【正文】 不能實(shí)現(xiàn)的,這就說明，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，迫切地需要有現(xiàn)代意識(shí)、有眼光的新型職業(yè)農(nóng)民，需要懂生產(chǎn)經(jīng)營、科學(xué)技術(shù)的青年人頂上來，助力進(jìn)一步實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，早日實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化。實(shí)施鄉(xiāng)村振興，首先,需要留得住本地人才。城鎮(zhèn)化的發(fā)展,讓越來越多的青年人流入城市，鄉(xiāng)村勞動(dòng)力缺乏，空心化問題嚴(yán)重。究其原因，不乏為鄉(xiāng)村居住環(huán)境、交通條件差，另外，還有鄉(xiāng)村缺乏個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，青年人在鄉(xiāng)村難以施展個(gè)人才華。因此，首先要打造良好的生活環(huán)境，完善基本生活休閑設(shè)施，建圖書館等豐富業(yè)余文化生活。其次要主動(dòng)下放權(quán)力，讓青年人有空間去施展才華，為其貢獻(xiàn)鄉(xiāng)村提供良好的舞臺(tái)。最后，要激發(fā)本地人才建設(shè)故鄉(xiāng)的積極性，這樣，才能留得住本地人才。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,其次，要引得來優(yōu)秀人才。未來鄉(xiāng)村的發(fā)展是規(guī)?；C(jī)械化、綠色化、品牌化發(fā)展的。如何才能吸引優(yōu)秀人才建設(shè)鄉(xiāng)村呢?必然是要提供優(yōu)于城市的條件，才能有更大的吸引力來吸引優(yōu)秀人才。一方面,要提供豐厚的薪酬待遇,同時(shí)，解決人才隨遷家屬以及子女的醫(yī)療、教育、住房保障,讓優(yōu)秀人才建設(shè)鄉(xiāng)村之時(shí)無后顧之憂。另一方面，要提供完善的晉升機(jī)制，讓優(yōu)秀人才看得見希望，建設(shè)鄉(xiāng)村才有奔頭。有了優(yōu)秀人才的建設(shè)，才會(huì)助力鄉(xiāng)村振興早日實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，本地人才、優(yōu)秀人才備足了，還要激發(fā)青年人的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮其主動(dòng)性和首創(chuàng)精神。發(fā)揮青年的帶頭作用，鼓勵(lì)其大膽嘗試，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制進(jìn)一步激發(fā)其潛能，讓勇?lián)?dāng)、有作為的青年頂?shù)蒙蟻?，讓青年主?dòng)參與建設(shè)，提升其成就感才能早日實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。鄉(xiāng)村振興靠的是人才，有了人才，才能實(shí)現(xiàn)集化約化、規(guī)?；?jīng)營，才能走科技強(qiáng)村、科技強(qiáng)國之路。通過多舉措留住本地人才,吸引優(yōu)秀人才，讓勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的青年人才助力鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村振興青年先鋒事跡材料篇八推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，人才是基本保障，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強(qiáng)有力的人才支撐，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實(shí)施正確方向是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn)、農(nóng)業(yè)興的要因素，鄉(xiāng)村振興是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的關(guān)鍵目標(biāo)指向，擁有一支深刻了解農(nóng)村生產(chǎn)生活的多元化、高素質(zhì)“三農(nóng)”工作保障隊(duì)伍尤為關(guān)鍵。留助鄉(xiāng)村人才，助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。人興則鄉(xiāng)村興，人旺則鄉(xiāng)村旺。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵(lì)本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設(shè)的同時(shí)，要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機(jī)制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術(shù)優(yōu)勢，進(jìn)而帶動(dòng)產(chǎn)各個(gè)業(yè)快速發(fā)展，帶動(dòng)致富。其次，從教育、就業(yè)、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施、居住環(huán)境等條件入手，不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境。通過健全的保障機(jī)制的投入，鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善，相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。培養(yǎng)新時(shí)代人才，共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。新時(shí)代的鄉(xiāng)村需要更多新時(shí)代的人才來點(diǎn)燃，大學(xué)生村官計(jì)劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊(duì)伍提供源頭活水。大學(xué)生村官計(jì)劃自實(shí)施以來，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實(shí)的人才支援，在工作中，他們發(fā)揮著積極作用，一批又一批有文化、會(huì)經(jīng)營、善管理、懂技術(shù)的大學(xué)生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻(xiàn)著自己的青春，是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊(duì)伍。要建立引導(dǎo)并鼓勵(lì)更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機(jī)制，鼓勵(lì)更多年輕有志青年扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。要多方引導(dǎo)返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”，鼓勵(lì)支持并引導(dǎo)鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興，不僅僅要靠當(dāng)?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差距，更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環(huán)境引人才，用服務(wù)留人才”的良好氛圍，制定人才、財(cái)稅等優(yōu)惠政策，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級(jí)，譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章。人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂，鄉(xiāng)村振興必須人才為先。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱，只有人才支柱穩(wěn)固，才能筑起新時(shí)代鄉(xiāng)村振興的大廈，打開鄉(xiāng)村振興新局面。