【正文】 生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。甲方簽字：乙方簽字：簽約日期：甲方：____________________(聘方)乙方：__________________(受聘方)本職工作單位：____________________職務：____________________________甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。第三條甲方的權利和義務(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：，分配任務。(二)甲方須履行的義務：。(公司)規(guī)定的待遇。第四條乙方的權利和義務(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：。(公司)的管理工作提出建議和批評。(須提前三個月提出書面申請)。(二)乙方須履行的義務：，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任。第五條勞動報酬和福利待遇(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。(二)因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下，_________(公司)有權單方解除合同：。(二)在下列情況下，合同自行解除：(地區(qū))。(公司)被撤銷。(三)在下列情況下，合同可以變更：。第八條合同期限本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________代表人(簽章)：_______會計勞動合同篇七甲方：法定代表人：乙方：身份證號：第一條秘密信息。公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。公司尚未公開的企劃方案、預算。公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件。公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料。第二條保密的范圍。財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況?？蛻糍Y料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略。材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況。項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本。合同及分包商合同、協(xié)議。在經(jīng)營活動中的保密行為。第三條保密的義務。乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。第四條保密期限。除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應從與甲方建立勞動關系之日起(包括試用期在內(nèi))，無限期保守甲方之商業(yè)秘密。甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。第五條違約責任。如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金。由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償。第六條爭議解決。乙方違反協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理。甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關權利。第七條生效及效力。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)。法定代表人簽名：_________年____月____日。乙方：(蓋章)。_________年____月____日。會計勞動合同篇八甲方：（以下簡稱甲方）。乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）。甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。甲方實行每周工作8小時，每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月5000元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。甲方：乙方：20xx年月日。