng)盡力采取積極措施，盡量減少損失。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得變更或修改本協(xié)議。第十二條甲乙雙方應(yīng)共同遵守為儲(chǔ)戶保密的原則，不隨意查詢、透露存款人工資收入情況。第十三條爭(zhēng)議解決方式本合同執(zhí)行過(guò)程中若有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商解決，應(yīng)采取以下第種方式解決。甲方所在地人民法院起訴。提交仲裁委員會(huì)（全稱）裁決。第十四條其他事項(xiàng)本合同經(jīng)雙方蓋章并簽字之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)份，份，效力相同。甲方：負(fù)責(zé)人（授權(quán)代理人）：簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：乙方：法定代表人（授權(quán)代理人）：
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