【正文】 程中，廣大干部員工深刻思考、踴躍發(fā)言，就如何推動公司和部門科學發(fā)展、實現(xiàn)扭虧增盈等重大問題進行專題大討論，體會如下：要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的目標，必須跳出舊思路，及時轉(zhuǎn)變觀念。公司成立以來，暴露出許多問題，大多問題具有流域特色，是以前從未遇到的，必須大膽探索，進行廣泛深入的探討，只有這樣才能提出科學對策，給實踐以正確的指導。一是充分認識和分析當前面臨的困難和造成困難的根本原因，只有找到根本問題，才能有效解決。二是增強主體和危機意識，領(lǐng)導干部必須進一步解放思想，站在全局的高度來考慮問題，只有思想觀念的進步，才能帶動行動上的進步，把公司帶入良性循環(huán)的軌道。三是充分激勵廣大員工的潛力，通過正確引導，使廣大員工全力以赴投入到公司各項工作中來。針對流域電站，員工食、住、行顯得尤其重要，必須牢固樹立以人為本的思想，促進公司和諧發(fā)展。在努力解決員工困難的同時，還需要緊密結(jié)合實際做好以下幾項思想工作：一是加強廣大員工理論教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，消除等、靠、要的思想。二是加強集體主義、愛國主義教育，引導員工正確處理集體和個人之間的關(guān)系。三是加強職業(yè)道德教育，樹立良好的道德風尚，愛企如家。四是加強公司文化建設(shè)，增強向心力和凝聚力。五是加強民主管理建設(shè)，讓廣大員工真正成為企業(yè)的主人，充分調(diào)動員工的主觀能動性。電站管理公司成立至今，由于前期加快工程建設(shè)進度，存在不少問題，其中一些制度和激勵機制的不健全制約了公司發(fā)展。對照行業(yè)先進企業(yè)，還有一定差距，必須健全管理機制，挖掘內(nèi)部潛力，向管理要效益，加快》規(guī)章制度的補充和完善，完善成本費用管控制度，加強定額和成本核算，努力降低成本費用。在制度完善的同時，加強制度的執(zhí)行力和廣大員工遵守制度的主動性，建立獎懲長效機制。員工最大的愿望就是在創(chuàng)造價值和效益的同時能夠最大限度的保障自身的利益，要想實現(xiàn)這個目標，我們員工必須做到以下幾點：三是正確處理好企業(yè)與個人之間的關(guān)系問題。作為企業(yè)員工必須要把自己的利益與企業(yè)的利益緊密結(jié)合起來，首先要想的是我們應該為企業(yè)做點什么，只要全體員工共同努力，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)一致和企業(yè)一道共渡難關(guān)，扭虧一定指日可待，反之大家怨天尤人、不思進取，渾渾度日，企業(yè)扭虧必將毫無希望，又何來效益。 四是工會組織利用群團組織自身的優(yōu)勢。團結(jié)員工，組織一些相關(guān)有益的活動，活躍員工思想氣氛，使大家以更好的精神面貌投入到各項工作中。通過支部開展“創(chuàng)造價值、創(chuàng)造效益，我該怎么辦”大討論活動，讓我們更清晰地認識到公司當前面臨的嚴峻形勢，增強了危機意識，找到了差距、理清了思路，增進了了解、增強了信心，收到了較好的效果。在今后的工作中我們必須進一步解放思想，提高業(yè)務(wù)技能、強化敬業(yè)精神、工作責任心，正確處理好企業(yè)與個人之間的關(guān)系問題，把自己的利益與企業(yè)的利益緊密結(jié)合起來，更多思考我們應該為企業(yè)做點什么。解放思想心得體會篇十一解放思想是中國共產(chǎn)黨一貫的傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是黨政機關(guān)工作的重要指導原則。近日，我有幸參加了黨政辦解放思想心得體會交流會，傾聽了一些同事的經(jīng)驗和心得，深受啟發(fā)和感悟。在這次活動中，我深刻體會到解放思想對黨政機關(guān)的重要性，領(lǐng)略到思想解放的力量。以下是我對這次活動的心得體會。第二段：解放思想的重要性在過去的事務(wù)中，我們常常受到思維定勢的限制，過分依賴流程和經(jīng)驗模式，導致效率低下、創(chuàng)新力不足。