【正文】 不限區(qū)域龍巖市龍巖市期望工作性質(zhì)：全職。最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。教育背景：學校名稱：福建省郵電技工學校(1990年9月1993年6月)。專業(yè)名稱：綜合電信學歷：中技。專業(yè)描述：行政管理。學校名稱：福建省廣播電視大學(20xx年9月20xx年12月)。專業(yè)名稱：行政管理學歷：大專。所在地：龍巖證書：專業(yè)描述：行政管理。學校名稱：福建省廣播電視大學(20xx年9月20xx年12月)。專業(yè)名稱：行政管理學歷：大專。所在地：龍巖證書：專業(yè)描述：行政管理。學校名稱：福建省廣播電視大學(20xx年9月20xx年12月)。專業(yè)名稱：行政管理學歷：大專。所在地：龍巖證書：專業(yè)描述：行政管理。學校名稱：福建省廣播電視大學(20xx年9月20xx年12月)。專業(yè)名稱：行政管理學歷：大專。所在地：龍巖證書：專業(yè)描述：行政管理。培訓經(jīng)歷：公司名稱：電力公司(20xx年1月20xx年3月)。所屬行業(yè)：能源(電力石油)水利公司性質(zhì)：國有企業(yè)。公司規(guī)模：1000人以上工作地點：上杭。職位名稱：司機。工作描述：a1駕駛員。離職原因：勞務(wù)派工辭職。公司名稱：紫金礦業(yè)(20xx年3月20xx年12月)。所屬行業(yè)：石化化工采掘冶煉礦產(chǎn)公司性質(zhì)：跨國企業(yè)(集團)。公司規(guī)模：1000人以上工作地點：上杭。職位名稱：技術(shù)。工作描述：釆礦，選礦廠電工。離職原因：裁員。公司名稱：個體(20xx年1月20xx年12月)。所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質(zhì)：。公司規(guī)模：50～200人工作地點：北京。職位名稱：經(jīng)理。工作描述：從事中央空調(diào)清洗。離職原因：個人。公司名稱：中國電信龍巖分公司(1993年8月20xx年12月)。所屬行業(yè)：通信(設(shè)備運營增值服務(wù))公司性質(zhì)：國有企業(yè)。公司規(guī)模：1000人以上工作地點：上杭。職位名稱：機線。工作描述：從事通信設(shè)備，線路。離職原因：買斷。自我評價：1993年參加工作(國企)，20xx年買斷工齡下崗。語種名稱掌握程度。英語良好。普通話良好。個人工作簡歷篇十六目前住地：廣州。民族：漢族。戶籍地：重慶。身高體重：175cm60kg?；橐鰻顩r：未婚。年齡：32歲。人才類型：普通求職。應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理/主管：銷售經(jīng)理/主管、市場銷售/營銷類：市場銷售/營銷類：職稱：初級。求職類型：全職。可到職日期：一個星期月薪要求：面議。希望工作地區(qū)：廣東省四川重慶。20xx年7月20xx年6月在重慶堿胺實業(yè)總公司商務(wù)部任業(yè)務(wù)助理，助理經(jīng)濟師。畢業(yè)院校：成都電子機械高等專科學校。最高學歷：大專。所學專業(yè)：市場營銷。第二專業(yè)：會計(本科自考)。培訓經(jīng)歷：1994年6月至97年7月在成都電子機械高等?？茖W校獲得市場營銷大專文憑，獲得英語三級證書。在職接受計算機信息管理系統(tǒng)，excle，word培訓。20xx年11月獲得工商管理專業(yè)全國資格證書。業(yè)余參加西南財經(jīng)大學會計本科自學考試。外語：英語良好。國語水平：優(yōu)秀。粵語水平：一般。具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能針對市場變化制定相應(yīng)的營銷策略。處理問題沉著冷靜，不怕吃苦，具有處理意外事件的能力。熟悉營銷理論，懂會計，有成本管理意識。能熟練的運用word，excle處理各種辦公文件，能較為熟練的進行英文閱讀。我是一個工作認真負責，積極主動的營銷人，我具有系統(tǒng)的營銷理論知識和豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，從事快速消費品銷售管理工作多年，適合做快速消費方面的銷售管理工作。另我為人正直，具有職業(yè)操守，是值得信賴的事業(yè)合作伙伴，期望貴公司能給我一個機會，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與公司一起共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌!個人工作簡歷篇十七年齡：26。戶口所在：韶關(guān)。國籍：中國?；橐鰻顩r：未婚。民族：漢族。誠信徽章：未申請。身高：162cm。體重：50kg。人才類型：普通求職。應(yīng)聘職位：薪資福利人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理。工作年限：3職稱：無職稱。求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：35005000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,韶關(guān)。廣東**汽車貿(mào)易有限公司起止年月：20xx05～20xx08。公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：汽車及零配件。擔任職位：人事主管。工作描述：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。參與制定并完善人力資源管理制度負責公司薪酬和福利體系的建立與完善。負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。管理勞動合同，辦理勞動用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作。參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃。完善各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。1負責公司員工社保及公積金業(yè)務(wù)的辦理。1協(xié)助計算員工薪資、福利。1跟進和跟蹤公司車輛責任事故的處理。1負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置。離職原因：個人原因。廣州市**汽車銷售服務(wù)有限公司起止年月：20xx09～20xx05。公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：汽車及零配件。擔任職位：人事副主管。工作描述：(1)20xx/120xx/5擔任人事副主管一職。(2)20xx/920xx/12擔任人事專員一職。管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料。收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃。負責公司薪酬和福利體系的建立與完善。負責員工薪酬的核算與發(fā)放。負責員工福利方案的落實。負責公司培訓工作的組織與執(zhí)行。人力資源報表的編制，臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。1參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動企業(yè)文化建設(shè)。1協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動配合其他部門工作。離職原因：個人原因。畢業(yè)院校：韶關(guān)學院。最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx06專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀。語言：普通話、粵語、英語熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利。計算機：熟練word，ppt，excel,flash等辦公軟件，自我評價：忠實誠信,工作細致認真，原則性強，有良好的39。執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力。極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強。自信但不自負,不以自我為中心。愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者。會用100%的熱情和精力投入到工作中。性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神。