20xx年自愿解除勞動合同證明書(七篇)-資料下載頁
2025-08-01 06:28本頁面
【正文】 合同證明書篇六甲方：____________公司乙方：____________(員工工號：___________)甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：解除勞動合同的日期為：____年__月__日。____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________公司乙方(簽字)：______法定代表人或委托代理人：________________________年__月__日____年__月__日自愿解除勞動合同證明書篇七同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：協(xié)商一致解除(由用人單位提出)協(xié)商一致解除(由個人提出)勞動者單方解除勞動者試用期內(nèi)解除用人單位裁員因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)其他： (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。員工簽名：年 月 日用人單位(蓋章)年 月 日
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