相反，解放思想能夠激發(fā)我們的靈感和創(chuàng)造力，突破束縛，尋找新的解決方案。黨政辦作為黨政機關(guān)的核心工作機構(gòu)，必須時刻保持思想的敏銳和開放，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。第三段：解放思想的實踐方法解放思想不僅僅是口號，還需要有具體的實踐方法來推動。在交流會上，我學到了一些非常實用的解放思想方法。首先是多角度思考。不拘泥于自己的觀點，要學會站在他人的角度思考問題，這樣可以拓寬思路，找到更全面的解決方案。其次是重視學習和知識更新。只有不斷學習，跟上時代的腳步，才能保持解放思想的鮮活和活力。最后是勇于沖破自我設(shè)限。過于保守和拘謹會限制我們的能力，我們應該敢于嘗試新的方式和方法，勇于接受挑戰(zhàn)。第四段：解放思想的重要實踐成果通過解放思想的實踐，黨政辦各項工作取得了顯著的成績。例如，在協(xié)調(diào)運營商與政府部門之間的合作方面，過去常常陷入僵局，但通過解放思想，我們采取了創(chuàng)新的方式，激發(fā)了雙方的合作意愿，推動了事務(wù)的發(fā)展。此外，我們還在項目管理方面進行了嘗試，放開尺度，鼓勵創(chuàng)新，取得了意想不到的效果?？梢哉f，解放思想為黨政辦帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)，也為我們提供了更寬廣的發(fā)展空間。第五段：個人的體會與展望對于我個人來說，黨政辦解放思想的活動讓我受益匪淺。首先，我認識到解放思想不僅僅是口號，而是一種實際行動。只有在實踐中摸索和嘗試，我們才能真正理解解放思想的內(nèi)涵。此外，通過與其他同事的交流和學習，我也認識到解放思想需要不斷的磨煉和積累。我們要勇于嘗試新的想法和方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷成長。我相信，只要我們始終堅持解放思想的原則，黨政辦的工作肯定會不斷提高，為人民服務(wù)的能力也會不斷增強。在這次活動中，我深刻體會到解放思想對黨政機關(guān)的重要性，了解到解放思想的實踐方法和成果，同時也明白了解放思想對個人成長的重要意義。展望未來，我將繼續(xù)努力，不斷學習和實踐，將解放思想的精神貫徹到工作中的每一個細節(jié)，為黨政辦的發(fā)展和人民的福祉作出更大貢獻。解放思想心得體會篇十二解放思想大家談活動自在公司開展以來，已經(jīng)在公司本部及各項目部形成了一股濃烈的熱潮和氛圍。上至領(lǐng)導，下至職工，人人都在這解放思想的大環(huán)境下，各抒己見，暢所欲言。為更好地營造解放思想這一氛圍，全方位推廣解放思想大家談，使其延伸到公司乃至項目，讓每位職工公司和項目的發(fā)展獻言獻策，4月3日上午，公司李總和譚書記等一行領(lǐng)導親臨g32廣河、s118項目部，聆聽各項目經(jīng)理如何在解放思想中如何開展項目管理工作的看法、建議和思路。在這次大家談活動中，每位項目經(jīng)理都談到了以下三個看法：主要是如何做好職工，尤其是近幾年剛畢業(yè)的大學生的崗前培訓；如何完善人員隊伍的結(jié)構(gòu)層次；如何培養(yǎng)有潛力，但技術(shù)經(jīng)驗不足的年輕人；如何留住人才，用好人才，完善人才儲備，做好人才機制建設(shè)等問題。去年，公司進行了薪酬、聘用制等一系列改革，各項規(guī)章制度還有待進一步完善。尤其是項目上如何利用好薪酬改革等舉措去增強和激發(fā)員工的工作責任心和積極性；如何根據(jù)員工表現(xiàn)去制定相應的獎勵標準；如何完善加班制度、安全保衛(wèi)制度、安全檢查制度，做好分工，明確責任，確保和諧；如何加強與業(yè)主、監(jiān)理的溝通及處理協(xié)調(diào)好與項目所在地人民的關(guān)系等問題。主要是在對市場的調(diào)查研究下，如何去制定方案，控制成本，增加工程效益。相信，在這次解放思想大家談之項目行后，將會有更多的員工加入到這股熱潮中，在解放思想的大環(huán)境下，共同為公司更好更快發(fā)展獻上一言一策！