最新勞動合同勞動合同解除協(xié)議書(八篇)-資料下載頁
2025-07-31 12:30本頁面
【正文】 駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。當期有8個學員的，不合格學員不超過1人，有12個學員的，不合格學員不超過2人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。訓練期間愛護車輛，無事故發(fā)生，無學員投訴，無違紀現象發(fā)生。三、雙方的權利和義務、甲方的權利和義務：根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。其它。乙方的權利和義務：乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。其它：四、工作報酬及待遇乙方在受聘期內基本工資為：1000 元/月，甲方根據乙方培訓學校合格率發(fā)放獎金或扣除工資，依照甲方規(guī)章制度確定。五、工作紀律甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一)合同的變更在下列情況下，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同：甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。(二)合同的解除乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的。(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的。(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的。(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。(5)被依法追究刑事責任的。乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行 安排的適當工作的。(2)訂立合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不 能就變更合同達成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的。(2)履行公民義務，批準應征入伍的。(三)合同終止本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為 90 %，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲方有關規(guī)章制度對乙方進行考核。八、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的， 應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據國家的有關法律、法規(guī) 和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞動合同 勞動合同解除協(xié)議書篇八甲方(用人單位)：乙方(職工)： 身份證號碼：甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議，協(xié)議內容如下：自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，(乙方工資結算至 年 月 日。)原雙方所簽訂的勞動合同自動無效，雙方的權利義務隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。乙方需在離職時，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內付清其所有款項，經雙方協(xié)商，甲方支付乙方經濟補償金 元，大寫人民幣 元。乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方。甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式二份，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：年 月 日乙方(簽字或蓋章)：年 月 日
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